您的位置:新文秘网>>党委/生活会/个人总结/督查/学习材料/申报材料/>>正文

“讲重作、七个不讲、两面人”专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2017-8-28 16:03:16

2017年专题民主生活会个人对照检查材料
“讲重作、七个不讲、两面人”专题民主生活会个人对照检查材料

一年来,我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,认真领悟党的十八届六中全会,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是学习第二次中央新疆工作座谈会、视察新疆时和参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神,学习领会自治区党委、地委关于维护社会稳定的一系列决策部署,深刻领会重大意义、基本观点和理论创新,以沙塔尔·沙吾提等人的违纪违法案件为镜鉴,以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点,围绕“讲政治、讲纪律、讲大局、讲团结、讲责任、讲忠诚、讲原则”七个方面要求,深刻剖析自身存在的突出问题。现将查摆问题汇报如下,请同志们予以批评。
一、同干部队伍中“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识
(一)坚决同干部队伍中“两面人”作斗争。作为一名在党组织的关怀成长起来的党员领导干部,我始终坚持跟随党组织、认真执行政治纪律、反分裂斗争纪律、作风纪律等。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。充分认识严肃政治纪律、深化“学转促”专项活动的重要性、必要性,牢固树立“四个意识”,坚决与“两面人”之气作斗争,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,广泛开展“发声亮剑”活动,做到在重大政治问题、原则问题上,头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。在今后我将发挥示范带头作用,把自己摆进去,从一言一行、一点一滴入手,对照检查、梳理
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1052字,正式会员可完整阅读)…… 
”。二是在实践中,对党的规矩制度没有抓细抓实,纪律意识有时仍停留在不碰底线、不触红线的层面,没有从党员干部的角度出发树立严要求高标准的意识。对个别干部职工存在的苗头性问题,或是轻描淡写,或是避重就轻,没有使红红脸、出出汗成为常态,没有站在从严治党的高度予以及时提醒制止。
(三)不讲大局方面。存在班子成员没有完全把思想和行动统一到总目标上来的现象。对中央关于新疆工作的一系列重要指示,对自治区党委、地委、县委一些重大决策、重要部署,理解不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质。对意识形态领域反分裂斗争严峻形势认识不到位,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。对“三期”叠加的维稳形势把握不准,理解不透,思想放松,有时执行不坚决,认为自己身在基层,无时无刻不在为基层默默付出着。比如在自治区党委明确要求全年一级响应后,在要求全单位全年要坚守岗位后,有时仍会因身体过度透支有想休息的想法。
(四)不讲团结方面。存在对习近平总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述琢磨不深、理解不透的现象,存在对自治区开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动浮在面上的现象。作为党员领导干部,本应在民族团结上自觉的将习近平总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述内化于心,外化于行,为其他同志树榜样,但自己确没有很好的做到。在台子上、讲话中,可以将民族团结讲得很清楚,在日常生活中,并用自己的实际行动践行的还不够。比如有时在“民族团结一家亲”走亲戚过程中,只解决了物质生活上的困扰,没有注重思想教育上的缺失,注重自己把慰问品送到了,到亲戚家去过了,浮在了面上。
(五)不讲责任方面。存在对习近平总书记关于形成全方位立体式社会防控体系,开展“去极端化”工作的全面部署、对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”执行和落实不到位。虽然在对中央和自治区提出的关于维护新疆社会稳定和长治久安的系列决策部署在思想引起了重视,但理解上还是不够不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质,有时遇到一些棘手的问题时,还会存在不会干的问题,有时会存在为完成任务而工作,存在应付的问题。
(六)不讲忠诚方面。存在向“三股势力”发声亮剑力度不够的现象,重要原因还是自己顾虑的太多,根本原因还是党性锤炼不够,没有把发挥作用放在重中之重。今年以来,共计组织单位开展集体发声亮剑活动15余次,本人直系亲属不存在参与暴力恐怖、宗教极端和民族分裂的问题。
(七)不讲原则方面。存在在日常工作和生活中原则性不够强,有时降低上级要求的工作标准和尺度。在一些工作上,考虑困难因素多,考虑客观原因多,考虑下属感受多,有时还为照顾干部面子,不愿得罪人。上级领导要求的工作只做到了“完成”,而并没有向“完美”延伸,客观上懈怠了上级领导安排的工作的完整性。
三、产生问题的原因剖析
(一)理想信念有所弱化。我在日常工作中虽然要求自己时刻要同党中央、自治区党委、地委保持高度一致,坚定共产主义的理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心。但在对进行系统理论学习还缺少足够的精力投入,在处理工作和学习的矛盾上,还存在“多做实事,少谈主义”的认识误区;在学习上侧重实用主义,甚至以干代学。对政策理论钻研的不深、不透。不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理,误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。主要是对党的十八届六中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区第九次党代会和“两会”精神,陈全国书记“8.30”和“9.17”重要讲话精神贯彻不深入。虽然在八小时以外积极主动的多,但主要忙于上级领导安排的业务工作,对系统性、经常性深入学习重要讲话精神不足,对政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话。不善于用学习的政治理论分析问题解决问题,忽视了理论与实践的辨证唯物关系。
(二)宗旨意识有所淡化。有时存在宗旨意识不够牢,自我教育意识有所淡化的现象,解决群众实际困难做得不够多,与群众距离不够近。对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,与现实要求存在一定差距。教育实践活动以来自己经常提醒全体干部,要换位思考,要站在群众的角度去考虑问题,要将找你来办事、反映问题的群众当做自己的父母、亲人一样对待。可是自己往往忙于完成规定工作任务,满足于抓好部署落实工作,在思想上、行动上淡化了全心全意为人民服务的公仆意识,导致自己疏远了群众。
(三)党性修养有所忽视。思想认识不够高,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在理论学习上还不够用心,学的还比较浅,如在“两学一做”学习教育中,对于与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就学得少或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。学习有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。在日常工作生活中,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般干部,降低了对自己的要求和标准,不善于创新。  
(四)政治纪律有所松懈。主要是落实上级指示要求有时打折扣。落实党中央和上级党委的各项政治纪律和决策部署,有时图一时轻松,简单开会传达学习一下精神,缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力;有时缺乏敢于担当的责任和勇气,特别是维护社会稳定和遏制宗教极端思想渗透方面,求稳怕乱思想严重,避讳敏感问题,畏首畏尾,遇 ……(未完,全文共5608字,当前仅显示2954字,请阅读下面提示信息。收藏《“讲重作、七个不讲、两面人”专题民主生活会个人对照检查材料》
文章搜索
相关文章