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在企业文化节开幕式上的讲话:用文化筑起企业长青基石

发表时间:2017-9-3 18:49:45

用文化筑起企业长青基石
--在企业文化节开幕式上的讲话

尊敬的各位领导,尊敬的各位来宾,同志们:
金风送爽,丹桂飘香。今天,我们怀着无比喜悦的心情欢聚这里,共同见证国家电投江西公司贵溪发电有限公司企业文化节隆重开幕。借此,我谨代表公司党委向前来参加文化节开幕式的各位领导、各位朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
本届企业文化节的主题是“深植和文化,激扬红石情”,意义在于通过文化节各种文化活动,深植国家电投“和文化”理念,传播贵电“红岩石”精神,展示贵电人良好精神风貌,使“和文化”理念成为共同遵守的价值导向和行为准则,让“红岩石”精神渗透浸染成为员工的自觉意志,在新形势、新任务、新机遇、新挑战中,实现文化强企、文化铸魂。让公司全体干部职工积极参与到企业文化节中来,尽展风彩,以文化人。下面我代表公司党委汇报公司企业文化建设情况:
一、 强化组织实施,营造文化氛围。
“有文化就有未来!”集团公司董事长王炳华的话语掷地有声。企业文化是企业的灵魂和支柱,当前,贵电公司正处在新的历史起点和关键发展阶段,亟需强化文化引领作用,以明确的发展目标统一员工思想,以共同的价值观和愿景来凝聚发展的动力;亟需用先进的文化理念来规范生产经营管理,增强企业的核心竞争力和发展的软实力;亟需借助企业文化凝练功能,增强员工对企业的认同感、归属感,凝心聚力,共谋发展
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略915字,正式会员可完整阅读)…… 
激发职工爱岗敬业、忠诚奉献的热情;搭建创先争优平台,营造学赶先进氛围。开展创先争优活动,表彰先进典型,通过网站、电视、宣传栏进宣传先进事迹,将崇尚先进、先进光荣的优良传统传承到每位职工;搭建文化娱乐平台,营造和谐氛围。发挥贵电公司十大协会的作用,通过新春文艺汇演、大合唱、腰鼓队、工间操比赛、摄影采风、书画作品展等形式多样的文体活动,熔炼团队精神,营造和协贵电、幸福贵电、团结贵电、奋进贵电的氛围。
二、宏扬优良传统,孕育特质文化。
贵电公司是国家电投公司江西电力有限公司旗下最大的一家发电企业。三十多年风霜雪雨,自强不息的贵电人为电力事业的发展创造了一个又一个辉煌,三十多年的生产经营,贵电公司积淀了底蕴深厚和内涵广博的文化,这种文化引领全体员工朝着共同的方向勇往直前,并以其特有的强大力量把企业推向可持续发展的快车道。
企业建设初创时期,贵电人风餐露宿,披星戴月,肩挑手扛,以大无畏的革命精神,建起当时江西省装机容量最大的发电厂。他们身上闪耀的艰苦奋斗、不畏困难、勇于拼搏、无私奉献的精神,犹如巍峨的冷水塔铭刻在贵电人心中,成为贵电文化发韧的源泉。企业生产运营时期,贵电人情系电力,忠诚企业,热爱岗位,扎实工作,“团结、求实、奉献、创新”的企业精神,“高、严、细、实”的工作作风犹如血脉一般在贵电人中间传承。
进入新世纪,贵电公司顺应电力体制改革,经历了企业体制分离、合二为一、上大压小等一系列重大转变,承受过企业严重亏损、106案件的严峻考验。在困难和挫折面前,贵电人傲雪迎霜,“穷且益坚,不坠青云之志”强管理、提效益,在迎来发展机遇时,众志成城,励精图治,顽强拼博,实现了企业跨越式发展:两台600MW机组全面投产,25MW灰场光伏如期投产,企业赢利创历史新高,实现了再造一个贵电再创一次辉煌的美好愿景,在贵电发展的历程中写下了浓墨重彩的一笔!
展望“十三五”,贵电人意气风发,正满怀信心向着实现两个两百万、建设一流电力企业的目标迈进。企业发展,文化为根!要完成新使命,必须要有优秀的文化来引领。贵电公司认真总结优良传统和典型经验,在集团公司及江西公司企业文化的统领下,以“和文化”为统领,广泛汲取电力行业企业文化精华,并赋予其鲜明的时代特色,形成了既有传承又有创新的贵电精神。“红岩石”精神以及“深扎红石大地,奉献贵电绿意”的企业精神传播语,更是深刻地体现了贵电公司立足本地求发展、满怀信心建设一流的决心。
红岩石作为丹霞地貌的地质构成很常见、常被用作建筑材料,贵电人对它却有着特别的情感,因为贵电人一直秉承着红岩石平凡而又特殊的品质——“红、坚、实、洁、和”。“红”代表着贵电人“扎根江西土地,传承红色基因”的决心;“坚”代表着贵电人“坚忍不拔本质,锐意进取争先”的毅力;“实”代表着贵电人“踏踏实实追求,默默无闻奉献”的形象;“洁”代表着贵电人“历经风霜雪雨,纯朴本质不变”的品行;“和”代表着贵电人“天人合一之道,绿色和美天下”的向往。“红岩石”精神继承了贵电人求实创新、拼博奋进的优良传统,展现了贵电人坚忍不拔,锐意争先的进取精神,表达了贵电人和谐共生、绿色发展的良好愿景,它将成为今后一段时期推动公司发展的强大凝聚力和推动力。
三、紧扣企业中心,构建文化体系。
贵电公司在“和文化”的统领下,在贵电精神的浸润下,在安全生产、廉政建设、班组建设、人才培养等方面实现企业经营目标与员工价值取向相统一,形成系列特色子文化。
(一)、以安全文化筑牢支撑力。
贵电公司在传承发电企业优良管理模式的基础上,努力培育符合企业实际的安全理念,如:“抓大不放小”的安全管理理念,“以成败论英雄”的安全绩效理念,“人人要安全,人人会安全”的安全认识理念,“不安全不生产”的安全操作理念。通过开展安全知识竞赛、安全旗升旗仪式、安全宣誓等活动,借助网络、宣传栏、LED显示屏、海报、漫画墙等载体,透过厂房布置、安全标识、工作服、安全帽、安全文件、管道设备标志等载体,把集团公司“任何事故都是可以预防的,任何事故都是可以避免”的安全理念深植在每位职工心中,形成良好的安全文化氛围。2014年公司被评为国家电投安全生产先进单位,2015年安健环体系达二钻等级。
(二)、以廉洁文化提升执行力。
公司利用廉洁文化的影响力和带动力增强广大干部员工的廉洁从业意识,以“三化”强“三力”,积极营造风清气正的良好氛围。一是内化于心,廉政教育寓廉于“五个字”:即:“书”、“教”、“媒”、“家”、“谈”。通过读书思廉、党课育廉、家庭助廉、谈心谈话等活动,借助“道德讲堂”和“业余党校”等载体,培育廉洁从业理念,增强廉洁文化渗透力。二是融入化于制,廉政建设突出“五强化”。在组织领导、沟通协调、监督防范、考核激励、研究评价方面构建廉洁长效机制,增强廉洁文化持久力。三是外 ……(未完,全文共4389字,当前仅显示2568字,请阅读下面提示信息。收藏《在企业文化节开幕式上的讲话:用文化筑起企业长青基石》
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