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年度民主生活会个人发言提纲

发表时间:2017/9/5 7:48:08
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)理想信念方面
一是持续用力抓理想信念教育还不够实
二是政治定力不够,政治敏锐性不高
三是政绩观有偏差
四是创新意识不足
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强
二是推动落实政治纪律规矩的机制不完善
三是坚持民主集中制原则不到位
(三)作风方面
一是调查研究不深入、不扎实
二是坐等上门,沉不下去
三是服务群众态度不端正
四是重安排,轻落实
五是对提升个人品德修养是为政廉洁基础的认识有待强化
(四)担当作为方面
一是示范带头作用还需不断强化
二是持续用力苦干实干的韧劲不足,把握方向善抓善管的能力还需不断提高
三是勇于担当的闯劲不够,抓发展促发展的干劲还需进一步激发
四是科学谋划和推动经济社会发展能力和水平还需不断提升
(五)组织生活方面
一是带头落实组织生活会制度有差距
二是自我批评多,批评他人少
(六)落实全面从严治党责任方面
一是党建责任压不实,压力传导不到位
二是从严治吏这个重点抓得不够好
三是持续用力抓基层党建不够
四是落实党风廉政建设责任不到位
二、产生问题的原因剖析
(一)理想信念不够坚定
(二)宗旨意识不够牢固
(三)敢于担当、敢于负责的精神不足
(四)工作纪律执行不严
三、个人努力方向和整改措施
(一)加强理想信念教育
(二)加强宗旨意识教育
(三)……
年度民主生活会个人发言提纲

按照要求,对照***总要求,通过个人自学、班子集中学习,并结合**两层征求意见情况和班子交心谈心提醒,认真查摆自己在政治、执行纪律、品德、发挥作用和落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面等问题,深入剖析根源、认清问题实质,提出初步的整改措施,形成如下对照检查材料,不妥之处请大家给予批评指正。
一年来,我始终把守_政治纪律、政治规矩、组织纪律作为思想和行动的最高标准,严格遵守“四个合格”要求,牢固树立“四种意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为_的_保持高度一致。坚决贯彻执行_路线方针政策,坚决执行“三个决不允许”要求,自觉强化组织观念。“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害”,时刻注重加强党性锻炼和党性修养,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,坚持廉洁从政,改进思想工作作风;坚持以德修身严于律己,着力锤炼个人政治素养和道德品行 。践行正确的世界观、政绩观和事业
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略655字,正式会员可完整阅读)…… 
)政治纪律和政治规矩方面。一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强。全面贯彻执行_“八项规定”及上级有关规定不够严、不到位。执行上级有关规定的制度化、常态化不够。勤俭节约意识不够强,有时未按用餐人数点餐、造成了餐桌上的浪费。二是推动落实政治纪律规矩的机制不完善。单位内部管理制度制定得多,但有的制度移花接木、照搬照抄别单位的内容多,结合自身实际的内容少,针对性、操作性、目的性不强,只求其有、不求实效,只为应付检查、不为内部管理,进一步推动形成“常”“长”的机制有待探索和健全完善。三是坚持民主集中制原则不到位。召开会议讨论决策时,有些决策事项,由于会前没有进行充分的沟通和酝酿,临时提不出较为成熟的意见建议;同时听取村、社区和站所的意见不广泛。
(三)作风方面。一是调查研究不深入、不扎实。日常工作调研中,与基层干部面对面了解情况的多,与群众促膝谈心的少;走村串寨的多,进家入户的少;自己高谈阔论的多,倾听群众真情实意的少;到基础条件好的村寨时间多,到基础条件差的村寨时间少。对于调研过程中所了解的问题,认真归纳、分析、整理不够,提不出有针对性的解决办法和措施。二是坐等上门,沉不下去。习惯坐在办公室电话遥控指挥,等基层干部来汇报工作,接地气不够;对矛盾多、问题多的村寨去得少,对基层的工作指导不力。比如:安排项目时,对于跑得勤的村组给得多,对于长期不来或跑得少的村组给得少。三是服务群众态度不端正。对于群众的来访,接待不够热情,听取意见建议不够耐心,服务群众“最后一公里”的“隔心墙”在思想上还没有拆除。四是重安排,轻落实。对重要事项、重点项目跟踪督查问效不够,对于工作的推进情况掌握不全、存在问题了解不透、解决措施研究不够。五是对提升个人品德修养是为政廉洁基础的认识有待强化。对“讲道德有品行”是党员领导干部实现自我价值精神追求、是引领社会风向标和彰显我们党发挥以德治党“软实力”重要作用的认识不足。
(四)担当作为方面。一是示范带头作用还需不断强化。由于工作任务多而重,有时会把自己等同于一个普通党员,放松了自己,降低了标准,没有很好的起到模范带头作用;主动作为不够,常常只局限于研究分析自己分管的工作领域,对不是自己分管的工作,主动研究、主动分担、主动统筹不够,做到同频共振、同心同向、同力同行有差距。二是持续用力苦干实干的韧劲不足,把握方向善抓善管的能力还需不断提高。缺乏“钉钉子”精神,有些工作持续用力不足、抓得不紧、干得不实,上级领导重视的、关注的,就抓得多、抓得紧一些;上级领导不太重视、不太关注的,就抓得少、抓得松一些,只发发文件、开开会议、报报材料应付了事。三是勇于担当的闯劲不够,抓发展促发展的干劲还需进一步激发。改革意识、开放意识、市场意识、竞争意识、创新意识不强,勤于思考不够,把上级精神与自己实际有机结合的这篇“文章”作不得好,创新探索能力不强;干工作抓关键、抓主次、出“金点子”、出“好招数”的能力和水平不强,存在机械地贯彻执行现象,敢闯敢试敢干的精气神不足。四是科学谋划和推动经济社会发展能力和水平还需不断提升。比如:对勐海镇的农业产业布局谋划得不够长远,产业布局不够科学合理;为各类企业提供良好的发展环境做得不够好,上门服务、跟踪服务不到位。
(五)组织生活方面。一是带头落实组织生活会制度有差距。指导参加社区、村委会开展组织生活不够,到社区、村委会上党课次数少,管理存在“宽软”现象。二是自我批评多,批评他人少 ……(未完,全文共5242字,当前仅显示1841字,请阅读下面提示信息。收藏《年度民主生活会个人发言提纲》