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公司员工转正申请书

发表时间:2017-9-7 21:24:20

公司员工转正申请书

尊敬的领导:
我于2017年5月17日进入公司企划部任职新媒体专员,马上试用期就要结束了,现根据公司的有关规章制度,提出申请转为正式员工。
作为一名刚刚从事养老行业新媒体工作的员工,在试用期期间处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了工作内容及环境的转变。这段时间在领导和同事的耐心指导帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。现对试用期期间的工作总结如下:

一、主要工作内容
1、新浪微博
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略404字,正式会员可完整阅读)…… 
释这部分工作内容的过程,实际上是让我对将来工作中接触到的名词有了大致了解。查询补充内容,也提升了自己的行业知识。
6、九九周闻制作。目前已经完成三期。按照每周制作一期的进度,在熟悉养老行业、了解行业动向的同时,也是锻炼提升自己新闻写作能力的机会。
7、豆瓣、知乎、贴吧、QQ群等互动。作为一枚新媒体编辑,及时了解各大论坛、贴吧养老话题及新闻是十分有必要的,在不停互动答贴的过程中,能够取长补短,并做好公司的账号推广工作。
8、志愿者招募文案及推广。完成志愿者招募文案,在由广告公司做成宣传海报后,及时将志愿者征募内容陆续在微信、微博、贴吧、同城等相关账号发布。
9、老人生活状况及养老意愿等实地调研。这是我入职以来的一次户外工作机会,不用面对电脑,而是实实在在与老人交流,切实了解老人的养老状态和需求。7月12日上午去了环城公园;7月27日去了兴庆公园,尽快活动次数不多,但能够接触到老人,对相关工作的开展还是十分有帮助的。

二、目前工作中存在的问题及努力方向:
进入公司接管新媒体账号三个月的时间,自己虽然能按时按量来完成手头的工作,但是在内容上却存在很多不足,在今后的工作中需要进一步努力来提升新媒体账号发布内容的质量。
1、养老专业知识缺乏。以前没有接触过养老行业,进入公司后,确实有些摸不着头脑的感觉。边做边学习,在发布内容的吸引力和专业性上有很大的不足。新媒体主要是在工具端的创新,而其承载的内核还是知识、洞见、观察。后期我需要不断阅读提高养老知识,积极参与公司内部培训,拓宽眼界,充实自己。
2、没有正确把握受众心理。新媒体运营每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户,而账号用户的喜好与特征决定了媒体账号需要发布的内容。目前微信账号的浏览量不高,很多原因是我没有了解用户。后期会通过细心观察与反复验证,争取准确把握用户需求,提高新媒体浏览量。
3、创新能力不足。新媒体生态下,信息需求的及时、创新性趋势明显。在这两方面上我做的不够好,对行业新闻及时性的把握,以及后期内容上的创新都有所欠缺。后期需要多学习,及时补充相关知识 ……(未完,全文共1783字,当前仅显示1133字,请阅读下面提示信息。收藏《公司员工转正申请书》
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