提高供电企业基层_组织生活质量的探讨

目录/提纲：……
一、_基层组织生活现状分析
一是党员党性意识淡薄
二是基层党组织自身建设涣散
三是组织生活形式单一
二、存在问题的主要根源
一是对基层党组织生活的重要性认识不足
二是基层党组织基础工作抓的不紧
三是提升党务工作人员素质重视不够
四是党员领导干部过组织生活的表率作用不强
三、提高基层党组织生活质量的对策及途径
一是健全和完善各项制度，是提高组织生活质量的有效机制
二是“贵在坚持”是提高组织生活质量的关键所在
三是赋予思想性、教育性、趣味性，是提高组织生活质量的根本途径
四是调动党员的积极性，是提高组织生活质量的先决条件
一是_组织生活内容要同整体工作相融合，为企业中心服务
二是_组织生活要体现党组织的先进性
三是_组织生活要注重同广大人民群众相联系
四是，紧跟中心，服务大局，提升组织生活实效性
……
新形势下提高供电企业基层_组织生活质量的探讨

《党章》明确规定：“企业基层党组织是党在社会基层中的战斗堡垒，是_全部工作和战斗力的基础”。在新的历史条件下，创新企业基层党组织活动方式，提高党组织生活质量，既是时代的要求，也是当前和今后一个时期企业党组织和党务工作者必须面对和认真回答的课题。
一、_基层组织生活现状分析
_组织生活，是中国_的一项重要制度，是党组织对党员进行教育、管理、监督的一项的最经常、最基本、最常态化的形式，是充分发挥党员先锋模范带头作用的有效途径，也是党内监督、发扬党内民主的重要举措。然而，就目前企业党组织开展工作的成效看，还存在着诸多与新形势、新任务要求不相适应的问题，与肩负的历史使命和责任担当还有一定的距离。
一是党员党性意识淡薄。部分参加党组织生活热情不高，淡漠组织生活，把搞业务作为“必修课”，参加_组织生活视为“选修课”，因而被动应付，把参加组织生活当做一种“形式”和“
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，只是写在纸上，说在嘴上，挂在墙上，缺乏执行力；有的工作考评，满足于听汇报、看记录，综合考核不深入，深层次的情况不掌握；还有的基层党组织生活不注重创新，年复一年，“老框框”，老路子、老办法。  
三是提升党务工作人员素质重视不够。就目前情况而言，在部分党务工作人员中，素质和能力参差不齐，且兼职较多，有的“想干不会干”，有的“会干不想干”；有的推一推动一动，“愿意干就干，不愿意干就不干”，“当一天和尚撞一天钟”。
四是党员领导干部过组织生活的表率作用不强。少数党员领导干部由于不能调整自己的角色，对参加_组织生活没有引起足够的重视，表率作用不到位。存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的模糊认识。
三、提高基层党组织生活质量的对策及途径
坚持_领导、加强_建设，是国有企业的“根”和“魂”。2016年召开的_国有企业_建设工作会议，深刻回答了事关国企改革发展与_建设一系列重大问题，标志着国企党建进入新的历史阶段。近期，国网公司国有企业基层党组织建设课题推进会要求，要进一步梳理国有企业基层党组织的历史进程与发展脉络，提高政治站位，拓宽思路，注重创新，突出特点。鉴于目前存在的“短板”和产生问题的原因，笔者认为：要保证_组织生活的质量，关键是落实一个“好”字。即，要有好的目标、好的主题、好的形式。不断探索和创造_组织生活的新内容、新方法、新途径、新载体，取得新成果。
首先，提高认识，领导率先，发挥示范引领作用。要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。一方面，党员领导干部不能因自己是企业行政领导而忽视基层_建设工作，要坚持“两手抓，两手都要硬”的发展理念，善于“十个指头弹琴”全盘动起来。要积极主动自觉地带头参加所在党支部的组织生活，以上率下。同时，要在人、财、物上给予支持，保障组织生活的有效开展。另一方面，要定期培训党务工作者。党务工作是一门科学，从业人员不仅要有坚定的理想信念和爱岗敬业的精神，而且必须具有一定的专业知识和技能。否则，提升党组织生活质量就是一句空话。企业党务工作者要真正树立“干一行，爱一行，专一行，精一行”的工作态度，明确新时期开展党建工作“干什么”、“怎么干”、“干不好怎么办”？切实增强做好工作的紧迫感、荣誉感和使命感。俗话说“干啥说啥，卖啥招呼啥”。决不能种了别人的“承包地”，荒了自己的“责任田”。
其次，完善制度，强化保障，促进组织生活常态化。_组织生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本的形式，是常规性的党内活动。
一是健全和完善各项制度，是提高组织生活质量的有效机制。“无规矩不成方圆”。企业党组织要高度重视“三会一课”，党员管理、教育、培训，发展新党员等_一系列组织生活制度建设，并形成长效机制。开展每一项活动，要组织周密、安排具体，有始有终，“不打无准备之仗”。
二是“贵在坚持”是提高组织生活质量的关键所在。_组织生活要经常化，常态化，不能应付差事，搞“一阵风”。
三是赋予思想性、教育性、趣味性，是提高组织生活质量的根本途径。对传统的活动形式要有选择地继承，有创新的发展。改变过去那种干巴巴的“说教式”、“灌输式”的做法，要适应形势，针对特点，主题鲜明，中心突出，在形式和内容上富有时代气息。
四是调动党员的积极性，是提高组织生活质量的先决条件。要充分发扬民主，倾听党员意见，尊重其首创精神，使每一个党员都参与到组织生活中来，从中受 ……（未完，全文共3665字，当前仅显示1851字，请阅读下面提示信息。收藏《提高供电企业基层_组织生活质量的探讨》）