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省属监管企业文明单位申报材料

发表时间:2017/9/9 22:04:19
目录/提纲:……
一、公司基本情况
二、公司近年来主要业绩
一是狠抓利润增长
二是狠抓技术创新
三是狠抓市场推广
三、公司文明创建的主要成绩和经验
(一)坚持创新载体,提升**集团的文明创建水平
1、充分发挥党委的政治_作用,为文明创建提供思想政治保证
2、扎实开展“支帮助”,夯实文明创建的群众基础
3、践行党员承诺,为文明创建发挥先锋模范作用
3、党风廉政建设责任制有效落实,为文明创建营造良好氛围
一是务实开展反腐倡廉教育工作
二是落实党风廉政建设责任制
三是廉洁风控体系不断完善
(三)积极践行群众路线,锻造**集团的文明创建之魂
1、融入生产、经营、管理,促进文明创建落地生根
2、以群众性活动为载体,寓文明创建于乐
3、提倡民主管理,塑造职工队伍形象
4、切实履行企业社会责任,塑造企业公民形象
三是为国家政府分忧,提供大学生毕业生就业岗位30余个
5、加强综合治理工作,优化环境形象
……
**省属监管企业文明单位申报材料
——**科技集团有限责任公司

一、公司基本情况
**科技集团有限责任公司(以下简称“**集团”)成立于1996年,是**湘投控股集团的全资子集团,注册资本12亿元,总资产逾30亿元。公司主要致力于金属新材料领域研发、生产经营与产业投资,现拥有****钛业、****钛金、****新材、****铝业4个高技术产业化基地。同时,参股多家产业链上下游企业,先后投资了航空动力、遵宝钛业、三角航空、星湖科技等高新技术企业。公司系统现有在册职工1044人,博士3人,具有大专以上学历者占职工总量的42.9%,平均年龄32.7岁,其中党员227人,占职工总量24%;公司本部现有职工85人,其中党员44人,占职工总数的55.43%。
多年来,**集团坚持继承和创新相结合的方针,以创建文明单位活动为载体,把精神文明建设贯穿于企业生产经营管理的各个方面,通过贯彻落实_八项规定、省委九条规定精神,加强作风建设,狠抓员工队伍的思想道德建设和素质教育,提升了向心力
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略706字,正式会员可完整阅读)…… 
键技术及产业化研究”项目历时三年,突破了多项国际国内技术瓶颈,成功研发和生产了3类4种航空钛合金产品,某些高强高韧钛合金已成功应用于飞机发动机动态叶片,弥补了国内相关领域的市场空白,解决了国内制约航空钛合金发展的关键问题,航空高强度TC18钛合金已模锻成飞机结构件,各项性能达国内领先。2013年11月13日项目顺利通过了**省科技重大专项验收,并获评优秀。通过科技创新,实现了关键技术的突破,节约了资源,保护了环境,从而有力地推动生态文明建设。
三是狠抓市场推广。公司在未来具有广阔市场发展的军工、航空航天、海洋工程、能源等市场领域正具有良好的开局,目前,已完成市场准入证近40项,并已取得市场的业绩订单近50项。
三、公司文明创建的主要成绩和经验
**集团党委一贯重视企业精神文明建设工作,坚持“两手抓、两手硬”,成立了精神文明建设领导小组和工作办公室,党委书记担任组长、各部门主要负责人为成员,制定了精神文明建设的工作规划和年度实施意见,建立了党工团妇合力齐抓共管、职能部门上下联动的工作机制,明确了各项任务的责任部门和考核办法,实现了企业生产经营、文明创建两不误,两促进。
(一)坚持创新载体,提升**集团的文明创建水平
1、党建创新方面,根据公司实际情况,不断完善党建工作体系,设计和编制了《党建工作手册》,从工作制度、日常管理、组织生活、组织发展、学习生活、支部建设、小组建设、表格范本等8个方面,提出具体要求,并将党建手册的执行情况进行年度考核、评比和交流,形成了党建工作新机制,以_基层建设促进精神文明创建。
2、管理创新方面,公司把管理创新作为推动精神文明建设的着力点,通过专业咨询机构引入MM(市场管理)、IPD(集成产品开发)、ISC(集成供应链)等先进的企业管理流程体系,以**钛金公司为试点,进行管理过程诊断梳理,不但精简工作流程,提高管理水平、工作效率,也提升了公司文明创建水平。
3、人才机制建设创新方面,公司党委把加强人才机制建设,作为精神文明建设的大事来抓,坚持“党员人才化、人才党员化”,培养一批既熟悉党建工作,又精通企业生产经营业务工作的高素质的复合型人才队伍是公司党委人才队伍建设的一项重点工作,此项工作的好坏直接关系到企业发展的成败,特别是公司作为国有的高科技企业,尤为重要,这支引领公司前进的_团队的政治性、专业性、敬业性和综合素质将决定着企业的未来。2011-2013年,集团发展总监**、**铝业总经理**、集团财务副总监**、集团_办事处副主任**、**新材财务总监**等一批_骨干发展为党员;**钛金轧制工段副工段长**,**钛业总师办副主任***,**新材总经理***、生产部经理***、**铝业质量部经理***等一批党员培养成骨干。党员与骨干的双向培养工作,推动了人力资源的创新,不仅对实现党员融入企业生产建设经营具有十分重要的意义,也为文明创建提供人才智力支撑。
(二)发挥党委的政治_作用,基层党支部战斗保垒作用和_员的先锋模范作用,务实推进**集团的文明创建工作
1、充分发挥党委的政治_作用,为文明创建提供思想政治保证。**钛业总支始终把凝练支部精神作为“根”与“魂”,在长期科研攻关中逐渐形成了勤奋、进取、严谨、和谐、谦让的团队文化,有问题一起面对,有困难一起克服,做实验,下车间,搞测试,大家一夜一夜地熬,项目一个一个地做……,在进行TC4试验室试验过程中,党员总是白天晚上的紧紧盯着整个试验的全过程,在加工制造阶段课题组人员深入现场一待就是半年。在工业性试验中,研发人员克服了作业环境恶劣的困难,使工业性试验取得了成功。在连续钛合金整个研制过程中课题组攻克了10多项核 ……(未完,全文共5650字,当前仅显示1984字,请阅读下面提示信息。收藏《省属监管企业文明单位申报材料》