县纪委书记“讲重作”和“敢担当、有作为”民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）严肃党内政治生活方面
一是党性修养不经常
二是执行党内组织生活制度不严格
（二）建设党内政治文化方面
一是公仆意识淡薄
二是艰苦奋斗没有做到与时俱进
（三）净化优化政治生态方面
（四）精神懈怠，不思进取，不愿担当作为方面
（五）心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为方面
（六）能力不足，方法不多，不能担当作为方面
三、存在问题的原因剖析
（一）政治站位不高
（二）理想信念有偏差
（三）宗旨意识淡薄
四是责任意识减弱
四、努力方向和改进措施
（一）要把提高政治站位放在首位
（二）要把坚定理想信念作为立身之本
（三）要把增强党性修养摆在突出位置
（四）要把人民群众放在最重要位置
（五）要把保持清正廉洁提到新的高度
……
个人发言提纲
——“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育专题民主生活会对照检查材料
县委常委、纪委书记
（2017年9月）

为扎实推进“两学一做”常态化制度化，根据市委统一部署，我县近期开展了“讲重作”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育。通过“敢担当、有作为”集中教育的学习研讨，本人较为系统地学习了__关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，理论素养得到提高；在“陈、杨、周”、“杨、方、曹”以及我县一批腐败案件中，进一步得到警示。现对照反面案例及_重要讲话精神，结合民主生活会前征求的意见建议，深刻查找自身在不愿不敢不能担当作为各方面存在的突出问题，集中从以下几方面进行自我反思。
一、存在问题
本人紧密联系思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去，通过自身查、同事找、群众提，总结自身存在问题和不足主要有：
（一）严肃党内政治生活方面。近年来，通过_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，本人能够很好的执行政治生活相关纪律规矩，但是对标_书
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略755字，正式会员可完整阅读）……　
力度不够，对下级单位及领导班子成员偏松、偏软，总认为领导干部总体是好的，腐败案例只有极少数的存在，平时对党员干部的监督手段不多，监督方式单一，忽视了党委在执行_路线、方针、政策，正确行使权力，以及_的民主集中制等方面内容的监督检查，省委巡视组专项巡视县纪委反馈意见也指出，党风廉政建设责任制重年终考核轻平时监督，目前已制定相关监督检查方案，正在加紧整改。
（四）精神懈怠，不思进取，不愿担当作为方面。作为县委常委，在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，同时思想有固化现象，常常沿用老方法解决问题，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。遇到涉及面广、工作难度大的事情，慢慢产生“畏难”情绪，脑子里第一个念头，不是怎么办，而是交给谁办，“我来办”、“跟我上”的担当精神逐渐消蚀，致使部分措施落实不到位。
（五）心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为方面。存在“好人主义”、一团和气，有的事情可以一把手决策的，可以自己拍板的，也因过度谨慎，要召集班子成员研究讨论后才做决定，有怕决策失误,不敢大胆拍板的思想，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对全面深化改革任务,没有先例的事不敢干,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等别的市县有相关的经验，才敢放手去做。
（六）能力不足，方法不多，不能担当作为方面。对_精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，对全面深化改革等方面的新政策新要求，特别是对当前巡视工作的最新要求研究不够、理解不深，导致工作深不下去、有些局面难以打开。学习上注重实用主义，学习业务理论知识多，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统，对自己感兴趣的学的多，对不感兴趣却需领导干部掌握的知识往往泛泛而学，不能入脑入心。
党内政治生活作用发挥不到位。
本人无组织函询类问题，未受到问责处理。
三、存在问题的原因剖析
通过认真剖析，个人存在以上问题的主要原因有：
（一）政治站位不高。结合省、市、县系列反面典型案件，反思自身暴露出的问题，归根结底是政治意识不强、政治站位不高。思想是行动的先导，政治站位不高，思想认识不深，首先体现在业务工作的不担当之上，把讲政治、提高政治站位喊在了口号上，脱离了当前正在做的事情，没有做到时时刻刻同_对表，向_看齐、向__看齐、向_理论和路线方针政策看齐。
（二）理想信念有偏差。作为领导干部没能始终坚定理想信念，思想上放松了标准，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有从根本上解决好，经常自我对照反思不够、自我磨砺不够、思想自我改造不够、提升道德境界不够，没有做到像廖俊波同志那样不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，没有做到身体力行把_方针政策落实到基层和群众中去，为_事业鞠躬尽瘁、无私奉献的自觉性不强，真心实意为人民造福、始终与群众同甘共苦的公仆情怀不深。
（三）宗旨意识淡薄。党风廉政建设和反腐败工作的根本目的是维护人民群众的利益，作为纪检干部应牢固树立宗旨意识，秉持立党为公、执政为民理念，始终做到与人民群众同呼吸、共命运，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把解决损害人民群众利益的突出问题作为党风政风建设工作的重中之重。然而，在实际工作中，我没有真正做到把群众需要作为第一选择、把群众利益放在第一位置、把群众满意作为第一标准。这都反映出自己宗旨意识树的不牢，“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题还没有从根本上得到解决。
四是责任意识减弱。工作安于现状，热情衰退，奋斗精神消减，标准质量不高。对干部纪律作风的新情况、新问题研究不深入，发现不及时，查处不严格。面对困难和问题，缺乏攻坚克难的勇气，瞻前顾后、求稳怕乱，不求有功、但求无过，连续作战的吃苦精神和勇创一流业绩的工作激情明显淡化。对干部中存在的不正之风，不愿较真碰硬，不想触及矛盾。特别是在纪律审查工作 ……（未完，全文共4194字，当前仅显示2118字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记“讲重作”和“敢担当、有作为”民主生活会对照检查材料》）