您的位置:新文秘网>>党委/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

“两学一做”民主生活会对照检查材料

发表时间:2017-9-13 7:58:06

“两学一做”民主生活会对照检查材料

按照“两学一做”教育活动安排,今天在这里与大家一起参加民主生活会,为了达到召开民主生活会的真正目的,真正做到红红脸、出出汗、达到帮助同志,共同成长的效果。希望大家都能敞开心扉,畅所欲言,把自己想说的话说出来,把看到的问题提出来,自我剖析,互相查找。找差距,明方向,除误会,增团结。为此现将我本人自身存在的主要问题、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题及表现
﹙一﹚“四个意识”不牢固,执行纪律不坚决。一是对党内生活锤炼、严于修身律己不够重视,思想政治建设抓得不紧不严,理论学习不常态。二是对一些传播小道消息、损害党的形象等现象,政治警惕性不高,反应不迅速,制止不得力。三是对县委、县政府的重点工作和重大部署研究不透彻,落实不到位,没有完全跟上县委、县政府的节拍。比如:在贯彻落实县委、县政府提出的“产业强县”发展战略上,我镇属全县富硒核心区,土地条件较好,应该在产业发展走在全县前列,但思考研究不透、推进措施不力,富硒食饮品开发还没取得大突破。四是在贯彻执行上级决策部署、落实上级任务、推动一些工作落实时,有时存在钻政策空子、打擦边球、搞变通。五是履行党建职责有差距。在自觉履行党要管党、从严治党上做得不够,有时认为在一起工作是缘分,怕影响班子团结,失
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略914字,正式会员可完整阅读)…… 
主动化解少,要求下属解决多、直面群众解决少。比如,有时对政务督查平台转办的群众来访,回应不及时,有超期办理问题。平时与镇村组干部交流沟通少,了解干部思想状况和生活情况不细致,没有换位思考,关心不到位。
(七)干事创业激情不足,工作目标不高。在平时工作中,陶醉于已有成绩,产生了自满情绪,滋生了享乐思想,开拓进取意识淡化,苦干实干精神减退,工作标准不高,工作节奏不快,克难攻坚劲头不足,争先创优斗志不强。积极性、主动性不强,不愿积极思考谋划重大问题,集中精力抓大事、议大事精气神不足;存在“不出事就是最大政绩”的思想,不愿下功夫解决工作中的突出问题,不思进取守摊子;比如,在集镇建设管理上,怕引发不稳定因素,在拆除乱搭乱建、清理乱堆乱放上还没有下硬茬清理整治,造成集镇面貌还未彻底改观;在政府机关日常考勤、公文运转、财物管理、卫生保洁等方面,简单按老制度、老办法、老经验办事管人,没有创新方法, 堵塞漏洞,促使高效有序运转。
二、存在问题的主要原因
存在问题的根源,主要有以下三个方面的原因:
一是理想信念松动。理想信念是共产党员精神上的“钙”,没有理想信念就会得“软骨病”。没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,往往陷入日常事务,放松了有针对性的学习,忽视了主观世界改造,在党爱党、在党忧党、在党为党意识弱化,理想信念有所松动。由于补“钙”不没对症下药,世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,利益观、权力观、政绩观出现了偏差,考虑自已进退得失多了,考虑群众利益少了,工作中瞻前顾后,缺乏豁出去推进工作的担当精神,缺少打破多年惯性思维的改革勇气。
二是党性修养不高。在作风问题上起决定作用的是党性。随着工作环境的变化和生活条件的改善,党性修养有所放松,模范遵守党章的自我要求不强了,对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不勤了,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。在日常生活工作中,艰苦奋斗精神减弱,啃“硬骨头”和“钉钉子”的韧劲不足。锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,左顾右盼,瞻前顾后,怕担责、怕得罪人,信奉“多栽花、少栽刺”。
三是宗旨意识不牢。随着职务的升迁,群众观念逐步弱化、为民信念慢慢缺失、执政理念渐渐模糊,主动听取基层和群众意见时候少,进村入户与群众话家常、问冷暖、掏心窝的时候更少,自觉不自觉地拉大了与干部群众之间的距离,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上考虑问题,在政绩观上出现偏差,重短期效果、轻长远利益,推进工作急功近利、急于求成,工作上侧重于抓重点、创亮点,对量化的、上级要求的、考核必需的工作关注多,对涉及长远利益的基础工作研究不深、重视不够,对解决事关群众切身利益的问题力度不大、措施不硬。这些问题说到底,就是对宗旨意识和群众路线的认识、理解不够深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。
三、今后整改措施
针对上述问题,我将坚持问题导向,发扬钉钉子精神,以持之以恒的韧劲和一抓到底的狠劲,着力解决好上述方面突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题,切实达到让群众满意的成效。重点将从以下五个方面进行整改。
(一)加强思想建设,坚定理想信念。一是持续深入加强政治理论学习。把学习理论与推动工作相结合,每天至少学习不少于1小时,系统学习政治理论和中省市领导重要讲话精神,弥补精神之钙、坚定理想信念、提振工作激情,解决“不愿干事”的问题。引导班子成员加强对履职所需各种知识的学习,提升科学谋划的本领、推进工作的能力,解决“不会干事”的问题。二是坚持科学民主决策。认真执行党委会议议事规则,规范党委会议议事决策程序,会前加强调研和沟通,会中充分听取各方意见,切实做到科学、民主决策。建立《实行周例会制度》,每周日召开领导碰头会议,总结安排工作,研究解决热点、难点问题,加快问题解决,推进工作落实。进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善和细化领导班子成员分工,加强领导班子成员间沟通协调,切实做到相互配合、相互理解、相互支持、协调运作。三是严肃党内组织生活。坚持谈心谈话制度,同其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次。深入开展批评和自我批评,带头遵规守纪,不断增强组织观念和纪律观念。
(二)强化宗旨意识,践行群众路线。一是深入践行联系服务群众“五个一”工作法。实行每月到农户家中10天以上,与干部同奖同罚。二是努力践行“三严三实”。持之以怛地把“三严三实”的要求落实到修身、用权、律己,谋事、创业、做人的全过程。认真践行“知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结”的紫阳精神,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和使命感,坚持用心、用情、用智工作,为推进**的发展凝聚力量。
(三)强化正风肃纪,保持清正严明。一是带头遵守廉洁自律各项规定,慎用手中权力 ……(未完,全文共4383字,当前仅显示2565字,请阅读下面提示信息。收藏《“两学一做”民主生活会对照检查材料》
文章搜索