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转移就业脱贫工作情况的汇报

发表时间:2017/10/1 7:22:23
目录/提纲:……
一、工作进展情况
(一)完善政策措施,强化组织保障
(二)突出扶贫提能,增强培训实效
(三)强化帮扶举措,促进转移就业
(四)探索建立基地,拓展就业空间
(五)推进公益专岗,提升脱贫质量
(六)广泛宣传政策,营造浓厚氛围
二、存在问题及分析
一是公益专岗岗位待遇偏低,岗位吸引力不强
二是技能培训资金较为
三是贫困劳动力自主创业动能不足
三、下一步工作打算
(一)实施就业技能培训赋能攻坚行动
一是精准对接培训需求
二是要开展多元化培训
三是要发挥政策实效
(二)实施公益专岗开发利用攻坚行动
一是继续加大公益专岗的宣传力度
二是做好后续管理工作
(三)实施就业扶贫基地建设攻坚行动
(四)实施基础数据完善提升攻坚行动
(五)实施就业扶贫政策宣传攻坚行动
……
转移就业脱贫工作情况的汇报

一、工作进展情况
今年以来,县人社局紧紧围绕市人社局、县委、县政府关于脱贫攻坚的总体部署,聚焦追赶超越目标,面对“任务重、工作难”的双重压力,坚持“就业围着脱贫转、助力脱贫促就业”的工作思路,以“六项工程”统领就业扶贫,不断完善扶持政策,细化帮扶措施,推动就业创业助力脱贫攻坚工作取得了显著成效。截止目前,全县贫困劳动力转移就业3246人,占有劳动能力贫困劳动力3255人的99.7%。自主创业371人,贫困劳动力就业培训893人占总任务200人的446.5%,农村公益性岗位累计安置贫困劳动力353人,安置比例占农村公益岗位351个的101%。
(一)完善政策措施,强化组织保障。结合省市最新扶贫政策,先后印发《转移就业脱贫工作实施方案》《关于进一步加强就业扶贫工作的实施意见》《公益专岗安置贫困劳动力就业实施方案》《关于做好2017年全县公益专岗招聘有关工作的通知》《关于开展全县就业扶贫百日攻坚活动的通知》等一系列文件,完善了就业扶贫政策。成立了凤县人社局转移就业领导小组办公室,为转移就业领导小组办公室专门安排办公地点和工作人员,领导小组下设转移就业脱贫督导组、工作组、政策宣传组、就业创业培训组四个
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聘会、新民街、中心广场等人员密集的地方,累计发放宣传单15000余份,在电视台循环播放用工信息20天,利用观景台大屏幕、社保大厅屏幕及时发布用工信息81000条,提供就业岗位5800个,涉及就业企业248家、80多个工种。积极与县内企业对接,并在黄牛铺镇、坪坎镇开展创建市级劳动力就近就地转移就业示范镇和示范基地,扎实有效的为有就近就地转移就业意愿的劳动者解决就业问题。6月26日—30日举办政策宣传周活动,由局主要领导亲自挂帅,就业办、创业办、人才交流中心、社保股负责人坐阵,设热线电话和专门办公室解答群众来电咨询。6月28日召开凤县劳动就业管理局扶贫招聘专场洽谈会,应聘企业36家,提供就业岗位108个,参会人员389人,其中贫困劳动力168人,达成协议96人,解答政策咨询360人。通过“政策宣传周”和招聘会的召开有效的助推了就业扶贫工作。
(四)探索建立基地,拓展就业空间。发挥县域特色农业、中电商物流、旅游服务、家政服务等劳动密集型产业优势,依托现有的就业示范基地,吸纳周边贫困劳动力就地就近就业。我县恒力农业开发有限责任公司被确定为_首批就业扶贫基地,促进了贫困群众就近就地转移就业,为贫困户修筑了一条致富路。截至目前,已建立县级就业扶贫基地10个,镇级就业扶贫基地21个。
(五)推进公益专岗,提升脱贫质量。联合扶贫办制定了《公益专岗安置贫困劳动力就业实施方案》、《关于做好2017年全县公益专岗招聘有关工作的通知》《关于召开公益专岗招聘会及有关问题的通知》等文件,明确了目标任务、安置对象、岗位开发要求、工作原则、工作程序以及工作要求等内容,要求各镇、村及驻村工作队采取张榜公布、入户宣传等形式,及时向群众宣传和推介我县开发的123个岗位(其中省市分配至我县岗位23个,县级各部门、各镇开发的100个岗位),并提前与提供公益专岗的单位沟通衔接,统一收集基本达成就业意愿贫困户的信息,为全县公开招聘做好工作基础;各县级部门优先与对口的包扶村、贫困户进行联系,宣传动员贫困劳动力积极参加公益专岗招聘,鼓励各部门可优先将岗位提供给包扶村中贫困劳动力;无公益专岗计划任务的县级部门积极动员组织包抓村的贫困劳动力参与公益专岗招聘,至少安排2名以上贫困劳动力实现公益岗位安置并签订就业协议。截至目前,公益专岗安置贫困劳动力 91人,公益特岗安置 “三无”人员80人,无公益专岗计划任务的部门已通过其他方式就近就地转移 人。
(六)广泛宣传政策,营造浓厚氛围。统一印制,并向贫困户逐户发放转移就业脱贫政策服务指南、《致全县有劳动力贫困户一封信》和《凤县转移就业脱贫惠民政策汇编》等宣传资料2万余份,制作并在各镇及较大行政村悬挂转移就业脱贫喷绘广告15幅,利用县政府网、就业创业培训公众号和全县就业系统微信反复宣传政策,力争做到就业创业政策宣传无死角。实施培训、就业、创业、贷款“一条龙”服务,对参加培训的贫困家庭劳动者进行有针对性的就业、创业、贷款政策宣传,让有提高劳动技能意愿者参加技能培训,让有就业意愿者充分了解就业政策和企业招聘信息,让有创业意愿者获得系统的创业指导和资金支持。
二、存在问题及分析
今年以来,我们按照县委、县政府和市人社局的安排部署,聚焦贫困村、聚焦贫困劳动力、聚焦就业扶贫,做了大量行之有效的工作,取得了初步成效。但是,纵观八大工程各工作进度,当前转移就业脱贫工作仍然有一些突出问题:一是公益专岗岗位待遇偏低,岗位吸引力不强。省、市、县、镇各部门提供公益专岗岗位123个,绝大多数岗位工资待遇低于我县最低工资标准,其中省、市提供的22个岗位离我县较远,岗位设置门槛高,不能实现贫困户就近就地转移就业,岗位对贫困户吸引力较低。二是技能培训资金较为。面向所有劳动力的职业培训政策虽然做到了全覆盖,但是培训与就业的结合还不紧密;贫困劳动力受自身文化程度和生活现实所限,培训意愿不强,为深入开展技能培训工作带来一定难度,需要进一步增强培训的灵活性、针对性和实效性;三是贫困劳动力自主创业动能不足。贫困劳动力本身属于弱势_,在创业意愿和创业能力方面积极性不高,加之由于多种原因制约贫困劳动力自主创业的瓶颈和问题仍然存在,主动创业的热情和动能有待激发。
三、下一步工作打算
在今后工作中,就业脱贫工作以“就业扶贫百日攻坚活动”为抓手,并把此项工作作为当前和 ……(未完,全文共4590字,当前仅显示2319字,请阅读下面提示信息。收藏《转移就业脱贫工作情况的汇报》