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区委书记2017年度个人述廉述责报告2

发表时间:2017/10/7 10:36:36
目录/提纲:……
一、遵守廉洁自律及落实_八项规定精神情况
二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况
一是落实主体责任
二是聚焦主业主责
三是强化廉政教育
四是用活“三项机制”
五是从严惩贪治腐
三、聚焦追赶超越,开展党风廉政建设重点工作情况
四、存在问题及改进措施
一是夯实工作责任
二是加强廉政教育
三是严肃执纪问责
……
区委书记2017年度个人述廉述责报告2

2016年8月,我担任**区委书记。一年来,我自觉对标_基准,严格执行省市要求,廉洁自律,恪尽职守,全力加快“宜居宜游、富美**”建设。现将有关情况报告如下:
一、遵守廉洁自律及落实_八项规定精神情况
担任区委书记以来,牢记宗旨,不忘初心,树立为民务实清廉形象。始终把政治纪律和规矩挺在前面,严守廉洁自律各项规定,在工作中,从严从细要求自己。特别是在工程招投标、土地出让等重大经济活动中,严格按照政策和规定操作,做到不插手,不说情。带头执行_“八项规定”,坚持标准不突破、抓好落实不变通、执行规定不走样。坚持一线工作法,每周开展实地调研不少于2天,与干部群众面对面交流,现场解决实际困难和问题。切实改进文风会风,提倡开现场会、推
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真履行“一岗双责”,抓好各自分管领域工作,助推党风廉政建设和反腐败工作向纵深迈进。三是强化廉政教育。利用中心组学习、党员“1号活动”等平台,组织党员干部学习党风廉政建设相关文件精神、观看警示教育片,撰写心得体会。扎实开展廉政教育宣传月活动,以案说法,以事明理,真正让党员干部坚守底线、远离红线、筑牢防线。举办学习红旗渠精神培训班,通过现场观摩、实地感受,有效提振了干部精气神。对拟提拔干部开展任前廉政考试、廉政鉴定和廉政谈话,增强了党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。四是用活“三项机制”。全面落实“三项机制”,抽调68名干部到脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳一线锻炼,先后提拔重用干部65人,有效激发了全区党员干部干事创业激情。五是从严惩贪治腐。全面从严管党治党,旗帜鲜明支持纪委查办案件,一年来,发现违规违纪线索409件,立案187件,纪律处分215人,涉及科级干部29人,形成了惩治腐败的高压态势。
三、聚焦追赶超越,开展党风廉政建设重点工作情况
坚持以发展为己任,按照产业引领、项目带动、生态立区、实干兴区的工作思路,聚焦追赶超越目标,突出“五个扎实”要求,不断加快区域经济社会发展。牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧扣“不说不能办、唱响怎么办”的活动主题,大力倡导马上就办、办就办好的工作作风,深入开展作风建设年活动。始终坚持问题导向,以“五查四整三提升”为抓手,紧盯关键领域、重要岗位和关键环节,对发生在群众身边的不正之风和腐败问题,从严查处,绝不姑息。成立了3个活动专项督查组,由区委常委带队,组织明察暗访186次,发现问题73个,因纪律作风问题处分11人。开设**频道《今日聚焦》、《**问政》栏目,自觉接受媒体和社会监督。坚决打赢脱贫攻坚战。切实把脱贫攻坚作为当前首要政治任务和头号工程来抓,逐级夯实工作责任,形成了区镇村“三级书记”抓脱贫的工作格局。建立健全领导干部“双联双包”制度,81个贫困村全部落实“第一书记”和驻村帮扶工作队,明确每周四为“扶贫工作日”,1.4万余名干部与贫困户结对帮扶,实现了扶贫包联全覆盖。建立常态化督查机制,定期开展督促检查,对检查中发现的问题,列出清单,明确责任,限期整改到位。充分发挥考核“指挥棒”作用,实施单项考核和“一票否决”,对年终未完成脱贫攻坚任务的街镇和部门,直接取消评优资格。不断强化扶贫资金监管,建立了扶贫资金公示公告制度,把每一笔资金的来源渠道、使用去向,适时向社会公开,自觉接受群众监督。一年来,全区经济社会发展保持良好势头,在2016年度全省城区经济社会发展考核中荣获全省“五快区”称号,在今年上半年市对区考核中综合排名第二。
四、存在问题及改进措施
回顾一年的工作,自己在履行党风廉政建设责任制方面,取得了一些成绩,但也存在一些差距和不足。主要表现在:对党风廉政建设 ……(未完,全文共2389字,当前仅显示1518字,请阅读下面提示信息。收藏《区委书记2017年度个人述廉述责报告2》