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进一步提振各级干部干事创业精气神的贯彻意见

发表时间:2017-10-11 21:45:25

进一步提振各级干部干事创业精气神的贯彻意见

为认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实好省委、市委关于关心关爱基层干部的政策措施,进一步提振全县各级干部干事创业精气神,凝聚“融入##新区,建设新兴三城”的强大合力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,现就进一步提振我县各级干部干事创业精气神提出如下贯彻意见。
一、提高思想认识,落实责任担当
近年来,##面临五区叠加的重大发展机遇,我县也迎来融入##新区、建设新兴三城等一系列优势契机。近年来特别是去年以来,各级党员干部认真贯彻落实市委市政府、县委县政府的决策部署,敢于攻坚碰硬、无私拼搏奉献,扑下身子实干、狠抓落实大干、雷厉风行快干,呈现干事创业的良好势头。但也要看到,在我县一些党员干部中,还不同程度地存在不作为、懒作为、慢作为、乱作为等问题,个别干部不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当,与当前我县推进经济社会跨越赶超、争创一流的形势不相称,与建设新兴三城的发展步伐不同步,与
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不够,工作落实不到位等问题;班子成员要着重解决瞻前顾后、拈轻怕重、推诿扯皮、不团结不协调等问题;其他干部要着重解决慵懒散拖、懈怠疲沓、节奏缓慢,落实不力、效率不高等不作为不敢为慢作为问题。通过落实各项整改措施,着力解决当前我县发展中面临的困难和问题,全面提振全县各级各类干部干事创业的精气神。
三、加强督导巡察,强化正反激励
(一)完善督导巡察机制
1、明确督导巡察内容。立足前期工作基础,正确分析当前工作推进和干部队伍中存在的问题,进一步加强巡查督察、督导指导和一线考察。结合“两学一做”学习教育、“攻坚2017”等工作,实行“面上巡诊”“靶向治疗”,重点开展“五查五看”。一是查加强党的领导和建设情况,看全面从严治党主体责任是否落实到位。二是查班子分工运行情况,看党委(党组)抓班子带队伍、主要领导驾驭全局和班子成员协调配合情况。三是查县委县政府中心工作落实情况,看在“融入##新区,建设新兴三城”中的担当作为情况。四是查日常一线考察干部开展情况,看干部压力是否传导到位和履职尽责成效。五是查干部队伍建设情况,看选人用人导向是否鲜明。
2、完善督导巡察方式。县里四个项目督导组、组织部日常一线考察组、纪委巡察督查组、效能督查组等,从10月上旬开始,根据各自督导巡察的职责分工,坚持面上巡察与点穴督察相结合,通过明察暗访、查阅资料、民主测评、个别访谈、印证求真、受理举报、综合分析等方式,深入开展督察,及时发现、通报、查处单位和干部队伍中存在的问题。各乡镇各单位要根据职责要求,做好机关及下属单位的督促检查。
(二)强化正反激励措施
1、运用督导巡察成果。发挥督导巡察的“指挥棒”作用,对在督导巡察中发现的“好”干部,优先宣传褒奖、优先选送培训、优先评先评优、优先提拔重用;对存在苗头性、倾向性问题的干部,根据干部管理权限及时予以谈心谈话;对“差”的干部在一定范围内进行通报,使萎靡疲沓的干部有危机感。经提醒谈话后工作仍无起色的,及时进行诫勉、能上能下组织调整或效能问责,对发现有违纪线索的移交纪委立案查处。
2、关心关爱基层干部。对表现优秀的基层干部,要根据省委办公厅关于关心关爱基层干部的二十条措施和县委关于进一步关心关爱基层干部的若干措施要求,采取优化工作条件、适时调整交流、选派学习培训、走访关心慰问等方式,加大对基层干部的关心关爱帮扶力度,尽最大努力减轻基层干部的负担。
3、探索容错纠错机制。要旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,宽容干部在推动工作、改革创新、干事创业中的失误,着力解决干部不敢担当、不愿作为等问题,坚持实事求是,区别对待,宽严相济;坚持抓早抓小,注重预防,及时纠错;坚持合理界定容错范围、规范容错免责程序,坚持及时澄清问题,严查诬告陷害,保护党员干部合法权利。
4、加大宣传褒扬力度。要依托“海**”“金凤正能量”“**之窗”、县有线电视等阵地,广泛宣传各乡镇、各部门和各级领导干部的先进典型和实践经验,打造**金凤正能量,推动全县上下形成比学赶超、创先争优的发展氛围。
四、加强协调配合,确保取得实效
1、强化组织领导。各乡镇、各单位党委(组)要认真落实主体责任,把进一步提振干事创业精气神作为落实全面从严治党的重要任务,高度重视,加强领导,长效推进。主要领导要落实第一责任人责任,亲自抓动员部署和检查落实。各级领导班子和领导干部要争做忠诚干净担当的表率,进一步激发干事创业的责任心、事业心、进取心,推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。
2、强化压力传导。各乡镇、各单位党委(党组)务必在10月15日之前召 ……(未完,全文共3296字,当前仅显示1929字,请阅读下面提示信息。收藏《进一步提振各级干部干事创业精气神的贯彻意见》
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