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乡镇基层党建工作汇报5000字

发表时间:2017-10-11 22:21:22

乡镇基层党建工作汇报5000字

**镇共辖19村114社2461户9292人,全镇共24个党支部(总支),其中农村党支部21个(包括19个村党支部和2个产业型党支部),产业型党总支2个,政府机关党支部1个;有党员681人,其中女党员122人,预备党员4名,流动党员110人。今年以来,全镇上下认真贯彻落实县委工作及全县基层党建工作调研座谈会议精神,以“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动为总抓手,紧贴全镇中心工作和脱贫攻坚总体部署,围绕中心,服务大局,抓重点,攻难点,树亮点,不断提高新形势下党建工作水平,全镇党建工作取得了阶段性成效。
一、抓关键,促重点,稳固党建工作立足点
一是抓班子,强化党委自身建设。为充分发挥班子合力,进一步提高执政能力,从班子自身建设抓起,坚持思想教育为先,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实了党委领导班子每月集中学习2次、干部职工周三学习等制度,止目前,共召开党委会议26场(次),党建工作调度会4场(次),党委中心组学习会议10次,开展党委书记讲党课2次,不断提高了镇党委班子成员思想政治素质和业务水平,进一步提高执政能力和执政水平;严格落实“三会一课”、党员“三卡”管理、党务公开、民主生活会、民主评议党员等党内各项制度,年内召开领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会1次,各支部召开组织生活会各1次,扎实开展了民主评议党员,始终坚持思想建
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层党组织书记抓党建述职评议制度,召开村党支部书记抓党建述职评议会1次,对述职评议会上领导点评的意见进行了书面反馈,各党支部对照反馈问题建立整改台账,制定了整改措施,明确了整改时限,通过“三单两制度”的落实,充分调动班子成员及各党组织书记抓党建工作的积极性和主动性,形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。整理制定了各村“小微权力清单”,督促村务监督委员会参与村级事务决策,形成了有章可循、按章办事的工作机制,为全镇各项工作健康有序开展提供了制度保障,为持续推进作风建设奠定了坚实基础。
二、抓统筹,夯基础,增强党建工作凝聚力
一是健全基层组织夯基础。突出基层服务型党组织建设这一主线,采取“产业+服务”、“支部+协会”等方式,把党组织建设触角延伸到产业链条、合作组织上,不断扩大党组织覆盖面。扎实推进互动融合式发展,按照“企业搭台、合作社主导、区域组团共建”的思路,重点抓建了*******专业合作社党支部和**肉牛养殖示范基地党总支建设,加快产业结构调整步伐,探索种植核桃、中药材等多元产业,不断拓宽群众增收致富门路;充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,完成***社区建设,届时,全镇区域化服务型党组织建设将取得新突破,基层党组织服务水平不断提升。
二是加强阵地建设增后劲。按照“基础设施提升、服务功能齐全、作用发挥显著”的要求,不断完善村级办公场所建设,积极实施基层政权建设项目,新建**村部办公用房7间135平方米,**村部办公用房6间120平方米,增配了党建功能室,配套建成了村级文化活动广场,对**村部全面进行了维修加固,进一步健全完善了党员活动场所,为各村划拨专门党建工作经费5000元,指导各村党支部依托新型农业社会化服务体系建设和农村公共运行维护机制建设项目实施,对村级活动场所进行维修、布置,建成标准化党员活动室19处;建立了一名领导联系指导1-2个薄弱领域支部制度,按照“建强班子、加强队伍、落实制度、建立阵地、开展活动”的思路,指导所联系支部规范完善了阵地建设,健全了班子,切实夯实了全镇薄弱领域党建工作基础。
三是发挥党员作用添活力。在全镇范围内扎实开展了“创优争先上榜,强化素质引领”活动,在农村支部开展争当先锋模范党员、争创党员示范岗、争做“和谐五星”户;在机关支部开展争当先锋模范党员、争创党员示范岗、争做业务标兵;镇党委统一组织开展争创先进基层党组织、争当优秀党务工作者、争做“一岗双责”履职表率等活动,在各支部设置光荣榜,对评选出的先锋模范党员、党员示范岗等进行公开公示,结合纪念建党96周年表彰大会,对评选出的各类先进给予表彰奖励,通过典型带动,充分发挥示范引领作用,进一步激发党员干事创业的热情;积极开展党内关怀机制,对老党员及生活困难党员进行摸底慰问,进一步激发党员服务群众的积极性,增强基层党组织的凝聚力、战斗力;按照“因事设岗,以岗定责、量才归位、群众监督、组织考评,党员认岗为主、组织推荐为辅”的原则,合理设置岗位,组织党员选岗定岗,将“合适”的人分配到“合适”的岗位,使500多名无职党员走上了政策宣传岗、村务监督岗、文明新风岗、环境卫生岗、思想宣传岗、带头致富岗等岗位,党员通过各自岗位,积极为群众办好事、实事120多件,党员先锋模范作用得到了充分发挥。
四是壮大集体收入强保障。不断完善“村财镇管”制度,进一步加强村集体资产管理,结合村级财务审计和“三资”清理工作,盘活现有资产,对村集体资金、资产、资源实行台账管理,建立了资产资源台账、固定资产台账、债权债务台账等,有效保障了集体资产不流失;结合村“两委”换届,选优配强村班子,注重从能人、大户、致富带头人中选配村干部,进一步提高了村班子发展经济的实力;多措并举,坚持不懈抓好村班子的教育和培养,增强了村班子发展集体经济的恒心和本领;立足实际,着眼于村集体经济收入来源窄、基础设施发展滞后、农村科技人员匮乏等现状,结合本地产业优势、地理环境优势,组建种植、养殖等专业合作社44个,充分发挥专业合作社职能,通过开展产、供、销服务,增加村集体收入,壮大村集体经济实力;多方衔接,争列“一事一议”财政奖补、易地扶贫搬迁、通畅工程、扶贫等项目支撑,不断加大基础设施建设力度,共争列村庄环境整治项目19个,道路硬化(砂化)项目8个,为进一步改善基础设施条件提供了项目支撑;抢抓**、**及招商引资的政策机遇,通过土地流转、设施租赁等,获得相应费用,进一步壮大了村级集体经济收入。
三、抓特色,铸亮点,激发党建工作生命力
一是抓脱贫攻坚补短板。整合贫困村驻村工作队人员力量,在13个贫困村建立党建引领精准扶贫精准脱贫工作联系点,采取“三联系”帮带方式,扎实开展党建引领精准扶贫项目,深入推进精准扶贫“五动”工程,探索采取“产业型党总支+村党支部+党员+贫困户”、“村党组织+党员产业大户+贫困户”等模式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,采取“班子成员+贫困户”和“党员致富能人+贫困户”的一对一或一对多的帮带模 ……(未完,全文共5106字,当前仅显示2689字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇基层党建工作汇报5000字》
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