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乡镇落实廉政建设“两个责任”情况汇报

发表时间:2017-10-12 12:29:41

**镇落实廉政建设“两个责任”情况汇报

面对党风廉政建设新形势新要求,2016年**镇党委强化工作措施,全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
  一、坚持从严要求,明晰固化责任
  1、划定责任边界。党委自我加压,做到该党委安排部署的工作不由纪委去安排部署,该由党委出台的制度规定不以纪委名义出台,该以党委下发文件不由纪委行文;纪委紧紧围绕党章赋予的职责,真正把功夫下在执好纪、问好责、把好关上,突出主业主责。
  2、细化责任内容。党委把加强党风廉政建设和惩治腐败作为重要任务,紧扣两个责任和“两学一做”,以《党章》、《准则》、《条例》和系列讲话为标尺,坚持学用结合,达到知行合一,罗列主体责任内容;纪委把纪律审查作
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领。党委班子成员率先垂范,做好表率作用。党委突出抓好纪律建设、作风建设、惩治和预防腐败体系建设,党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任,抓好队伍,带动班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设,从严执行《党章》、《准则》、《条例》和党风廉政建设有关规定,真正做到一级抓一级,层层抓落实。
  6、倒逼责任落实。推行“一书一报告”(党委年初将落实主体责任的情况书面报告上级党委和纪委,纪委及时将落实监督责任的情况书面报告上级纪委和同级党委)、“一述一评议”(党委和纪委负责人在党委全会和纪委全会上就落实主体责任和监督责任进行述职,其他班子成员在规定范围内述职一次,述职时邀请一定数量、界别的代表进行民主评议)、“一谈一查究”(完善约谈机制,对站办和村落实主体责任不力的,由镇纪委进行约谈,提出整改要求,并视其情况严肃追究分管领导、站办和村负责人责任)”工作机制,确保做到守土有责、守土尽责。
  三、完善工作机制,督促工作到位
  7、完善监督检查机制。监督检查由纪委书记带队,在检查中综合运用听(听汇报)、评(民主测评)、谈(个别谈话)、问(问卷调查)、访(走访查看)等形式,对监督检查中发现的问题和收集到的意见建议移交责任主体,并督促被检查单位限期整改到位。
  8、建立常态化工作机制。由镇纪委牵头,紧紧围绕基层党建、纪律作风整顿、“一问责八清理”专项行动、查处侵害群众利益案件等工作,既查工作成效又查工作作风,努力建立长效工作机制。
9、完善考核评价机制。按照责任制分级负责、逐级实施的考核评价原则,党委制定符合实际的考核标准、指标体系。考核工作每半年进行一次,与领导班子工作目标考核、惩治和预防腐败体系建设考核相结合。注重日常工作,把日常工作督查、专项检查等作为考核的主要依据,促进各村各单位抓日常、抓平时。把考核结果在一定范围内通报,作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10、完善责任追究机制。运用“四种形态”(1、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。),严格“三个区分开来”(1、把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯而违纪违法的行为区分开来;2、把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后有法不依的行为区分开来;3、把为加快发展的无意过失与为谋取私利故意违纪违法的行为区分开来。),建立容错纠错机制,确保《党章》、《准则》和《条例》执行不走样。对受到责任 ……(未完,全文共2211字,当前仅显示1405字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇落实廉政建设“两个责任”情况汇报》
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