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在全市优秀青年干部到基层挂职锻炼集体谈话会上的表态发言

发表时间:2017/10/16 9:50:23
目录/提纲:……
一、突出关心关注关爱,积极营造接收挂职干部的良好氛围
一是政治上关心
二是思想上关注
三是生活上关爱
二、突出精准精心精细,切实履行接收挂职干部的重要职责
一是精准抓好岗位培训
二是精心安排工作分工
三是精细组织专题调研
三、突出抓好抓实抓牢,建立科学服务挂职干部的运行机制
一是抓好帮带引导
二是抓实作用发挥
三是抓牢日常管理
……

在全市优秀青年干部到基层挂职锻炼集体谈话会上的表态发言

各位领导,同志们:
这次市委选派市级优秀青年干部到乡镇挂职锻炼,既是落实市委“**”青年干部培养选拔行动计划、强化优秀年轻干部培养锻炼的重要举措,同时也为基层输送了新鲜血液、增添了生机活力。作为接收单位,**区将按照市委要求科学安排、规范管理、细致服务,确保干部挂实职、干实事、出实效。
一、突出关心关注关爱,积极营造接收挂职干部的良好氛围。把挂职干
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略333字,正式会员可完整阅读)…… 
部与本地干部同要求同管理,在学习、培训等方面提供同等机会,在工作安排上有意识的交任务、压担子,让他们有位有为、尽职尽责。一是精准抓好岗位培训。为挂职干部量身打造岗前培训计划,促进挂职干部全方位、深层次地了解区镇经济社会发展现状,让挂职干部尽快熟悉环境、开展工作、发挥作用。把挂职干部纳入全区干部教育培训计划,有针对性地安排挂职干部参与相关专题学习、培训,帮助他们开拓眼界、拓宽思路。二是精心安排工作分工。根据挂职干部的不同情况定岗、定责、定任务,让挂职干部独立分工,独挡一面开展工作,积极参与项目推进、环境整治、信访稳定、招商引资等重点工作,使挂职干部在领导方法、工作方式、工作作风、能力素质等方面得到全面磨炼,在实际工作中提高做好群众工作的能力和处理复杂问题水平。三是精细组织专题调研。结合精准扶贫、“双进双促”大走访等活动,适时组织开展专题调研、专题研讨,让挂职干部在想问题、办事情时能充分把握基层实际、群众所需,对地方经济社会发展提出意见建议,实现干部培养与事业发展互促共赢。
三、突出抓好抓实抓牢,建立科学服务挂职干部的运行机制。坚持从严从实,建立健全挂职干部帮带管理机制,抓在日常、严在经常,让挂职干部下得来、呆得住、干得好。一是抓好帮带引导。实行挂职干部“一对一”帮带制度,安排所在镇党委书记与挂职干部结成帮扶对子,在工作中教方法、指路子、传经验,帮助挂职干部进入角色,放手大胆开展工作。二是抓实作用发挥。充分依托挂职干部政策水平高、思路视野宽、人脉信息广的优势特长,发挥他们桥梁纽带作用,当好乡镇发展的参谋助手,促进乡镇与省市有关部门的沟通协调,共同推动地方发展。三是抓牢日常管理。严格落实_、省市关于挂职干部管理、乡镇干部队伍建设 ……(未完,全文共1472字,当前仅显示936字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市优秀青年干部到基层挂职锻炼集体谈话会上的表态发言》