关于加强新形势下企业党建工作的认识和思考

目录/提纲：……
一、提高政治站位，理直气壮做好企业党建工作
二、树立科学理念，精益求精做优企业党建工作
三、突出问题导向，压实责任做强企业党建工作
四、坚持服务中心，深入融合做实企业党建工作
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关于加强新形势下企业党建工作的认识和思考

【内容摘要】国企党建在领导、支持、推动、服务和保障企业改革发展中发挥着不可替代、至关重要的作用。__以来，_高度重视国有企业党建工作，将国企党建提到了一个新高度，国企党建呈现出新的发展态势。研究分析新形势下国有企业_建设，加强国有企业党建工作，是落实全面从严治党责任的必然要求和重要体现，有利于提升国企党建工作科学化水平，有利于推动企业深化改革、创新发展、转型升级。
【关 键 词】国有企业 _领导 _建设 党建工作

坚持_领导、加强_建设，是__最本质的特征，也是国有企业区别于其他所有制企业的独特优势。_以来，_高度重视国有企业党建工作，特别是_国有企业_建设工作会议的召开，将国企党建提到了一个新高度，国企党建呈现出新的发展态势。一段时期以来，各企业党组织深入学习贯彻__重要讲话精神，严格落实从严治党要求，扎实推进国企党建重点任务，国企党建工作得到明显加强、取得明显成效，为推动深化改革、创新发展提供了坚
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领导，是否要加强_建设，不再是哪个企业、哪个党员干部喜不喜欢、愿不愿意、想不想干的问题，而是一个重大的政治问题、原则问题，这一点必须要牢牢把握、不能动摇。作为国有企业，抓好企业党建工作是政治责任、分内之事，不抓或抓不好就是失职渎职，就要追责问责。因此，各级党组织、党员干部要提升思想认识，转变思想观念，提高政治站位，增强岗位认同，坚定不移、理直气壮地担起党要管党、从严治党之责，按照“四个同步”、“四个对接”的要求，建立和完善与企业战略目标相一致、发展模式相匹配、管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。
二、树立科学理念，精益求精做优企业党建工作
针对企业党建工作，有的党组织、党员干部认为党建工作不好干，因为它没有固定的标准，讲究虚实结合，抓党建是潜绩，抓经济是显绩，很难把党建工作做好、做优，做成品牌、做出成效；有的认为党建工作好干，也是因为它没有固定的标准，工作任务都是软指标，不管会不会党务工作都可以干，党建工作干不好也不会出现大问题。对此，__经常告诫各级党组织、党员干部要把抓好党建作为最大的政绩，必须树立起科学、正确、全面的价值观、政绩观。党建工作是企业管理系统的重要组成部分，发挥着引领、支撑、服务、保障等作用，从来都不是虚化的、空洞的、抽象的，特别是新出台的《_企业党建工作责任制实施办法》，规定了党组织、党委书记、党委副书记、党员班子成员落实党建工作责任的主要职责，每项任务都十分明确、十分具体，要想真正抓紧抓实抓好，必须要用责用心用力，非下一番真功夫不可。所以，各级党组织要树立和践行止于至善的理念，坚持运用创新发展、科学发展、协调发展的方法论，抓好党建工作。探索建立党建工作质量标准管理体系，研究编制可量化、可执行、可考核的党建工作任务、工作标准，实施党建工作精细化管理、标准化管理、程序化管理、制度化管理、项目化管理。在党建工作执行过程中，严格按照“ＰＤＣＡ”方法进行闭合管理，加强动态跟踪、专项检查、定期考核，发现不足和问题要及时调整、改进，对行之有效的工作方法、工作载体、工作制度等要持续巩固、优化和提升。党建工作抓得好不好，关键在党务干部，关键要发挥好党组织书记的“一把手”作用。一定要重视党务干部队伍特别是党组织书记的培养选拔，真正把懂党务、热爱党务的党员干部选拔到党务队伍中，加强对党务干部的岗前培训、业务培训，夯实理论功底和业务功底。要倡导和弘扬“工匠精神”，精益求精做优企业党建工作，打造出一批党建工作的精品工程、品牌工程。
三、突出问题导向，压实责任做强企业党建工作
___全会特别是_国有企业_建设工作会议召开后，国企党组织严格按照从严治党要求，认真落实党建主体责任，坚持以改革创新精神推进企业_建设，着力解决_领导、_建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，应该说企业党建工作局面良好、得到根本加强。但是_建设“四化”问题由来已久，有些现象比较突出和复杂，不可能一朝一夕就能解决、得到改善、见到效果。同时，随着国内外形势的变化、企业改革发展进程不断加快，一些新的任务、新的问题、新的矛盾还会显现，必须要以解决问题为突破口，紧跟形势任务变化，勇于改进创新，大力探索实践，不断为企业党建工作注入新的生机和活力。解决“四化”问题，加强_建设，首先就要解决好党建责任落实的问题，这个关键问题解决好了，其他问题都会迎刃而解。各级党组织和党员领导干部要牢记管党治党这个根本政治责任，切实加强对企业党建工作的领导、指导和督导，把党组织履行主体责任、党组织书记承担第一责任、副书记承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门牵头负责的要求，落实到制度上，体现在管理中，形成主体鲜明、责任明确、有机衔接、层层负责的党建工作体系。要加强责任考核和监督，建立完善党建工 ……（未完，全文共4040字，当前仅显示2040字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强新形势下企业党建工作的认识和思考》）