国企党建工作：发挥_作用 强化堡垒建设 争创改革先锋

国企党建工作：发挥_作用 强化堡垒建设 争创改革先锋

以加强组织建设为基础

深入领会__系列讲话精神以及_企业_建设工作座谈会、_企业党建工作专题推进会会议精神，强化集团公司_领导，发挥各级党组织的政治_作用。
2016年集团公司将强化“党政同责、一岗双责”相关制度建设，保证各级党组织参与重大问题决策的质量和效果，促进党政工作深度融合，建立、完善并落实相关工作机制。集团公司各级党政主要负责人必须带头落实“党政同责，一岗双责”，围绕集团公司2016年“八大战略”和“十大重点工作”，党委书记抓党建工作要从生产经营出发，总经理抓生产经营要重视发挥党组织的政治优势，相互支持和配合，把工作的着眼点向降本增效、增强企业成本_力和_竞争力聚焦。各单位要配备专职党委副书记，落实管党治党责
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紧围绕和服务集团公司改革发展大局，注重结合贯穿融入，把宣传思想工作贯穿到改革发展全过程，体现到经营管理各环节，_到干部职工工作、生活甚至家庭家风家教等各方面，更好地为集团公司中心任务助力添彩。要坚持抓工作从思想入手、抓思想从工作出发，针对集团公司战略转型、深化改革进程中员工队伍思想上出现的新特点、新倾向，关注员工心理感受和情绪体验，注重人文关怀和心理疏导，以人为本，及时对员工关注的热点、焦点问题解疑释惑。
加强集团话语权体系建设，提高新闻宣传的时效性。巧借大势，选准角度，把握国家“一带一路”战略机遇、人民币国际化等热点，做好宣传策划，提高宣传吸引力和公信力。紧密结合贯彻落实__全会精神以及__系列讲话精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，加强集团话语权体系建设，逐步形成重点理论成果，加强品牌建设，借助主要媒体力量，形成广泛影响力，获取新认同。
加强文化体系建设。通过对集团优秀精神的提炼整合，适应集团公司战略转型和国际化步伐加快的新形势，把法制、创新、质量、成本、安全等理念融入到企业经营管理实践中，不断赋予集团精神新的内涵，引导约束员工行为，形成更加规范、贴合集团工作实际的文化体系。
全面履行社会责任，推进企地和谐共建。继续做好社会责任报告编制工作。集团公司各级党组织要从强化社会责任意识入手，认真履行央企责任，打造社会责任品牌。要继续抓好年度社会责任报告编制工作，着力在改进发布形式、扩大发布范围、、增强发布效果、编制社会责任指标体系上取得新进展。具备条件的重点权属公司，要把编制社会责任报告列入工作重点，切实使编制发布社会责任报告成为展示企业形象、履行射虎责任绩效的有力平台，树立集团公司负责任的央企形象。
扎实开展定点扶贫工作。积极探索产业扶贫，切实把扶贫资金管好用好。高度重视对定点扶贫工作，不断创新方式，打造扶贫工作亮点。
践行__价值观，开展精神文明建设。在广大职工中深入开展涵养__价值观实践活动，精心设计教育和实践载体，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导_、平等、公正、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善，提升集团公司文明程度和干部职工文明素质，争创_文明单位，用工人阶级的优秀品质和模范行动引领集团公司职工。

以强党风廉政建设为保障

认真贯彻_纪委六次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党。要抓牢党委主题责任“牛鼻子”，从集团公司党委到各级基层党支部，都要肩负起党风廉政建设主体责任，把管党治党政治责任扛在肩上。要把纪律建设摆在更加突出位置，集团公司各级党组织要以党章为根本遵循，坚持把纪律和规矩停在前面，加强宣传教育，抓早抓小，对违纪问题发现一起查处一起，提高纪律执行力，维护纪律严肃性。要切实增强党员领导干部政治警觉性和政治鉴别力，要坚持理想信念高标准，守住底线不逾矩，自觉遵守_新修订的《中国_纪律处分条例》。

以群团工作为推动

贯彻落实_ ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党建工作：发挥_作用 强化堡垒建设 争创改革先锋》）