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银行员工演讲稿:严守禁令 从我做起

发表时间:2017/10/23 8:22:09

银行员工演讲稿:严守禁令 从我做起

尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好!今天我的演讲题目是《严守禁令 从我做起》。
国有国法,行有行规,新版的《员工违规行为处理手册》正是总行为规范员工行为,提升员工职业素质,践行诚信、人本、稳健、创新、卓越的企业文化和价值观而特别制定的。今年以来全行上下针对该手册掀起了空前的学习热潮,不但能进一步增强全行员工合规从业意识,牢筑思想防线,
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之,就会萌生一些_散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。不主动学习法律法规有关条文,不熟悉行内规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。因此,加强业务知识学习、提升合规操作意识才能时刻提醒我们不踩红线。
  二是将规范操作,落到实处。严守禁令,合规操作,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是需要我们广大的员工严格执行的。其实在现实工作中制度和规定有时和客户需求会产生矛盾,客户需求往往受到制度和规定的制约,作为员工的我们要把握政策,规范操作,控制风险,绝对不能以习惯代替制度,以人情代替纪律,以信任代替管理,不搞违规操作,坚持以诚相待,以高效率和高质量取得客户的信任。
通过近期的学习教育活动,让我深刻感觉到了自已所肩负的责任,懂得了我行合规化经营的必要性,各种“十大禁令”和我行各项规章制度是我们的 ……(未完,全文共1352字,当前仅显示860字,请阅读下面提示信息。收藏《银行员工演讲稿:严守禁令 从我做起》