公司党总支“两学一做”专题教育民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、有的同志党务知识不全面，对党员的教育管理手段比较落后
二、剖析问题原因及思想根源
三、整改措施
1、规范党务培训，有效提升培训成效
2、明确责任分工，指导监督党建工作建设
……
公司党总支“两学一做”专题教育民主生活会领导班子对照检查材料

2016年，****分公司深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，紧紧围绕公司 “产量”和“成本”两大主题、推进“4+1”支撑体系建设和以产线为市场独立单元的组织结构扁平化变革任务，****分公司领导班子落实全面从严治党要求、严肃党内政治生活，抓思想、查问题、促整改，在生产维护、改革创新、挖潜增效、指标创优、安全维护等方面不断为公司做出最大贡献。
按照《集团党内组织生活7项制度》、总公司党委《关于在公司全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》
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么、要什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为职工服务的宗旨意识。
3、组织开展活动不够新颖，上级组织让干什么下面就干什么，缺少创新意识，缺乏主观能动性。
4、个别党员领导干部没有注重发挥党员先锋模范作用，日常工作中把自己等同于普通领导干部，缺乏全局观念。
二、剖析问题原因及思想根源
1、对自己要求不严格，没有把理论学习放在重要位置，平时对于党务知识的学习不够，遇到什么问题就解决什么问题，没有开拓进取的精神。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、对_群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的意识，在工作上务实观念淡薄，看不到职工的奉献精神，指导工作主观意志成份多，为职工想的少、做的少，服务职工，缺乏真功夫。
3、贯彻落实上级组织的相关文件及会议精神时模式固定，不具有_潮流，开会组织模式结构单一，缺乏多样化。
4、开展工作不够细致，对于个别党员领导干部思想教育不到位，落实问题不够全面。组织活动注重整体效果，忽略了党员个人接受事物能力的差异。
三、整改措施
1、规范党务培训，有效提升培训成效。一是有计划性的开设培训班，合理安排课程内容，加强党建业务基础知识、组织工作创新、党章党史等知识，增强党务工作者使命感和紧迫感，从而拓宽知识视野和工作思维，提升业务素质、服务能力和工作水平。二是提升培训效果，通过信息网络、广播电视、报刊图书、参加专业培训班等多种形式，开展多样的党务工作培训，不断提高党务工作培训的质量，增强党务培训的效果。
2、明确责任分工，指导监督党建工作建设。为确保分公司今后党建工作取得长足性进步，从严治党落到实处。对公司处级党员领导干部做出分工，形成一个处级党员领导干部带一个党支部，进行指导监督，深入一线基层，建立健全谈心谈话、提醒谈话、廉政约谈等警示教育措施。跟进党支部的建设，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用。
3、力求开展工作、组织活动多样化、新颖化，顺应_节奏步伐，与原有传统方法相结合，广泛征求全体党员的意见，要让政治学习正常化、规范化，让组织生活活动丰富多彩。同时，运用好网络平台，建立支部党员信息交流群，实现党员交流零距离，加深支 ……（未完，全文共1982字，当前仅显示1260字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支“两学一做”专题教育民主生活会领导班子对照检查材料》）