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集团公司党委书记在全年党建和党风廉政建设工作总结会上的讲话

发表时间:2017/11/1 8:49:45
目录/提纲:……
一、认清形势,凝聚共识,以高度的思想自觉营造全面从严治_强大气场
一要从历史大视野的层面,深刻认识全面从严治党永远在路上
二要从发展大格局的层面,深刻认识全面从严治党是国有企业的本质要求
三要从现实大考验的层面,深刻认识全面从严治党是推动地铁建设大提速的根本保证
二、打牢基础,打造特色,以务实的制度举措推动全面从严治党迈上新台阶
一是打基础,二是创特色
一是思想基础
二是组织基础
三是队伍基础
一是宣传工作要形成特色
二是融合共建要形成特色
三是廉政建设要形成特色
四是党建带团建要形成特色
三、加强领导,落实责任,以更大的担当作为确保全面从严治党切实落地见效
一是要严格落实党建责任
二是要凝聚党建合力
三是要健_建机制
四是要建强党建队伍
……
凝聚党建新共识 开创党建新局面
集团公司党委书记在全年党建和党风廉政建设工作总结会上的讲话

这次党建工作会议的主要任务是,回顾总结2016年党建工作,研究部署2017年党建工作,动员集团各级党组织和广大党员干部深入学习__系列重要讲话精神,贯彻落实轨道交通集团会议部署,大力推进全面从严治党,不断开创党建工作新局面,为地铁工程建设大提速提供坚强政治保证。刚才,**副书记回顾总结了去年党建和党风廉政建设工作,对今年工作作了安排部署,我都同意。希望大家认真学习,抓好落实。
2017年是全面落实“十三五”规划的重要一年,也是地铁建设面临重大机遇、发展全面提速的关键一年。做好全年各项工作,必须在强“根”固“魂”上下功夫,进一步增强“四个意识”,确保在思想上政治上行动上与以__为_的_保持高度一致;必须坚定不移加强_建设,充分发挥各级党组织的领导_和政治_作用,确保市委市政府和轨道交通集团的各项部署在基层落地生根;必须坚持全面从严治党不放松,认真落实“一岗双责”、“党政同责”,实现责任层层压实,压力逐级传导;必须在解放思想,凝聚人心、狠抓落实上下功夫,努力营造大干快上的浓厚氛围。基于以上考虑,在刚才**副书记总结部署工作的基础上,我再讲三个方面。
一、认清形
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略870字,正式会员可完整阅读)…… 
坚持_领导这个“魂”,地铁建设的实力活力竞争力才会提高。
三要从现实大考验的层面,深刻认识全面从严治党是推动地铁建设大提速的根本保证。从面临的任务来看,当前地铁建设正处在大发展、快发展的黄金期、窗口期,今年有10条线同时在建,可以说任务空前繁重;从内外条件来看,集团刚刚进行组织架构优化调整,职责界面问题、考核制度问题、奖惩机制问题等等还没有完全解决,外部协调沟通机制还不够顺畅,内外环境对推动地铁建设大提速提出了许多新的挑战;从干部职工队伍来看,经历了“三严三实”教育、“两学一做”,党员干部的精气神得到有效提振,“山清水秀”的政治生态明显好转。但我们必须清醒认识到,干部员工队伍中存在的责任使命问题、精神状态问题、工作作风问题等等还比较突出。从年度民主生活会和组织生活会征求意见建议的情况看,仍然有许多地方要加强和整改。要求我们必须在管党治党上注重“全面”,突出“从严”,充分发挥各级党组织和广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,攻坚克难、顶住压力、奋勇前行,为工程建设大提速提供坚强保证。。
二、打牢基础,打造特色,以务实的制度举措推动全面从严治党迈上新台阶
党建工作不是虚功夫,而是实实在在看得见、摸得着的硬功夫、实功夫。刚才,明和副书记对今年党建工作的安排部署,概括起来,我觉得就是两件事:一是打基础,二是创特色。
要打牢三个基础:一是思想基础。从大的背景来看,今年要召开_,“稳中求进”是总基调;从现实任务来看,大提速势在必行。因此,打牢思想基础要以坚定理想信念为基,以提振作风士气为要,持续巩固“两学一做”学习教育成果。要针对思想观念、精神状态、担当作为等方面的实际情况,以“增强四个意识、争创双优目标”为主线,开展“争做合格轨道交通人”系列主题实践活动。目前,党群部正在抓紧筹划准备。其目的就是要在集团上下形成与地铁建设大提速相匹配的精气神。二是组织基础。就是要牢牢把握全面从严治党主线,在选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础上开创新局面。要着重抓好“三个基本”建设,以编印一本实务手册、办好一个学习平台、建设一个党建阵地、设立一批党员先锋岗、加强一项经常性考核为重点,推动“五好支部”创建扎实开展、全面进步。三是队伍基础。目前地铁集团有干部员工 人,是一支高知高能的优秀队伍。从学历结构来看,本科学历以上的 人,占总人数的 %,其中硕士研究生以上的有 人(含8名博士),占 %。从年龄结构来看,25岁至35岁的 人,占45.7%;35岁至45岁的 人,占38.6%,绝大多数员工年富力强,正在当打之年。从工作经验来看,3年至10年的 人,占31.6%;10年至15年的 人,占28%;15年以上的 人,占32.1%。从政治素质来看,党员数量达到了 人,占到总人数的65.9%。所以,不管从哪一方面讲,我们的队伍都有明显优势,具备推动大提速的基础条件。如何激发潜能、放大优势,是各级班子、各级组织要认真考虑的问题。我想,在集团进行重点任务分解的基础上,各中心、各部室、各项目经理部也要进行任务再分解,落实岗位责任清单。同时,结合“争做合格轨道交通人”活动,开展“发现身边好党员、好青年、好员工”评选,营造比学赶帮超的浓厚氛围,把优秀_的优势最大化,发挥“1+1〉2”的效果。
要创造四个特色:一是宣传工作要形成特色。建设大提速,宣传先造势。怎么造势?我觉得就是“一二三”:建好一支队伍,即通讯员队伍,在去年组织培训的基础上,对通讯员队伍进行固化稳定,集团设通讯站,各中心设分站,建立激励机制,充分发挥投稿写稿的热情。用好两个平台,即传统平台和新媒体平台。传统平台方面主要是办好《通讯员之家》和《地铁建设报》两张报纸;新媒体平台主要是发挥好微信微博实时快捷的宣传功能。发挥三方作用,即充分发挥我们自身的作用、新闻媒体的作用和施工单位的作用,形成强大的宣传舆论氛围,讲好地铁故事,传播地铁_,宣传地铁形象。下周,集团将组织天津市各大新闻媒体座谈,就地铁新闻宣传工作进行交流,为营造良好社会舆论创造条件。同时,要高度重视yq监测处置,及时消除负面影响,把握正确舆论导向。二是融合共建要形成特色。去年我们在党建共建方面探索了一些好的做法,今年要继续深化,持续创新开展经常性的主题共建实践活动,把一月一主题巩固发扬下去。同时要探索与产权单位共建的有效途径,为工程建设创造良好的外部环境。三是廉政建设要形成特色。廉政建设的最大特色就是不发生任何问题。去年我们开展的廉政“三进”活动,各级反映很好,也收到了较好效果。要在廉政进家庭的基础上,搞好走访回 ……(未完,全文共4835字,当前仅显示2442字,请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记在全年党建和党风廉政建设工作总结会上的讲话》
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