企业管理创新成果经验交流材料

目录/提纲：……
一、转变思路，充分利用信息化技术
二、狠抓干部队伍建设,充分发挥示范引领作用
三是注重党员队伍建设
三、深入开展“转作风、强管理、提效能”专项行动
一是召开专题会议，制定了详细的落实文件
二是党委工作部（信访办）健全落实信息报送工作制度
三是落实信访维稳督导责任
一是企业文化软实力不断增强
二是“十创建”活动走向纵深
三是围绕安全生产中心工作,发挥安全教育和管理的作用
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企业管理创新成果经验交流材料

根据集团公司《关于组织撰写管理创新成果经验交流材料的通知》和陈矿批示，为认真落实集团公司推出一批可学习借鉴的管理创新成果的工作，现将我部室撰写的党建、维稳及企业文化建设、互联网+等方面有效的创新方法、经验及成果汇报如下：
“互联网+”、党建方面:
一、转变思路，充分利用信息化技术。充分利用腾飞海矿群、部室长群、党支部书记群，每天在群内发布一条党建基础知识和形势任务宣传知识，使之成为党员、职工的日常交流平台，从而使党组织更加贴近群众，了解职工心声和实际需求，更好地发挥党建工作为群众服务、为基层服务的先进职能，从而增强煤矿内部凝聚力，使_领导深入人心。目前已有600多人积极参与。以简讯、要素的方式，适时发布各类党建工作信息，或者以感性、幽默的方式，解析党政理论思想，既实现了党建工作的信息化建设，又使基层党员在接受教育的同时产生轻松、愉悦的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略622字，正式会员可完整阅读）……　
施意见》和《加强和改进区队工作作风的实施意见》，在集团公司整治“慵懒散、推脱混”的基础上，又结合海矿实际从劳动纪律、会议纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、工资纪律、精神文明、跟值班制度八项细化要求，提出措施。二是为了确保_召开期间的安全、维稳、党风廉政建设各项工作确定成效，确保后两个月安全生产。有进一步制定下发了《进一步推进“转作风、强管理、提效能”专项行动补充规定》，明确提出了 “五个严格、五个一律,五条红线”（五个严格、五个一律：必须严格遵守劳动纪律，必须严格遵守会议纪律，必须严格遵守工作纪律，必须严格遵守廉洁纪律，必须严格遵守群众纪律。五条红线：发生轻伤以上人身事故的；不落实跟值班制度；重点工作不落实；没有完成党风廉政建设责任书；发生_上访等；党政负责人一律就地免职的红线考核办法。）三是并成立工作作风督察小组，集中整顿党员管理人员工作作风，并在每周安全办公会、每月支部书记例会上进行通报，切实提高了各级管理人员工作的执行力。今年1-9月份先后下发问责通报31期，处理相关责任人93名，切实提高了各级管理人员工作的执行力。
四、深入开展争创“六强”党委、“六好”党支部，争做“六优”党员创先争优先锋引领行动和“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作用、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）竞赛、道德讲堂等活动，营造了干事创业的良好氛围，全年涌现出省国资委“样板党支部”1个，集团公司“六好”党支部3个、“ 六优”党员10名；注重发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，创建党员责任区20个、党员先锋岗20个；深入推进“双培双建”工程，全年发展培养10名生产经营骨干成为党员，培养30名党员成为生产经营骨干。认真开展民主评议党员活动，399名正式党员中，评出优秀党员49名，合格党员350名。始终坚持问题导向，对排查出的软弱涣散的抽放队党支部，采取调整支部班子、政工人员包保指导等办法，彻底完成整顿转化，提高了党支部的整体战斗力。
信访维稳方面：
为__创造安全稳定的社会环境，是当前的首要政治任务和最大的政治责任。海石湾煤矿党委高度重视，提高政治站位，以高度责任、严格的要求、强硬的措施执行上级各项规定，确保万无一失。一是召开专题会议，制定了详细的落实文件。下发了“关于做好__及两节期间信访维稳工作的通知”、“两节一会”期间信访维稳专题会议纪要（海矿纪[2017]144期），下发了《海石湾煤矿进一步做好__召开期间网络a全服务保障办法》（海矿党字[2017]77号），转发了《窑街煤电集团公司党委规范干部网络行为的规定》（海矿党字[2017]63号），提出了落实要求。下发“党风廉政建设信访维稳工作督导查出问题的通报” 2期。召开信访专题会2次，约谈_2人。二是党委工作部（信访办）健全落实信息报送工作制度。严格按信息报送的规定和时限要求，及时向集团公司信访、维稳办公室报送信息。各党支部、各部室建立了本部室、队的信访事件、_台帐，做到底数清、情况明，9月25日启动信访维稳信息“日报告、零报告”工作制度，各党支部于每天下午15时前向矿信访办报告当天信访动态，累计上报161条职工思想动态及时了解掌握各党支部信访维稳工作情况，做 ……（未完，全文共3456字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《企业管理创新成果经验交流材料》）