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市统计局2017年党风廉政巡查工作自查报告

发表时间:2017-11-5 16:35:10

市统计局2017年党风廉政巡查工作自查报告

根据《**市2017年党风廉政巡察实施方案》、《关于开展2017年党风廉政巡查的通知》文件精神,我局高度重视,狠抓工作落实,对党风廉政各方面各领域进行全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、“两个责任”落实情况
(一)党支部主体责任落实情况
1、加强组织领导,推动工作落实。局党支部按照市委、政府的统一部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组长组织协调”的领导体制和工作机制,通过干部集中学习会、局领导班子工作会议等形式,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设工作列入局党支部重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与统计业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。根据人事变动及工作需要,及时调整了局党风廉政建设工作领导小组成员,制定了《**市统计局2017年党风廉政建设工作计划》,召开会议,安排党风廉政工作。年初与全体党员签订了2017年度党风廉政建设责任书,局党支部书记作为党风廉政建设第一责任人,与局机关分管领导和业务干部签定了廉政建设责任书,履行“一岗双责”,认真落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”。将坚持不懈抓好作风建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容,做出了具体部署。局领导班子适时专题研究党风廉政建设,努力形成全局齐抓共管的工作格局,推动党风廉政建设工作顺利开展。
2、加强宣传教育,提高
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“和谐统计”的核心价值理念迈进。
(三)“五不直接分管”、“四重一大”和“末位表态”等制度落实情况。
我局严格执行“五个不直接分管”、“四重一大”和党政主要领导“末位表态”相关制度,局长**同志对财务、人事、工程建设项目、物资(服务)采购和审批(执法)事项负总责,分管领导对分管事项负直接领导责任,并严格执行有关制度,主动向局领导班子和主要领导报告工作。**副局长分管人事、工程建设项目和审批事项,**副局长分管财务和物资(服务)采购事项。属一般问题的由各岗位提出意见建议,报分管副局长同意后,执行落实,凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用事项,经分管副局长审核,经集体研究作出决定后,执行落实。局领导班子集体研究决策时,主要领导不首先表态或个人定调,在班子其他成员充分发表意见后,最后再发表结论性意见。并把“五不直接分管”“四重一大”“末位表态”制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容,让干部职工对决策效果进行评审,把干部职工内部的认可程度作为评价决策、执行是否正确的主要依据。
二、涉农扶贫领域腐败问题
我局不存在涉农扶贫资金管理及使用的情况,不存在侵害群众利益的行为。
三、中央八项规定落实情况
1、落实各项规章制度情况。结合统计工作实际,及时制定和完善了《**市统计局工作制度》、《**市统计局干部绩效考核制度》、《**市统计局财务制度》、《统计局内控制度》等一系列相关制度规定,并由专人负责督查。经自查,我局不存在存在上级下发的制度规定,本单位没有结合实际跟进具体措施或制度制定与区市规定有冲突及制度执行不到位的问题。
2、执行婚丧嫁娶申报备案制度情况。干部**同志配偶于2016年2月因病去世,已按照相关程序进行报备。局长**女儿于2016年9月结婚,按规定履行了国家工作人员操办婚丧嫁娶等事宜申报,严格按照纪检部门审查意见操办;2016年我局原副局长**同志的女儿和干部**同志的儿子高考上榜,局长**同志及时对他们进行谈话提醒,2人均积极作出承诺,不办理“升学宴”、“谢师宴”,带头杜绝不正之风。干部**的儿子于2017年2月结婚,按规定履行了国家工作人员操办婚丧嫁娶等事宜申报,严格按照审查意见操办。
3、国内差旅和因公临时出(境)制度执行情况。经自查,按照规定,本单位人员区外出差均为自治区、银川市统计局安排外出、培训,无因公临时出境情况,出差均附有文件和出差审批单,不存在出差无文件通知或函,及出差事由不符合规定的问题;报销票据上的时间地点严格按照出差文件填写,不存在时间、地点不一致的问题;差旅费报销审核严格按照局机关财务制度执行,并由分管副局长审核签字,不存在审核不严格的问题,不存在出差绕道问题和超期问题,不存在多报或重复报销差旅费的问题。
4、津补贴发放制度执行情况。我局严格落实中央八项规定,严格执行机关财务制度,不存在以各种名义发补贴奖金问题,不存在借考察之名给参与人员发放补贴问题,无自设表彰项目发奖金或补贴问题,无发票造册发补贴问题,无违规发放福利的问题。
5、廉洁自律制度执行情况。过年过节慰问单位老党员、离退休人员、干部遗属人员和结对帮扶村贫困人员等,慰问单有领取人本人签字,不存在无接收对象名称,无签收单的问题;不存在资金滞留不入账的问题;公务卡结算严格按照规定执行。
6、执行会议经费管理规定情况。我局大型会议重点是大型普查调查培训会议,都及时将会议文件、会议预算等通过分管副市长签字审批,不存在无会议预算问题,不存在报销会议费无文件,无审批手续,无参会人员名单问题。
三、存在的问题及整改措施
一是人员不足,影响了统计业务工作的开展。随着经济社会的快速发展,新经济、新业态、新商业模式的涌现,统计对象的增加,现有人员不能满足正常业务的开展,统计干部一人身兼数职,难以保证工作效率。
二是个别干部服务意识不强。有的干部对基层统计工作情况不了解、不熟悉,不能及时有效地为基层统计人员解决实际问题。
三是个别干部工作干劲不足。被动应付较多,主动创新较少,缺乏勇于开拓、创先争优的工作激情。
四是个别干部进取意识不强。个别干部应付思想严重,既不注重新统计知识钻研学习,也不注重老统计知识的熟悉掌握,遇到新情况相互推诿。
五是个别干部工作能力不强。有的碰到矛盾能避则避,碰到难题能推就推,怕承担责任。
六是个别干部工作作风散漫。个别干部职工上下班存在迟到早退的现象,不按时签到。
下一步,我局将抓好以下几方面工作:
(一)充实统计干部队伍,合理分配工作任务。根据我局空编情况及自身统计工作实际,公开招聘公务员、事业人员,充实干部队伍,并根据干部自身业务工作量,合理分配工作任务。结合工作进度,对全局干部职工进行新经济、新业态、新商业模式业务统计培训,以适应新形势下的统计工作。
(二)坚持不懈加强学习,不断提高干部职工思想认识。进一步加强对中央和**、**市、**市关于贯彻落实八项规定精神的学习,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求,重点学好学透习近平总书记系列重要讲话精神,做到严格遵守党纪党规,执行中央规定不打折扣,不搞变通,增强干部职工贯彻落实中央八项规定精神的积极性和主动性,增强群众的参与度。
(三)强化单位内部考核,深入基层开展调查研究。一是坚持实行在例行工作会议上由局机关每位专业干部汇报各自工作情况,每 ……(未完,全文共4875字,当前仅显示2853字,请阅读下面提示信息。收藏《市统计局2017年党风廉政巡查工作自查报告》
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