市级机关“六比六看”实践活动方案

目录/提纲：……
（一）开展比认识、看站位活动
（二）开展比学习、看业务活动
（三）开展比工作、看效率活动
（四）开展比作风、看形象活动
（五）开展比成效、看业绩活动
（六）开展比实干、看奉献活动
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市级机关“六比六看”实践活动方案

（一）开展比认识、看站位活动。坚持以学习__关于扶贫开发的重要论述、重要讲话，以及_和省、州出台的政策文件为抓手，加强政策理论学习，加大政策业务培训力度，做到真学、真悟、真把握，坚定不移把思想和行动统一到_和省州党委的要求上来，在思想上、认识上、行动上、工作上服从领导，自觉服从工作安排，不讲条件、不打折扣，坚决贯彻执行，坚决抓好工作落实。
（二）开展比学习、看业
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工作有人抓、责任有人担、督办有人查，做到 “文过我手无差错，事交我办可放心”，营造快节奏、高效率的工作氛围，雷厉风行、说干就干、立说立行，安排一件干一件、干一件成一件、成一件优一件，打造实干的队伍、高效率的队伍。
（四）开展比作风、看形象活动。认真践行“三严三实”要求，扎实推进机关作风建设，把深入改进作风建设作为各项工作的重要抓手，围绕机关中存在的突出问题，坚持每月对机关作风建设进行至少1次分析总结，重点查找机关工作人员的上班纪律、办事效率、服务态度、服务质量等情况，对存在的迟到早退、庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责等典型问题，实行直查快办，定期通报，并以创建文明单位为抓手，开展文明科室、文明先锋岗、文明家庭等评选活动，引导全体干部职工树立和维护好脱贫攻坚工作、扶贫系统干部的良好形象，做到领导当楷模、科室长当标杆、干部当先锋。
（五）开展比成效、看业绩活动。认真落实上级的安排部署，推进工作取得新突破、新改进、新成效，着力在“特”上下功夫，在“亮”上做文章，力争各项工作走在全省扶贫系统的前列。认真落实综合绩效考评任务，明确各项工作的责任领导、责任科（股）室和责任人，每季度对工作进行评估，围绕目标及时查缺补漏，力保在全州综合绩效考核中继续保持“优秀”等次。认真落实干部职工岗位职责，加大正向激励和反向约束力度，通过向组织推荐、年终考核、评先评优等形式，以及落实“四项谈话”制度，激发干部职工干事创业激情，做到“向组织推荐提拔重用一批、培树典型一批、问责惩处一批”，切实解决干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的问题。
（六）开展比实干、看奉献活动。大力弘扬扶贫系统干部专心谋事、踏实干事的务实作风，引导领导班子和干部牢 ……（未完，全文共1464字，当前仅显示931字，请阅读下面提示信息。收藏《市级机关“六比六看”实践活动方案》）