工业园区管委会主任及纪委书记2017年个人述责述廉报告2篇

目录/提纲：……
一是联系实际，健全规章制度
二是上下联动，强化教育警示
三是突出预防，实施多方监督
四是贯彻“一岗双责”，落实廉政责任
五是开展专项整治，提升行政效能
六是严格贯彻执行_“八项规定”和县委“六项规定”
二、个人遵守廉洁自律情况
三、存在问题及今后努力方向
一是日常监督还不到位
二是没有形成抓廉政工作的合力
三是没有形成强有力的责任追究机制
一是进一步转变工作作风，做到为民务实
二是形成全员抓党风廉政建设的合力
三是全力支持和保障园区纪委依规履职
一、落实党风廉政建设监督责任情况
（一）牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识
（二）强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力
三是加强对风险岗位廉政管理工作
（三）充分发挥纪委职能，履行党内监督专门机关作用
（四）加强自身建设，强化内部监管深化政风行风建设
（五）贯彻执行_八项规定及县委六项规定情况
（六）党风廉政工作取得的成效
二、执行廉政自律规定情况
三、存在问题及改进方法
三是对机关日常工作纪律和作风方面存在的问题，执纪原则性不够强
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工业园区管委会主任及纪委书记2017年个人述责述廉报告2篇

按照安排，我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报：
一 、落实党廉政建设主体责任情况
担作工业园区主任四年多来，在县委 县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下坚决贯彻执行中处市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，积极履职尽责，筑牢反腐倡廉防钱，坚持一手抓经济发展，一手抓党廉政建设，实现了园区经济那设和党廉政建设的高度融合、协调发展。
一是联系实际，健全规章制度。制定出台《领导班子党风廉政建设责任制度》《责任追究制度》《纪委巡查制度》《领导干部廉政谈话制度》《诫勉谈话制度》及《机关干脱贫政坚责任追究办法》《贯彻落实“三项机制”实施细则》等，切实保证党风廉政建设“两个责任”落到实处。修订完善《机关干部请假》《考勤制度》《公务接待制度》《“三公”经费管理制度》《廉政灶管理制度》《外出报备制度》等，对机关干部实行全方位管理和监督。同时，进
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促班子其它成员认真履行。在机关干部的管理上突出“三抓”，即抓领导班子建设，发挥以上率下作用；抓机关中层培养，发挥承上启下作用；抓年轻干部教育，发挥比学赶超作用，机关上下党员干部在思想上绷紧了炫，行动上你追我赶，工作积极性得到了明显改善。同时，按照有关要求，在党风廉政建设方面，自己始终做到“四个亲自”，通过专题会议研究部署党风廉政建设工作4次，召开协调会3次，对涉及到家中举办婚丧嫁娶、子女升学等个人重大事项的3名干部进行了约谈，批示督促解决在脱贫攻坚、项目建设、作风建设、投资环境治理等群众反映的问题15起，对1人进行了提醒谈话。
五是开展专项整治，提升行政效能。机关成立了纪委书记、办公室主任、督查室主任为成员的督查组，对单位存在的个别干部迟到早退、脱岗溜岗等问题认真组织了核查和检查，开展了发生在群众身边的“四风”和腐败问题大排查、大整顿活动，先后查摆出“四风”问题6个，建立了问题清单，逐事整改，逐人销号。对扶贫帮困工作开展了自查自纠，确保做到精准扶贫。同时，为帮扶村安里镇义南村刷写了扶贫攻坚大型标语四条，为特别困难群众送去了架子床、棉被等，帮扶工作受到了各级的一致认可。
六是严格贯彻执行_“八项规定”和县委“六项规定”。始终坚持制度、纠风、改革、惩治并重，正一方风气，促一方发展。以贯彻_“八项规定”为重点，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬，坚持每周到到项目建设现场协调解决问题，严格车辆和办公用房管理，节假日封车。以平时考核和随机抽查相结合，狠抓优化服务，在党群服务中心悬挂便民服务制度牌，严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办不成书面说明等制度，进一步提高便民服务水平。针对机关“庸、懒、散、奢、软”等顽疾常抓不懈，加大平时检查力度，并把检查结果作为业绩评定、奖励惩处、推荐任用的重要依据。按照纪委“三转”工作要求，配备了专门的纪检干部，成立了监察室，全力支持纪委工作。
二、个人遵守廉洁自律情况
我于2014年 月担任工业园区管委会主任至今，妻子 ，在 工作；大儿子弥鹏，现在县政府办公室工作；二儿子弥鹍，现在西安工作。我家现居住房系商品用房，面积 平米，办公用房未超标，平时用车由单位统一调配。自任职以来，以“廉洁自律向我看齐，狠抓落实从我做起”严格要求自己，生活上从不铺张浪费，工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职，没有收受有价证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，不插手任何工程建设，单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。
三、存在问题及今后努力方向
任职以来，在廉政建设方面，自己虽然做了一些工作。但是仍存在不少问题：一是日常监督还不到位。虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但部分干部在执行纪律和规定方面仍存在机会主义和侥幸心理。园区管委会对工作效能不高，不作为、慢作为现象的监督还不到位。二是没有形成抓廉政工作的合力。尽管党风廉政建设的宣传力度很大，但仍然有部分领导干部存在重业务轻廉政现象，思想上对分管范围内干部的廉政情况过问少。三是没有形成强有力的责任追究机制。尽管能够坚持按时传达上级纪委有关工作要求并积极抓好检查落实，但在贯彻责任追究制度方面，仍然存在失之于宽、失之于软，没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。
在今后工作中，我将以这次会议为契机，进一步落实廉洁自律责任，勤政务实，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风，做到为民务实。以“两学一做”学习 ……（未完，全文共5432字，当前仅显示1908字，请阅读下面提示信息。收藏《工业园区管委会主任及纪委书记2017年个人述责述廉报告2篇》）