矿安全队党支部书记述职报告

矿安全队党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们大家好！
在矿党政的领导下，在区队干部职工的大力支持下，作为一名队长，我始终带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，能够坚持以人为本、严管理、抓安全、促效率，立足岗位，锐意进取，扎实工作，保证了井下风水管路、供电系统、泵房排水系统的正常运行，很好地服务了矿安全生产工作，现将一年来的工作及作风情况汇报如下：
一、安全工作不放松
我矿井下现场生产条件复杂多变、不安全因素多，在年初我队严格按照《井下供电设备检修技术措施》对责任区供电设备进行了全面仔细的设备检修，严把停电、验电、放电程序。日常风水管路、电气设备、线路等巡视、巡检，严
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10KV变配电站进行了全面达标工作，按照上级要求，我亲自带队查看现场、制定责任区标准化整改方案和整改标准，并顺利通过了综合验收。8月上旬因罐笼更换钢丝绳，我安排部分职工提前两周对猴车进行了全面的大检修、试运行，接到指令后第一时间启用猴车运输全矿人员出入井，同时在两周的运行中做好了猴车维护、保养和检修工作，确保了人员顺利安全出入井。
三、强化管理、抓好“人才”培养工作
根据我队各岗位工种特点，完善了安全操作规程、岗位责任制，认真落实班组建设管理标准、工作标准和考核标准，扎实开展班组对标建设工作，强化班前、班中、班后的安全_，突出现场安全动态管理，同时班组周安全例会、三员评估、班组隐患排查等在班组安全工作中发挥了重要的指导作用。
重视人才和后备干部的培养，积极应对各种困难，做好迎接挑战的准备。主动适应安全生产新常态，激发全队工作新动力。争取利用水泵房工作培养一支专业技术过硬的队伍，为我矿的供排水系统提供大量专业技术人才，解决排水相关问题。最终以有效的管理，严格的制度，积极完成我矿既定的任务指标，搞好“素质提升”和“人才培养”工作。
四、廉洁自律方面
我始终坚持做到了重大问题集体研究讨论，在班组长的选拔任用中，始终坚持“三重一大”原则，坚持任用能力强、作风好的同志。能够经常性的深入生产一线到职工群众之中去，及时了解和掌握我队人员在安全生产经营工作中的存在问题，及时了解和掌握职工群众的意见、建议和要求。严格要求自己，不做原则规定以外的事，严格遵守“_八项规定、六项禁令”、“集团公司二十条规定”，每月将工分、工资上墙，真正实现透明、公开，尽力做到公平、公正，让员工满意、让自己放心。一年中，没有任何违规违纪言行发生，始终莫忘自己是一名党员领导干部。

存在的问题和不足
一是在队内管理上仍需要下功夫，抓区队管理，落实具体工作，以身作则，提高自身综合素质，管理能力。二是职工队伍的综合素质提高上，仍要下大功夫，培训教育工作还有待于进一步提高；三是安全工作做的不够好，不够认真细致。工作现场危险源的分析不到位，谈心活动开展少，对群众职工关心还不细致。以上问题在今后工作中将努力克服。

今后的努力方向和工作措施
今后的工作，力争圆满完成矿下达的各项任务指标，让全队职工的综合素质有一个大的提升。
1、做好榜样
作为机电运行队队长，我必须以身作则，给大家做好榜样，要求别人做到的，自己首先做到。切实搞好队 ……（未完，全文共2072字，当前仅显示1317字，请阅读下面提示信息。收藏《矿安全队党支部书记述职报告》）