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2017年度县政协工作总结及2018年工作打算

发表时间:2017/11/10 18:19:26
目录/提纲:……
一、完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作
二、周密部署,措施到位,圆满完成政协换届工作
(三)严把“入口”关,精心协商遴选政协委员
(四)认真组织召开十届一次全委会,顺利完成各项任务
三、围绕中心,服务大局,认真履职尽责
(一)深入开展调研视察,助推“两个加快”建设
(二)积极办理提案,畅通服务民生渠道
(三)认真收集社情民意,服务民生破解难题
(四)突出重点,倾力助推项目建设
(五)主动作为,直面解决群众难题
(六)服务民生,竭力作好脱贫攻坚工作
(七)认真组稿,文史编辑工作富有成效
(八)积极参与,不断加强社会管理创新
四、加强自身建设,不断提升政协新形象
(一)完善规章制度,机关管理有章可循
(二)加强学习交流,提升自身素质成亮点
(三)强化对外宣传,政协形象进一步提升
五、下一年工作打算
(一)筑牢思想政治防线,进一步凝聚共识
(二)发挥职能作用,进一步履职尽责
(三)围绕中心,服务全局,积极建言谋策
(四)密切关注民生,竭力脱贫攻坚工作
(五)加强信息宣传,不断提升政协新形象
(六)发挥存史资政作用,进一步加强文史工作
(七)努力加强自身建设,开创政协工作新局面
……
2017年度县政协工作总结及2018年工作打算

一年来在县委的正确领导之下,在市政协的关心支持下,县政协认真贯彻落实__、_、_、_全会、_精神,切实把握人民政协性质定位,紧紧围绕“团结和民主”两大主题,始终坚持围绕中心、服务大局,努力参政立言、凝聚共识、汇集力量,为奋力推进“两个保障”,建设幸福美丽冯翔作出了积极贡献。
一、完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作
(一) 抓组织建设,凝聚力和战斗力不断增强。
政协党组认真抓机关党建工作,在重视自身建设的同时不断加强机关党组织建设。因工作需要,经向县委请示同意先后增补三名同志为党组成员,增强了政协党组的力量,在换届中根据党组提名,经政协第十届一次常委会通过任命了18名科级干部;严格按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》的精神,结合单位实际,设置了三个支部,即机关支部和两退休支部;为加强支部战斗堡垒作用,坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员干部为支部成员;从有效调动党支部书记、党支部成员和全体党员的积极性出发,明确职责、合理分工,使“两学一做”专题学习教育工作按时推进,全年党费收取与清理工作顺利完成;坚持“三会一课”制度,认真开民主生
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党组会研究党风廉政建设和反腐败工作,成立了由党组书记任组长,其他党组成员为成员的惩防体系领导小组和落实责任制工作领导小组,将党风廉政建设和反腐败工作纳入《县政协目标考核实施细则》,制定了《县政协党组2017年度党风廉政建设实施意见》,确定了目标要求和工作措施。主席与各副主席、各委室主任签订了廉责任书,明确了党组书记、班子成员、各委室主任的职责和任务,要求班子成员既要管好自己,又要对分管委室的党风廉政建设负责,既要抓政协业务工作,又要抓分管委室人员的思想教育和廉政建设,自觉担负从严管党治党政治责任。建立完善了工作目标和干部去向公示制度、学习教育制度、财务管理制度、工作纪律制度、廉政建设制度、民主生活会制度等项制度。
(四)抓作风建设,干部作风进一步好转。
通过 “两学一做”专题教育学习和“不作为、慢作为”专项整治活动的开展,进一步修订制度,逗硬考勤,严治庸、懒、散、浮、拖,力促干部转变作风,提升工作效能,拧紧了人生价值开关。通过专题组织生活讨论会,民主生活会,结合自身工作、生活和学习情况,深入查摆自身存在的遵守_政治纪律、政治规矩和_八项规定等纪律规定和作风方面的问题,自我剖析,开展了批评与自我批评,对查摆出的问题制定了整改措施并在机关公示栏上墙公示,限期整改到位,从而使政协机关形成了风清气正、心和气顺、团结奋进,干事创业谋发展的良好氛围。全体政协领导干部自觉学习贯彻中纪委_六次全会和省纪委十届五次全会精神、以《准则》为镜、《条例》为尺,恪守“四个必须”“八条规范”“六大纪律”,集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。
二、周密部署,措施到位,圆满完成政协换届工作
今年六月以来,根据上级安排,政协于九月底前完成换届工作任务。时间紧,任务重,政协党组高度重视,精心组织,充分准备,十届一次会议胜利召开,圆满完成换届任务。
(一)加强组织领导。
在县委作出政协换届安排部署后,政协及时成立了领导机构和工作机构,认真制定了工作方案和工作流程,同时按照 “五个主体责任”要求,组织班子成员召开专题研究会,认真梳理换届工作风险点,把纪律要求嵌入换届工作每个阶段、每个环节。协助县委及时起草出台了关于政协换届的盐委[2016]36号指导性文件,成立了以舒航书记为组长的换届工作领导小组,下设秘书、会务、组织、风气督导等八个小组,把工作落到实处,把责任细化到人,坚持把_领导贯穿于换届工作的全过程。
(二)加大学习宣传力度,统一思想认识。
为了严肃换届工作纪律,营造风清气正的换届工作环境,政协党组组织机关领导干部、政协委员、换届工作人员等学习了《严肃换届纪律文件选编》《__纪律机关__组织部关于加强换届风气监督的通知》(中组发【2016】1号),省纪委、省委组织部《关于贯彻落实<关于加强换届风气监督的通知>的通知》和《关于印发<开展换届风气巡回督查工作方案>的通知》等文件。为提高群众的参与率和知晓率,选好新一届政协委员,积极运用广播、电视、报纸、短信、微信等载体和拉横幅、贴标语等方式进行广泛宣传,大张旗鼓报道。在会前向委员发放了关于换届“九个严禁九个一律”“六个坚决查处”等相关纪律规定,共组织500余人次观看了警示教育片《镜鉴》、制作和发放了“严肃换届纪律须知”600余份。在党员大会上,县委书记亲自讲纪律、讲规矩,要求所有人员提高认识,严肃纪律要求,为风清气正换届统一了思想。
(三)严把“入口”关,精心协商遴选政协委员。
按照市委组织部关于委员协商遴选的相关要求和盐委[2016]36号文件精神,政协党组按照法律及程序要求,认真开展委员遴选工作,严格执行委员协商的“八大程序”,在畅通委员进入渠道的同时严格把好“入口”关。根据我县实际,按照22个界别设置和非_委员占比不少于60%的要求,以界别为基础,分别在五类情人员遴选,一是对全体政协委员进行履职情况考核,留任一批积极履职、善于履职的上届委员;二是面向基层,特别是农村委员、基层一线委员,由各乡镇和单位提供一批符合条件的人选;三是以界别为基础,特别是在经济和农业等界别,提供一批具有代表性的人选;四是在不是人大代表和党代表的副科级以上干部中挑选一部份人选;五是在外工作的本籍工商业代表人士中邀请一部份成功人士作为人选。通过层层筛选,反复协商,在形成的推荐摸底人员名单中提出考察人选 ……(未完,全文共8505字,当前仅显示2323字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度县政协工作总结及2018年工作打算》