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人寿保险公司申报先进基层党组织事迹材料

发表时间:2017/11/15 21:26:25
目录/提纲:……
一、抓班子强骨干,发挥党支部_领导作用
二、抓宣传重教育,夯实党建工作打牢群众基础
三、抓管理强素质,发挥整体优势加强队伍建设
四、抓创新搭平台,发挥政治优势促进科学发展
五、抓服务树品牌,丰富载体活动激发基层党组织活力
……
夯实基础着力先行 奋发有为争创一流——申报先进基层党组织事迹材料

中国人寿保险股份有限公司**支公司党支部现有党员**人,平均年龄34岁,支部设一名党支部书记,一名组织委员,一名宣传委员。近年来,中国人寿**支公司在省公司、市公司党委的正确领导下,以党员干部带头,带领公司全体员工队伍,坚持创建“五好”型企业,以高度的责任心和求真务实的精神抓党建,把_建设与业务发展相结合,“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,为公司
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宣传和推动党建工作的阵地。多次举行党建早会,学习省、市公司各级领导重要讲话精神,传达省公司、市公司党委的文件指示。党支部书记亲自主持和主讲,向党员干部、广大员工宣导加强支部建设及党建工作的重要性和必要性,明确党建工作促进公司长期发展的重要作用,强调党建工作和业务发展相得益彰,相互推进。通过宣导和强调,普及了_基本知识,营造了人人参与支部建设,人人助力党建发展的浓厚氛围,增强了党员干部的责任感,使命感和光荣感,为深入推动党建工作打下了坚实的群众基础。
    三、抓管理强素质,发挥整体优势加强队伍建设
    提高队伍整体素质,是公司追求和实现经营再创新高的基础保证。中国人寿**支公司十分注意在队伍建设上下大力气,坚持抓好党员干部和广大员工的素质和业务知识教育。支部以“两学一做”学习教育为指导,坚持教育和严格管理相结合,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员干部和广大员工的言行举止,把先进的思想理念、规范化的服务标准融入到各项制度中,_到每名党员、员工的工作、学习和生活中,使党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在党员及员工的具体工作中。
    四、抓创新搭平台,发挥政治优势促进科学发展
    中国人寿**支公司在业务快速发展、队伍不断壮大、竞争日趋激烈的情况下,持续加强和改进思想政治工作,在统一思想、凝聚智力、激发活力、增进和谐等方面加强作为,把_政治优势转化为公司科学发展的行业优势。搭建民主沟通平台,专题召开思想政治工作会议,分析形势,明确思想政治工作重点。制订《关于加强思想政治工作的若干规定》,规定了谈心交心、形势教育和征求意见的主体、范围、频次、方式和检验标准,增强了制度的操作性和约束力。同时,先后围绕公司发展与个人价值、个人发展期望与现实矛盾、薪酬福利保障等员工普遍关注的问题,开展了多轮谈心活动,解决了员工的后顾之忧,充分调动了广大员工的积极性和创造性,为公司科学发展提供了智力支持。
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