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行政服务中心四进双为调研报告

发表时间:2017/11/21 10:01:20
目录/提纲:……
一、深入调研,缜密安排,切实增强机关干部“四进双为”活动的针对性和实效性
二、总结经验,明确任务,全力推进中心党员干部“四进双为”活动的深入开展
(一)从转变干部作风的战略高度,全力推进“四进双为”活动的深入开展
(三)明确思路,拓宽途径,提高层次,夯实“四进双为”活动成果
一要突出整体,继续与各相关部门协调合作,形成合力
……

**市行政服务中心四进双为调研报告


按照市委干部作风整顿工作的部署要求,为切实解决干部队伍中存在的突出问题,进一步提振精气神,打造勤于学习、勇闯新路、求真务实、清正廉洁的干部队伍。行政服务中心坚持把转变作风、服务基层作为作风整顿的重点,多次组织党员干部走出机关,进企业解难题促发展、进农村帮脱贫促解困、进社区创文明促和谐、进校园强使命促成才为基层解难题、为群众办实事。切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。把“四进”与落实领导干部联系点制度、重点工作推进制度结合起来,定期深入基层开展调查研究,帮助基层解决实际问题,在走进基层
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)从转变干部作风的战略高度,全力推进“四进双为”活动的深入开展 。中心“四进双为”活动的开展以“走基层、听意见、强服务、促发展”为主题,以“按需组队、点面结合、重点突出、重在实效”为原则,以突出服务和谐社会建设、服务地方经济社会建设为内容,紧密联系中心党员干部作风转变的实际,充分发挥广大党员干部的文化优势和专业优势,弘扬党员干部先锋精神,全力提高党员干部的政治修养、思想道德素质及自身综合素质,切实转变干部作风。
(二)把“四进双为”活动作为机关干部转变作风的必修课,使其成为机关干部树立强服务、促发展根本意识的重要途径,始终坚持互惠互利,双向受益的根本原则。一是中心党员干部党定期进帮扶村开展扶贫工作,为**乡**村维修道路送去砂石料20余车,义务清理边沟垃圾,定期入户一对一帮扶对接了解情况,深入到贫困户家中进行走访,全面了解贫困户生产生活情况,帮助他们研究脱贫措施,双节期间为贫困户送去米面油、棉衣棉被等生活必须品,提高了广大村民对中心党员干部的信任度,树立了行政服务中心党员干部的良好形象,得到了**村村民的一致好评。二是中心紧密围绕干部作风整顿工作开展了以“树五好作风 促转型发展 扬清风正气”为主题的送文化进社区专场文艺演出,演出活动集中展现了行政服务中心广大党员干部积极向上、团结奋进的精神风貌,提振了广大干部职工的工作干劲和精气神,同时也向市民宣传了中心的各项行政服务职能,拉近了行政服务中心与群众的距离。三是协同各入驻窗口单位以企业需求为第一信号,急企业所急,帮企业所需,解企业所难,充分发挥行政服务中心的职能优势,深入企业了解生产经营情况、利税完成情况、企业发展趋势,摸清企业遇到的实际困难,掌握影响企业发展的突出问题,积极帮助企业协调解决。加强与企业和相关入驻单位的沟通与协调,增强责任感,为企业全心全意办实事,一心一意解难事。
(三)明确思路,拓宽途径,提高层次,夯实“四进双为”活动成果。 一要突出整体,继续与各相关部门协调合作,形成合力。 二要依靠主体,充分调动机关党员干部的主动性和积极性,谋思路、求发展、抢机遇,将转变作风落到实处。
三要丰富载体,找准“四进双为”工作的最佳切入点,发挥优势,形成特色,在活动中自觉接受多方面教育。四要把握具体,不要为实践而 ……(未完,全文共1929字,当前仅显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏《行政服务中心四进双为调研报告》