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公司党组书记述职报告

发表时间:2017/11/23 19:57:46
目录/提纲:……
一、履行抓基层党建工作责任情况
二、贯彻落实__全会和_国有企业党建工作会议精神情况
三、区域基层党建工作进展情况和成效
四、强化基层基础保障情况
五、党建工作存在的突出问题
六、有效推进企业党建工作的思路和措施
……
公司党组书记述职报告

**党组:
我于2016年4月起正式担任***党组书记,自担任党组书记以来,我认真履行岗位职责,同班子成员一道团结和带领区域广大干部员工贯彻落实__历次全会精神、_国有企业党建工作会议精神、__重要讲话精神和集团公司党组的各项决策部署,全面加强_建设,认真履行管党治党主体责任,推动全面从严治党落地生根,扎实开展“两学一做”学习教育。现将工作开展情况报告如下。
一、履行抓基层党建工作责任情况
**党组在年初即结合区域实际研究制定了党建管理提升方案和年度六项重点政治工作(“两学一做、岗位争先”党员学习教育、“三年”活动、深化反腐倡廉工作、举办区域首届职工文化节、打造“华电宁夏”品牌和“青年梦工厂”等六项重点政治工作),形成了“以一个党建管理提升方案为总抓手,六项重点政治工作全覆盖”的“1+6”党建工作布局。一年来,**党组在集团公司党组的正确领导下,认真落实抓基层党建责任、全面从严治_责任和党风廉洁建设责任,巩固了安全生产稳定局面,有效推进了**区域的改革发展,不断培育了**的文化,全面完成了生产经营各项任务,有效发挥了**党组以及各基层党委的政治_和领导_作用,推进区域党建工作取得新发展,取得了物质文明和精神文明建设
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略861字,正式会员可完整阅读)…… 
对中心工作的有力支撑,**公司实施“五个一工程”,构建大党建精益管理体系。
三是加强督导促提升。8月份组织各基层单位开展党建自查评工作,11月份在区域范围内组织了一次党建综合查评工作,对基层单位党建工作中存在的问题进行分析,并指导和帮助其进行整改,不断提升基层单位党建工作水平。期间,指导、协调**公司、**公司圆满完成党委换届工作。
二、贯彻落实__全会和_国有企业党建工作会议精神情况
1.加强思想教育工作,提升党员思想水平
下发了《关于学习_的__全会和_国有企业_建设工作会议精神有关事项的通知》(****党组〔*〕* 号),通过党组中心组扩大学习会和__全会精神宣讲会,向公司领导班子成员、本部全体员工、基层单位主要负责同志及党员代表100余人,传达了会议精神及****董事长在集团公司务虚会上的讲话精神,并要求区域各基层单位迅速开展学习宣贯工作。重点组织学习了___全会的重大意义、__在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、《中国_党内监督条例》的基本要求等,不断加强思想教育工作,提升党员党性修养建设。
2.强化干部人才队伍建设,提升区域管理水平
一是区域“做实”强_。厘清本部与基层企业管理界面,出台“四业集中”方案,完成本部“四定”工作,面向集团系统公开招聘优秀管理岗位人员11名。印发《***公司_体系手册》,细化明确了组织架构、部门职能、岗位职责。开展本部AAAA级标准化创建,完成300余项标准的编制,区域_能力显著增强。
二是班子建设显成效。严格执行“三重一大”决策制度,及时调整班子和党组成员分工,进一步厘清党组织权限和责任,班子科学决策水平有效提升。完善重要情况报告、述职述廉、民主生活会等制度。党员干部公开个人“守纪承诺书”,自觉接受职工群众监督。领导班子年度综合考评成绩在集团排名大幅提升。
三是队伍建设添活力。制定并实施《****公司“十三五”人力资源战略规划》,结合职位序列改革,进一步疏通员工职业发展通道。开展分级分类的“订单式”培训,与****联合举办首届领导干部能力素质提升培训班。调整交流、选拔提任(副)厂处级领导干部19名,加长科级干部“板凳”,加快青年干部培养。
四是人本精益提效能。积极推进人本精益管理,制定下发公司本部和基层企业绩效评价办法,激励效果明显。通过内部交流、外部招聘等多种方式,调配区域员工180余人,满足了****等项目的人员需求,区域人力资源效能有效提升。新能源公司开展“员工绩效积分制”试点,***公司撤并部门14个,精简管理人员76人。
三、区域基层党建工作进展情况和成效
1.落实基层党建重点工作任务情况
一是“两学一做”深入开展。在丰富形式,“学”上水平上下功夫。开展了“组织一次专题学习、手抄一本《党章》、讲一堂党课、开展一次专题研讨、发放一份知识答卷、举办一次展览”的“六个一”系列活动,举办先进党员及劳模事迹报告会,开展“两学一做·悦读经典”演讲比赛,****公司“党员活动日”组织形式被自治区国资委党委作为典型,在全区进行宣传推广。在融入中心,“做”出效益上下功夫。将党建与创先争优相结合,开展党员承诺践诺活动,设立党员示范岗和党员责任区。将党建与提质增效、精益管理相结合,开展“党员揭榜攻关、争当五个先锋”活动,积极动员党员干部带头对企业存在的难点问题进行攻关解决。区域党员干部共进行了50项课题攻关,灵武公司机组低负荷下经济运行课题的12项研究成果预计每年可创造价值400余万元。
二是切实抓好基层党建4项重点任务。在区域范围内对党员组织关系进行集中排查工作,提醒和督促未进行党组织转接党员进行组织转接并对区域范围内劳务派遣党员进行全面排查;开展党费专项核查工作,完成08年-15年党费补缴工作;督促、指导****公司、****公司完成党委换届工作。
三是全面完成党建查评问题的整改工作。对2015年度党建综合考评中提出的27项问题,逐一研究制定整改措施,明确责任部门、责任人、完成时间,将整改情况列入年度重点督查工作,督促指导相关专业在年内完成整改,整改完成率100%,进一步提升了党建水平。
2.抓好基础性经常性工作情况
将“党员活动日”作为日常性的工作进行开展,从我做起,要求公司党组基层单位党委成员积极主动参加支部党员活动日,同时对基层“党员活动日”开展情况进行督导检查,下发“党员活动日”督导简报两期,切实加强活动开展成效 ……(未完,全文共8853字,当前仅显示2418字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党组书记述职报告》