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*保险关于贯彻落实《江苏保监局关于开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动的通知》的报告

发表时间:2017-12-4 22:08:20

***保险苏州中支关于贯彻落实《江苏保监局关于开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动的通知》的报告

苏州保监分局:
***保险苏州中心支公司在省公司统一部署、统一安排下,认真按照江苏保监局《江苏保监局关于开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动的通知》(苏保监办发2017>112号)文件要求和上级公司的工作部署,为进一步加强全行业风险意识、忧患意识、责任意识,切实维护社会和谐稳定的指示要求,我司领导高度重视,狠抓落实,迅速开展了安全隐患大排查大整治专项行动。截至目前,无事故发生,基本实现了安全生产工作“后进变先进”的目标,确保了我司安全生产形势的持续稳定。现将有关情况汇报如下:

……(新文秘网http://www.wm114.cn省略471字,正式会员可完整阅读)…… 
早、抓苗头、防患于未然。
实行安全隐患及矛盾纠纷排查调处工作责任制。中支负责任人是维护中支公司安全稳定工作的第一责任人,对可能影响公司安全稳定的重大矛盾和突出问题,亲自协调,督促解决;对各种矛盾纠纷按照“属地管理”“谁主管、谁负责”层层分解任务的原则,责任到人,做好梳理分解工作,防止矛盾激化,千方百计把矛盾纠纷解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态;对因排查工作不细致,调处工作不到位,导致矛盾激化,发生群体性事件,造成恶劣影响的,要严肃追究有关责任人的责任。
发生重、特大紧急情况,按照江苏保监局《江苏保监局关于开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动的通知》(苏保监办发2017>112号)文件精神及时上报。公司领导要及时赶赴现场,加强指挥工作,协调有关力量,对重大问题作出决策,有关负责人要做好各项救援、调查和处置工作,把影响降低到最低限度,维护公司正常的秩序。
(二)化解矛盾纠纷方面
加强值班制度,确保信息畅通。要求值班人员严格按时到岗,不得出现离岗、脱岗现象。确保有专人值班尽职尽责,及时掌握处理安全隐患及矛盾纠纷。对满期给付和非正常退保等可能引发群体性事件的重点领域矛盾纠纷预防化解,建立了应急预案;摸清非法集资风险底数,我司不存在劳资纠纷问题。
(三)排查重点人群方面
我司经常开展丰富多彩、健康向上的问题活动,定期举办法制、安全教育讲座对公司员工进行法制警示教育,教育员工演绎律己、宽以待人。增强对不良思想的识别力和抵御力。对矛盾突出、生活失意、心态失衡及性格偏执人群进行心理疏导,有效防范个人极端事件和重大恶性刑事案件。
(四)安全生产方面
坚持“安全第一、以人为本”,认真落实各项安全生产责任制,广泛开展安全生产宣传、培训、教育,夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动,突出重点,千方百计抓好消防安全、建筑施工安全和道路交通安全等重点工作;解放思想,进行安全生产创新;搞好安全生产检查,及时消除事故隐患,为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济,而创造一个安全生产环境。
三、 深化认识、统一思想
对一个公司来说,有矛盾和隐患并不可怕,可怕的是有而不自知,抱鸵鸟心态。小洞不补,大洞吃苦。明知存在矛盾和隐患,为了“维护形象”而不愿意揭开伤疤,等到问题爆发则往往难以收拾。积极排查矛盾,主动发现隐患,这既是一种胸怀与自信,更是一种责任和担当,是对公司员工负责的体现。我司要求各部 ……(未完,全文共2080字,当前仅显示1322字,请阅读下面提示信息。收藏《*保险关于贯彻落实《江苏保监局关于开展社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动的通知》的报告》