纪委运用“四种形态”情况调研报告

目录/提纲：……
一、***纪委运用“四种形态”的基本情况
二、践行监督执纪“四种形态”的具体举措
（一）关爱提醒细又细，紧抓苗头不偏移
（二）批评教育实打实，日常督查不放手
（三）纪律审查硬碰硬，正风肃纪不停歇
三、践行监督执纪“四种形态”遇到的难题
（一）难在转变观念，思想认识有误区
（二）难在黑脸瞪眼，人情面子有顾虑
（三）难在方法得当，分寸拿捏有困扰
四、践行监督执纪“四种形态”的对策建议
（一）加强学习引导，提高思想认识
（二）压实“两个责任”，提升担当精神
（三）突出抓细抓实，提供有力保障
……
践行“四种形态” 精准“防病治病”
纪委运用“四种形态”情况调研报告

__以来，__在多个场合提出了“党要管党、从严治党”的要求。王岐山同志在_调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上_要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。今年来，**纪委准确理解并深刻把握“四种形态”的丰富内涵和根本要求，在监督执纪的具体实践中，注重早发现、早教育、早处置，强化“惩前毖后、治病救人”，有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。工作中取得了一定成效，也遇到了一些问题，亟待研究解决。
一、 ***纪委运用“四种形态”的基本情况
几年来，***纪委共受理线索***件，运用“第一种形态”处理***件，运用“第二种形态”处理***件，运用“第三种形态”处理***件，运用“第四种形态”处理***件。“第一种形态”占**%，“第二
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……　
教而诛，则刑繁而邪不胜；教而不诛，则奸民不惩。”意思很明确，批评教育仁至义尽了，再不听，就要自己承担后果。监督执纪“四种形态”之中，首要强调的是要“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，将监督执纪的关口前移，运用好批评教育提醒手段，守住纪律和规矩“第一道防线”。几年来，对**名新调整领导干部进行了廉政约谈，进一步提高领导干部廉政勤政意识，增强领导干部党风廉政建设和廉洁履职的责任感和主动性。聚焦违纪易发多发领域，违纪问题不是主动暴露出来的，主动出击发现问题已经成为纪检监察机关的工作常态，***纪委牵头成立了作风整顿督查组，进行明查暗访***次，检查单位***个。今年以来，***运用“第一种形态”处理问题线索***个，对负有领导责任的主要干部实施谈话函询***人，坚决把挺纪在前的要求落到实处。
（三）纪律审查硬碰硬，正风肃纪不停歇
运用监督执纪“四种形态”，具体到纪律审查工作中，就是深化“三转”，强化抓早抓小，抓常抓长，以坚定的决心和有力的措施，预防养痈遗患，放任自流。***纪委高举党纪“戒尺”，把重心转到以“零容忍”的态度抓好_纪律执行上来，建立健全作风建设联动督查机制，突出法定节日重要时间节点，紧盯“破纪”，狠刹“四风”，动辄则咎。一些党员干部的行为触碰了规定“底线”，根据违纪程度和本人改正错误的态度，灵活运用纪律处分和组织处理手段，让违纪者感受到“破纪”的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“猛药去疴”+“保护教育”的效果，以惩治“关键少数”震慑“最大多数”。今年以来，初核问题线索***件，立案查处***件，给予党政纪处分***人，公开点名道姓通报***起。运用“第二种形态”处理问题线索***个，给予党政纪处分***人，体现党纪权威性；运用“第三种形态”处理问题线索***个，给予党纪处分***人，体现党纪震慑力。“治病”就必须戳中神经痛点。监督执纪的“四种形态”是建立在落实全面从严治党“两个责任”基础之上的，通过追责问责压实“两个责任”是从严治_重要举措。我们在查办违纪案件的过程中，不但查清查实违纪者本人的问题，还把违纪者所在单位党委“两个责任”落实情况一并作为纪律审查的内容，在作出调查报告的同时，提出是否对相关负有领导责任人员进行责任追究意见，真正将“一案双查”融入纪律审查流程，做到有错必纠、有责必问。
三、践行监督执纪“四种形态”遇到的难题
（一）难在转变观念，思想认识有误区
“四种形态”是对纪检监察机关履职提出的新理念、新要求，在监督执纪“四种形态”中，“第一种形态”是基础和关键，是第一道防线，是把纪律挺在前面的最好抓手。现实工作中，部分纪检干部对“第一种形态”目光不长远，理解不深刻，思维有偏颇，没有看到“治未病、防初起”的重要意义。认为“第一种形态”抓得再好，也很难看到成绩，工作中抓“大”放“小”，重“惩”轻“教”思想严重。
（二）难在黑脸瞪眼，人情面子有顾虑
面对违纪监督惩处，纪检干部更多的是注重对下级部门的监管，对同级党委的监督显得乏力，表现为浅尝辄止、蜻蜓点水、不痛不痒。基层纪检干部由于生活圈子小，开展监督执纪审查时，容易受人情因素的干扰，涉及上级怕被“穿小鞋”、涉及同级怕失人缘、涉及下级怕丢选票，没有甘当“刀锋”的胆气，缺乏敢于担当、较真碰硬的勇气。
（三）难在方法得当，分寸拿捏有困扰
落实好监督执纪“四种形态”，既要具备敢说敢管的正气和胆 ……（未完，全文共3609字，当前仅显示1823字，请阅读下面提示信息。收藏《纪委运用“四种形态”情况调研报告》）