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公安110接处警大队工作总结

发表时间:2017-12-6 10:09:06

牢记使命 勇于担当 苦干实干 奋力拼搏
全力以赴实现**市社会面治安大局稳定
——**市公安局110接处警大队2017年工作总结

2017年,是万众瞩目的一年。2017年,**市公安局110接处警大队在市委、市政、市局领导的正确带领下,坚持政治建警、从严治警、依法治警、素质强警的方针,按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风,提高执法水平的工作思路,以认真贯彻落实“两严一降升级版”为主线,紧紧围绕公安工作服从服务经济建设这个中心,一手抓队伍建设,一手抓好接处警业务工作,不断推进110接处警队伍的规范化管理和建设,不断提升接处警工作的质量与水平,不断增强队伍的整体素质和战斗力。在确保巡逻防范工作和110接处警工作正常开展同时,认真按照市局的工作部署和工作要求,克服困难,精心组织,全力投入“打黑除恶”行动、“盗抢骗”等专项斗争中,经过全队民警、辅警一年来的艰苦努力和顽强奋战,取得显著战果,圆满完成了市局交给的各项工作任务。
一、主要工作成绩
(一)110接处警工作
2017年,大队共接处警 起,其中刑事案件 件(抢劫 起,抢夺 起,盗窃 起,故意伤害 起,敲诈勒索 起,诈骗 起,强奸 起,绑架 起,拐卖人口 起,贩毒 起,其它 起),治安案件 起(其中打架 起,偷窃 起,贩卖淫秽物品 起,妨碍执行公务 起,扰乱公共秩序 起,携带管制刀具 起,其它 起),民间纠纷 起, 救助群众 起,交通事 起, 其它 起,无效警 起。
  (二)打击现行工作
  2017年,大队共抓获各类违
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中,并取得了显著战果。
1、“盗抢骗”专项行动
2016年11月20日—2017年11月20日,大队认真按照市局、贵阳市局的部署安排,结合当前治安形势发展变化特点和大队所担负的工作任务,全面深入开展动员工作,认真研究具体工作方案,精心制定工作措施,层层落实工作任务指标,全队上下团结一心,完成了大队各项工作任务。“盗抢骗”专项打击期间大队共抓获各类违法犯罪嫌疑人 人(其中抢劫 人,抢夺 人,盗窃 人,诈骗 人,伤害 人, 贩毒 人,偷窃 人,其它 人),刑拘 人。共查办治安案件 起,处理违法人员 人。
2、打击“打黑除恶”专项斗争
今年 月,按照市局的统一部署,大队结合我市治安实际和自身工作实际,在副局长杨代松的带领下,集中精力,集中时间,集中警力,不断织密社会面治防范网眼,大力整治社会治安突出问题,有效遏制社会面上的聚众斗殴事件发生。及时抓获了一批现行违法犯罪分子,有力震慑了违法犯罪活动,有效维护了我区社会面治安稳定,成绩获省、贵阳市、**市领导高度肯定。 月,此项行动胜利结束时,大队共现行抓获了嫌疑人 人,其中刑拘 人。
(四)深入开展严打“黄、赌、毒”等违法行为,竭力净化我市社会风气和区容区貌,努力创造一个干净整洁、安全稳定的社会治安环境。
  为坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,努力净化我市社会风气和社会环境,推动我市精神文明建设,树立我市良好形象。大队按照市局的工作要求,在保证110接处警和社会面巡逻防范工作正常开展的同时,联合特巡警大队、属地派出所,全警动员,全力以赴,主动出击,全面深入开展“扫毒”、“扫黄”“打非”工作。全体民警充分发扬“舍小家顾大家”的奉献精神和巡警“连续作战、顽强拼搏”的工作作风,喊出“不讲困难、不提条件,坚决完成任务”的战斗口号,主动放弃休假和休息,昼夜苦战,战果显著。2017年大队共办理吸毒案件 起强戒 人;办理卖淫案件 起 人,其中收教 人; 治安拘留 人。
(五)加强值班备勤工作,认真完成各项处突、备勤及警卫保卫任务,全力维护社会治安稳定。
  今年,随着我市改革开放的不断深入和城市化进程的加快,群体性事件和不安定因素不断增多,群体性事件通过挡工堵路、上访请愿、聚众闹事等形式,对社会政治稳定和公民人身财产安全造成极大的危害。面对新的形势,大队坚决执行上级命令,牢固树立稳定意识,强化值备勤工作,做到“闻警而动”,在处置中服从命令、听从指挥,认真按照“宜散不宜聚、宜顺不宜激、宜解不宜结”的原则进行疏导、劝解,先后共出动警力 人次,出动车辆 辆次,成功参与处置了 等事件。完成“全国两会”、“一带一路”、“党的十九大”等 起警卫保卫任务。
(六)牢固树立100-1=0的队伍管理理念,从严抓好队伍管理工作。
  一是针对近年来全国、全省、全市公安民警发生的多起违反“五条禁令”的事件,在全队认真组织深入开展重温《五条禁令》警示教育及队伍整训等一系列教育整改活动,让全队民警、辅警从身边战友血的教训中,进一步深化对执行“五条禁令”重要性、艰巨性、长期性的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,珍惜岗位,端好饭碗,以对个人成长负责、对自己家庭负责、对单位集体荣誉负责的态度,严守公安部“五条禁令”,严守大队各项规章制度,做到警钟长鸣。二是进一步完善大队各项规章制度,重新修定大队《110接处警民警、辅警绩效考核管理办法》,层层签定队伍管理责任书和岗位责任书,进一步牢固树立100-1=0的队伍管理理念,从严治警,做到严格纪律,严格要求,严格管理,严格奖惩。三是进一步做好心理疏导工作,积极联系省厅、贵阳市局心理专家,到我大队开展心理疏导、一对一谈心等活动,积极化解大队民警、辅警心理问题。
  (七)从实战需需要出发,坚持以训促战,战训合一的训练模式,全面加强队伍训练工作,不断提高队伍整体素质和实战能力。
  在保证大队各项工作正常开展的前提下,精心组织,合理安排,有计划、有步骤地认真开展各项训练工作。今年大队从实战需要出发,先后组织开展了《人民警察内务条令》、《人民警察使用武器条例》的学习、队列训练、体能训练、110巡逻车执勤规范用语培训、110巡逻车交接班规范培训等项活动,通过上述科目的训练,队伍的整体素质和战斗力明显增强,队伍规范化管理水平有了很大提高。
三、主要经验
(一)抓好领导班子建设,充分发挥大队党总支“火车头”作用和各中队党支部的战斗堡垒作用。
  今年,大力加强领导班子建设,以抓领导干部思想作风、生活作风、工作作风、纪律作风建设为突破口,以解决领导班子“软、懒、散”问题为重点,在全体党员干部中,认真深入地组织开展学习、教育、整顿工作,进一步增强全体党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识,夯实“立警为公,执法为民”的思想基础。大队今年在市局党委的关心支持下,提拔使用了 名同志担任大队中队长,使得大队、中队领导班子更加团结,凝聚力和战斗力进一步增强,工作能力和领导水平进一步提高。
(二)领导带头,以身作则,率先垂范,是各项工作取得成绩的重要因素。
  在今年各项工作特别是在“打黑除恶”、“盗抢骗”等专项行动中,大队、中队领导以身作则,主动放弃休假,带头深入一线,跟班作业,靠前指挥,与民警、辅警同甘共苦、并肩战斗一起。工作中,李海大队长连续加班加点工作,导致女儿长期无人照顾,中队长王贵长期不归家致使家庭陷入危机,中队长尘埃更是在老婆临产的情况坚守岗位,虽然困难重重,但他们仍咬紧牙 ……(未完,全文共5000字,当前仅显示2926字,请阅读下面提示信息。收藏《公安110接处警大队工作总结》