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党委书记2017年履行基层党建工作责任制述职报告

发表时间:2017-12-7 7:44:56

党委书记2017年履行基层党建工作责任制述职报告

按照区委要求,我就一年来履行基层党建工作责任情况作简要汇报。
一、履职情况和主要做法
(一)抓关键,力争党建发展实现新破解。为进一步贯彻落实全国农村基层党建工作会议精神及区委“双带六抓” 和“12555”党建工作思路,力争党建工作取得新进展、新突破,镇党委统筹谋划,突破党建发展薄弱环节,从各个方面取得新进展。全面打造两个村级党建示范点。在基层服务型党组织建设上不断探索创新,一是下大力气整顿**村软弱涣散党支部,推动建立动态监测和常态整顿机制,配齐配全村级领导班子,改变**村党支部软弱涣散的局面。二是全面开展“四型”党建深化年活动。“富民型党建”,通过“支部+合作社+农户”的模式,整合各种项目资金,带动村民发展特色种植和规模养殖。新增规模养殖场1个、规模养殖户30户。新增龙头企业1家、合作社37个,专业合作社发展到375个。“服务型党建”,对村委会“便民
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作中,充分发挥驻村帮扶工作队主力军作用,严格落实驻村帮扶工作队考勤制度,镇纪委不定期进行督查和问责,助推工作队扎实开展工作。今年以来,共对2名镇科级干部和1个驻村帮扶工作队进行了问责谈话,落实经费8万元,解决工作队基本办公设备问题。为413户贫困户落实各项惠农贷款共计2069万元。安排423名贫困家庭人口到辖区企业就业,预计收入537万元。16个行政村全部成立了互助资金协会组织。
二、存在的主要问题及原因
一是党组织规范化建设有待提高。党组织建设还不完全符合规范化建设的要求,部分村党支部带动能力弱,缺乏在新时期做好群众工作的新思路和好办法,党员综合素质和作用发挥距离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。二是在党建工作上创新不够。在党建工作抓点示范上典型不多,特色不够明显。三是党建保障条件有待改善。镇上公共财力不足,在保障基本办公费和维持基本运转的基础上,没有足够的财力投入到全镇所有村党建工作上来。四是基层党组织服务群众能力不强。村党组织带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。有的村组织活动场所硬件上去了,但功能没有发挥好。
产生问题的原因主要体现在四个方面:一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在抓经济、发展民生方面,对党建重视不够,投入精力较少。二是缺乏创新和拓展精神。在党建工作创新方面,视野还囿于传统,破解困难和障碍的招法不多,有时存在畏难情绪。三是党内政治生活制度执行不严。自己对党内组织生活重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。四是对强化基层党建工作缺乏系统思想和整体构思。对于党建工作规范化、保障制度化、服务功能优化的整体目标缺乏系统、全面的整体思想和工作抓手。五是对发展村级集体经济重视程度不够。只注重全镇农民个体致富增收,轻视了集体经济的发展,精力多放在了农业产业发展和农村基础设施建设,在抓村级集体经济方法少、措施不得力。
三、下一步工作思路和主要措施
我将以党的十九大精神为指导,贯彻落实基层党建工作会议精神,进一步健全和完善工作机制,创新工作方法,强化保障措施,努力探索出一条“尊重民意、体察民情、阳光操作、为民富民、注重实效”的基层组织服务新模式,为经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。
(一)靠实责任,解决“落实不力”的问题。推行党建工作每季度一部署、一督查、一总结、一通报的“四个一”工作落实和督查机制,促进各支部抓好党建工作任务的落实。健全联系服务群众的长效机制,以服务便民、和谐为主题,在各村继续推行农村工作社区化服务,在镇机关不断优化窗口服务和“一站式”服务。年度考核中,党建工作排名靠后的党组织书记要进行约谈,不能评先评优。通过这些措施,促使党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,将主体责任具体化。
(二)从严从实,解决“党员不纯”的问题。一是加强教育培训。采取培训与活动相结合的方式,加大对广大党员的作风建设及技能培训,让党员在“干中学、学中干”。二是严把党员发展“入口关”。严格《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定,规范程序,确保新党员的质量。三是构建关怀机制。积极探索建立贫困党员帮扶机制,帮助全镇32名贫困党员家庭尽快 ……(未完,全文共2869字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记2017年履行基层党建工作责任制述职报告》
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