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县检察院关于落实司法责任制改革工作的总结

发表时间:2017-12-7 8:15:43

巴东县检察院关于落实司法责任制改革工作的总结

自2017年启动司法责任制改革以来,我院以落实司法责任制为先导,创新办案组织,明晰办案责任权限,严格执行员额制政策,落实检察官职业保障,加强入额检察官管理,全面推动我院各项工作和队伍建设,现将工作情况总结如下:
一、工作情况
(一)落实入额检察官一线办案,确保检力向办案一线倾斜。我院21名入额检察官均在业务部门办案一线主办案件,2名入额的综合部门负责人已完成免职手续,调整至一线办案岗位;落实领导干部入额办案责任,发挥领导干部先锋模范作用。我院8名入额
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合全院的检察业务骨干,实现检察人员的灵活调动搭配,提升办案质量和效率;强化案件管理部门集中管理和流程监控机制,实现对办案全过程的全程管理、动态监督,截止目前,我院案件管理部发出流程监控通知书监督案件70份,口头预警提醒办案超期案件 20件。截止目前,已完成案件评查542件,发现各类问题案件32件,其中发现法律文书及卷宗装订问题20件,实体部分问题6件,程序方面问题2件,履行法律监督问题4件。
(四)落实检察官职业保障,建立检察官业绩考评体系。我院严格按照相关文件精神,以档案和相关文件为依据,严格落实政策,已完成检完成李代国等14名员额检察官单独职务序列等级确定工作和费卫平等10名员额检察官单独职务序列等级晋升工作,员额内检察官工资及津贴已全部执行到位。建立以案件质量评查为核心,以入额检察官为主体,结合检察辅助人员及司法行政人员特点的业绩考核体系,制定《巴东县检察院2016业绩考评方案》、《巴东县检察院2017业绩考评方案》、《巴东县检察院内设机构“优+n”考评办法》。
二、存在的问题
(一)思想政治工作与司法体制改革工作结合不足。随着落实司法责任制改革工作的不断深入,基层院入额检察官承担工作压力和责任不断加大,检察官、检察辅助人员和司法行政人员待遇上的差异,一定程度上导致检察队伍的思想状况存在不稳定的情况。
(二)检察官与检察官助理责任划分和管理权限不明晰。据落实司法责任制相关文件精神,入额检察官作为办案主体,对案件质量终身负责,而对于检察官助理作为协助检察官办案应当承担的责任缺少相应的规定。同时,由于入额检察官是一种法律职务,不具有管理职能,导致入额检察官对于检察官助理缺乏管理权,不利于业务工作的开展。
(三)司法行政部门弱化的趋势不容忽视。随着司法体制改革的不断深入,检察官办案的主体地位凸显,相应的职业保障政策不断完善,吸引了一批原司法行政岗位的具备检察官资格的干警进入了业务部门,导致司法行政部门人才队伍出现断层,影响到检察队伍的稳定和检察机关的高效运行。
三、下一步工作打算
(一)进一步推动思想政治教 ……(未完,全文共1777字,当前仅显示1130字,请阅读下面提示信息。收藏《县检察院关于落实司法责任制改革工作的总结》
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