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2017年领导干部个人述法报告

发表时间:2017/12/8 8:30:07
目录/提纲:……
一、坚持学法守法,做到遵纪守法
二、认真履行推进法治建设职能职责
三、推动“信访维稳向法治维稳转变”
四、坚持法治宣传教育,营造良好氛围
一是大力推进领导干部职工学法守法用法
二是大力开展全单位普法教育
三是积极促进普法进企业
……
领导干部个人述法报告

2017年,在全局干部职工的积极配合和大力支持下,我坚持深入_的路线、方针、政策,全面落实局领导及各级部门的各项决策和部署,立足抓好“法宣在线”、“两学一做”等普法学法教育,强化学习,严格自律,依法办事,恪尽职守,务实苦干,促进全局干部职工学法意识的有效转变。现将我一年来履行法治建设和依法行政方面的情况报告如下:
一、坚持学法守法,做到遵纪守法
学法、懂法、守法、用法,不仅是我们每个公民应尽的义务,更是对每个公民自身的保障。我个人始终坚持利用书籍、报刊、网络、微信等途径坚持对法律知识的学习,尤其利用“法宣在线”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略436字,正式会员可完整阅读)…… 
法律法规和规章制度,没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。无干部职工违规干预司法活动、插手具体案件处理等行为,均做到了遵纪守法。
二、认真履行推进法治建设职能职责
作为履行推进法治建设分管领导,我特别着重认识新形势下履行推进法治建设具体抓、具体管的职责的重要性和紧迫性,切实把“法宣在线”、“两学一做”作为推进工信系统法治建设的重要举措,认真组织学习,严格履职尽责。在班子会议及干部职工大会上,我适时提醒主要领导讲法治建设,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办,会同班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时提要求、及时督促,切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中,积极为推进法治建设提供保障、创造条件。另外我单位根据工作需要特别聘请了专业法律顾问。
三、推动“信访维稳向法治维稳转变”
在我单位面对企业改制等问题上发现,部分群众有将信访权利滥用的趋势,少数信访人违反规定进行非正常上访,部分人甚至以此通过非法手段谋取不正当利益,时有扰乱正常的工作秩序的行为,影响了社会的和谐稳定。在办公室里经常有涉企改革“职工”到单位上访,通过运用法治思维与方法,耐心细致的讲解相关法律、政策法规后,大部分来访员工均能表示理解依法处理的必要性与合理性,基本上逐步实现了“信访维稳”向“法治维稳”转变,通过我单位股室负责人、全体干部职工的努力讲解相关法律知识,有效化解了相关的部分矛盾。2017年以来没发现有采取蓄意的、过激的、相关法律法规明确限制或禁止的方式,以集访、闹访、缠访、越级等形态出现的影响工信局机关办公秩序的行为。
四、坚持法治宣传教育,营造良好氛围
一是大力推进领导干部职工学法守法用法。结合“法宣在线”、“两学一做”贯彻落实县委、县政府要求加强领导干部学法用法的相关文件要求,全体领导干部职工均参加“法宣在线”学习并通过考试合格,通过普法学习,考试成绩对比的简单活动,有力地促进了我单位的领导干部同志的学法激情,同时也提高了干部职工依法行政的能力和水平。
二是大力开展全单位普法教育。按照“谁执法谁普法”的要求,强化干部职工普法教育共同责任。根据单位股室不同工作要求,安排相关股室注意精于了解自身工作相关的法律法规,同 ……(未完,全文共1928字,当前仅显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年领导干部个人述法报告》
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