2017年党委书记_态工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作的特色和亮点
1、加强组织领导
2、严格按照上级部署，抓好“两学一做”学习教育活动
3、坚持思想政治工作
4、引领正确舆论导向
5、夯实制度，源头管理抓作风
6、落实“规定”，执行制度转作风
一是认真执行个人重大事项报告制度
7、强化纪律，严格执行强作风
二、存在的主要问题及原因
1、基层党建工作动力不足
2、虚工有余而实效不足
3、个别党员理想信念滑坡
4、党员组织生活单调
5、党务干部素质有待提升
三、下一步打算
1、加强对党建工作的领导
2、理顺畅通党建工作管理关系
3、加大制度创新和落实力度
4、完善奖惩激励机制
5、加强党员干部教育管理
……
2017年党委书记_态工作述职报告

2017年，区城管综合执法局在区委、区政府的正确领导下创造性地抓好新形势下_态工作，城市管理各项工作稳步开展，在创建国家卫生城市、创建_文明城市的“大战役”中取得累累硕果；先后被评为“社会管理综合治理先进单位”“ 履行党风廉政建设主体责任先进单位”“ 作风建设先进单位”“ 新闻宣传工作先进单位”“ 双清区文明单位”“ 2017年全市抗洪救灾先进集体”等。现将区城管综合执法局党委书记落实_态工作责任制述职如下：
一年来，我带领区城管综合执法局一班人认真贯彻落实_关于_态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，积极培育和践行__价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体_态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略588字，正式会员可完整阅读）……　
面引导，宣传先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，切实维护网络_态安全，牢牢掌握网络_态主动权。
4.引领正确舆论导向。牢牢掌控网络_态主导权，做到“一把手”亲自抓网络_态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托区人民政府信息公开网，“双清城管”微信公众号等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开更新信息30条，在《邵阳日报》《双清报》投稿录用稿件26篇，在邵阳新闻在线网站发布文章33篇，“双清城管”微信公众号发布各类信息49期，共计75篇，总阅读量达五万人次。及时做好重要节点和敏感时期的y论监管；建立重大政策及项目的yq风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发_性事件和社会动荡的言论。对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
5.夯实制度，源头管理抓作风。为确保_态工作责任的落实，建立健全并不断完善了各项规章制度。先是重新修订和完善了管理制度,将原来的多项制度修改归并成了操作性更强的11项制度;新建立了党建工作制度，真正用制度管人管事，并将落实_态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。
6.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实_八项规定和省市区等相关纪律规定，遵规守纪，从改进新闻报道,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能和改进城管形象等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。认真执行制度已成为新常态。一是认真执行个人重大事项报告制度。及时按规定向纪检和组织部门报告了个人收入、住房、子女及家属等有关重大事项。二是全体职工签定了《禁赌限牌承诺书》,没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。三是开展“四治四提”和“两个专项”整治工作，按要求对局党风廉政建设中的薄弱环节进行了全面清理整改，杜绝了违规公款接待、午餐饮酒、违规发放钱物等现象，清退了违规发放的津补贴及福利，规范了财务管理。
7.强化纪律，严格执行强作风。严格考勤管理。年初，所有机关工作人员和执法大队工作人员全部实行指纹打卡签到制度，每周在局务会上对指纹打卡情况进行通报，严格考勤。同时，分管领导带领纪检监察室工作人员随机查岗，严格奖惩，杜绝了迟到早退现象，一种严肃认真、团结活泼的工作作风正在逐步形成。通过扎实开展各类作风建设活动，牢固树立了“强基础、转作风、树形象”的思想，整章肃纪，切实强化了全体干职工的责任意识和工作作风。
二、存在的主要问题及原因
1.基层党建工作动力不足。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，在研究工作时考虑不多，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时目标不清。在各级检查、创建任务繁重的城管系统，从上到下普遍存在业务工作是硬指标，党建工作是软指标的思想，造成在党建工作中存在被动应付现象，能动作用发挥不够。
2.虚工有余而实效不足。党建工作属于_态领域的务虚工作，工作任务不易目标化、内容不易具体化、考核不易指标化、效果不易量化，客观上容易产生“虚工有 ……（未完，全文共3268字，当前仅显示1650字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年党委书记_态工作述职报告》）