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乡镇党委“双争”活动总结

发表时间:2017/12/9 21:34:59
目录/提纲:……
一、重导向,“干”字当头聚共识
一是凝聚共识
二是传递干劲
三是搭建平台
二、重目标,“实”字托底强作风
一是强化责任意识
二是强化责任担当
三是强化责任落实
三、重督责,“严”字为常抓长效
四、讲实绩,“好”字优先树形象
一是跟踪记实
二是动态管理
三是实绩公示
……
西来桥镇“三重一讲”大兴“实干强镇”之风
乡镇党委“双争”活动总结

自“双争”活动开展以来,西来桥镇党委紧密围绕“真心服务基层、热心服务企业、诚心服务社会、全心服务发展”“四心服务”主题,扎实推进,突破创新,浓厚氛围,让“一切在于干”成为领导班子和领导干部的风向标和动力源。现将活动开展情况总结如下:
一、重导向,“干”字当头聚共识
抓住我镇推进整岛规划一体化的有利契机,牢固树立“实干强镇”的鲜明导向,引导领导干部带头转变作风、增强干劲。一是凝聚共识。积极落实全市统一
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杆管理办法,推动领导干部切实把责任扛在肩上,把工作抓在手上。一是强化责任意识。建立谈心谈话长效机制,除重大事项约谈外,每半年党政一把手对班子成员进行一次谈心谈话,强调干事导向,重申纪律要求,了解思想状态,振奋创业精神。二是强化责任担当。强调“同舟共济、勇立潮头”的新时期“西来桥精神”,要求分管领导对分管部门及分工村目标任务的制定和推进负总责,年初各部门根据上级条口要求和全镇中心工作,各村(社区)结合目标责任制考核内容,聚焦工作短板,细化年度任务,量化进位目标,树立赶超标杆,经由分管领导确认后方予公示。三是强化责任落实。每季度按照除按照双争主题活动要求,形成自查报告外,还要督促分管部门和分工村(社区)进行自查,并在自查结果上签字确认,确保领导干部对分管工作紧抓不懈。
三、重督责,“严”字为常抓长效
一方面,思想引导从严。坚持中心组学习制度,通过政治理论的深入学习和研讨,促进干部用新思想武装头脑,引导干部用新作为开创事业。借助“七一”建党纪念活动有利契机,邀请省委党校专家上党课,深刻论述“四个自信”内涵和当代意义,推动干部队伍牢固树立“四个意识”,进一步强化大局观和执行力。开展“重温小说《西来桥》 不忘初心跟党走”主题活动,让干部在重温历史中获得启发、增强干劲。另一方面,绩效督查从严。按照每月点评、季度自评、半年公示、年底述职的要求,每个月以党政联席会的形式,由主要领导对分管领导落实任务清单情况进行点评,提出下一阶段工作优化方向。镇党委纪、组、宣三个条口组成联合督查小组,年中对镇机关各部门、各村(社区)进行绩效跟踪督查,督促干部队伍从严从紧推进条块工作。
四、讲实绩,“好”字优先树形象
一是跟踪记实。加大对领导干部的档案管理力度,实施“一人一档”管理制度,将干部的实践锻炼、集中培训、考察评价、具体业绩等情况纳入档案之中,全程记录干部履职情况。二是动态管理。落实档案的动态管理机制,针对领导干部在不同时期的不同表现,及时加以跟踪记录,确 ……(未完,全文共1689字,当前仅显示1074字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委“双争”活动总结》