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乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2017年度

发表时间:2017-12-12 8:14:27

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
***镇党委书记 ***
(2017年12月)

根据会议安排,现将本人抓基层党建工作情况述职如下:
一、主要做法
一是坚持抓书记、书记抓,强化基层组织执行力。始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法,全年主持召开党建专题会议**次,带头讲授党课**次,主持修订完善《党委委员党建联系点制度》《党建工作问责追责制度》等*项制度,对*名工作失职的村党支部书记进行免职,对*名履职不力的村党支部书记进行提醒约谈。在**月中旬组织开展了村党组织书记抓党建专项述职评议活动,有效推动村党组织书记履职尽责。
二是坚持抓规范、建队伍,提升基层组织向心力。始终以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺,深入推进“两学一
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工作的指导和干部队伍建设,确保有人干事。投入资金**余万元,对**个村级党群活动阵地进行全面升级改造,确保有场所议事。
二、存在问题及原因分析
一是工作重部署轻落实,压力传导不足,对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严格,跟踪督导较少,造成部分班子成员党建责任清单落实不到位,部分工作成效不明显。二是抓党建工作不平衡,没有形成“一盘棋”的格局,对硬件和基础条件较好的村投入的财力和精力多,对其他一般的村投入的相对少,打造了示范点,但示范作用发挥不充分。三是党员管理不到位,特别是对退伍军人、大学毕业生等青年党员的管理教育不严格,导致其组织纪律性不强。四是村集体经济发展较慢,在统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济方面的投入力度不够、效果不显,大部分村的集体经济仍较薄弱。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要表现在:一是抓党建工作没能持续用力,没有一竿子插到底。对基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够,在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,抓督促落实力度不够,造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓党建“一盘棋”的意识。在党建工作中对基础好、见效快的村抓的多、管的多、投入的多,对基础差、周期长、见效慢的村抓的不够紧,投入的也比较少,是功利思想、浮躁心理在作怪。三是对村级党建工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,在发挥村党组织作用,联系服务群众方面办法不多、思路不清,特别是对提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用和青年党员管理方面,没有深入研究分析,缺少行之有效的方法和措施。
三、下一步的工作打算
一是坚持以上率下,在落实责任上精准发力。从自身做起,带头深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,及时把思想认识和行动统一到中央和区委的重大决策部署上来。定期召开党建专题会议,严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。进一步细化量化“绩效党建”清单,从严加强对党政班子成员和村党组织书记履职抓党建的督查和“末端”问责力度,将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理,与年底评优挂钩,每月召开包村抓党建排名纪实制,轨迹化管理,进一步强化责任形成合力。
二是坚持问题导向,在机制建设上凝聚合力。前移党的服务阵地,深入推进干部直接联系服务群众工作机制,建立“民情走访”记实制度,落实季度、年度考核体系;实施村党组织书记能力提升工程,推动形成班子凝聚力、战斗力;按照1:2的比例建立村后备干部库,建立包村领导、包村站所、村“两委”班子“三带一”帮带培养机制;持续开展“两学一做”学习教育,依托“三会一课”“固定党日”等形式,带头学习,带头讲课。加大党员干部队伍培训力度,利用远程教育平台、“党员冬训”等开展集中培训不少于*期,全面提升党员干部能力。制定党员发展*年规划,保证每个村每年发展党员数不少于*人,彻底消灭党员发展“空壳村”。持续开 ……(未完,全文共2490字,当前仅显示1583字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2017年度》
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