公司党委2017年落实党风廉政建设主体责任情况的报告

目录/提纲：……
1、加强组织领导，履行主体责任
3、认真履行“一岗双责”
4、加强廉政文化宣传
5、狠抓干部作风建设
6、严格落实“三重一大”事项
7、严格做好约谈和谈心提醒工作
8、持续抓好反“四风”等项工作
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公司党委2017年落实党风廉政建设主体责任情况的报告

2017年，****公司党委按照上级党委统一部署和安排，认真学习_的_和__系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设“两个责任”的各项要求，认真履行党要管党、从严治党责任，通过深入开展“树牢‘四个意识’、坚定政治立场;学用党内法规、严守纪律规矩;强化使命担当、压实治党责任” 三项活动（以下简称“三项活动”）、“强基础、转作风、树形象”专项行动、深化机关作风整顿、“一问责八清理”等一系列活动，积极推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，全面加强_建设，为促进企业改革发展、和谐稳定提供强有力的支撑与保障。
1、加强组织领导，履行主体责任。公司党委认真学习领会__在_国有企业_建设工作会议上讲话的精神，坚定不移地把“坚持_领导，加强_建设”作为国有企业的“根”和“魂”，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决_领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
织传达贯彻上级指示精神会议30余次，公司党政“一把手”做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，凡涉及党风廉政建设的每一项具体工作，都要亲自抓、主动抓、严格抓，切实“扛起”本企业党风廉政建设主体责任。
3、认真履行“一岗双责”。一是分别制定了公司《2017年落实党风廉政建设工作要点》和《关于开展“强化使命担当、压实治党责任”实施方案》，坚持落实主体责任与重点工作相结合，以强化党风廉政建设主体责任为抓手，扎实做好本公司落实主体责任工作情况“月报”工作，实现本单位主体责任常态化管理。建立公司党委落实党风廉政建设主体责任纪实台账，明确主要负责人和其他领导班子成员必须严格遵守“约谈制度”、“学习制度”、“签字背书制度”、“双报告制度”、“工作台帐制度”、“廉政教育制度”、“述责述廉制度”等一系列制度规定，通过严抓主体责任，着力解决使命意识不强、责任界限不清、_作用弱化、传导不够有力等问题，按照“明责、确责、督责、考责、问责”的工作链条，建立衔接顺畅、执行有力的长效工作机制。二是认真开展“一问责八清理”、基层“微腐败”、“不作为、乱作为、慢作为”专项整治和专项清理，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节，全面开展自查自纠及问题线索排查，坚持问题导向，深挖细查，分类处置，边查边改，不断提高加强教育管理和解决自身问题的能力。
4、加强廉政文化宣传。通过组织党员干部、机关工作人员观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育片，使党员干部特别是领导干部从中吸取教训，引以为戒，提高廉洁自律自觉性。通过组织廉政文化征文、举办道德讲堂、知识竞赛、演讲比赛等，不断增强党员干部反腐倡廉意识，净化干部职工心灵，营造风清气正的工作氛围。在全公司制作推出了“好人善行榜”，将公司内部的劳动模范、优秀志愿者、“善行河北”标兵等先进人物的事迹制作成专题片进行滚动播放，以身边人、身边事教育干部职工爱岗敬业、积善厚德、明礼守信，弘扬正能量；创建了党员干部QQ群、微信群，要求每一名党员干部都加入“***学习”、“每日一纪一提醒”等订阅号，不断丰富学习教育的内容与形式；开展了“重温入党誓词”主题党日、“学标杆立足岗位争先锋”等一系列活动，不断丰富廉政文化的内容与形式，展开强大的宣传攻势，筑牢反腐倡廉“堤坝”。
5、狠抓干部作风建设。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。今年调整任用干部10名，严格按照集体研究、个别酝酿、民主推荐、考察公示、任职谈话工作程序，做到了公开透明。通过每周调度会，及时教育、及时改进；通过年度测评民主评议党员，了解领导干部“德能勤绩廉”情况；通过每月抽查领导干部的《学习笔记》《工作日志》，掌握每名党员干部的学习与工作状态；通过建立领导干部联系点制度，帮助基层单位解难题、办实事，拉近与职工之间的距离。
6、严格落实“三重一大”事项。凡是涉及“三重一大”的事项，都按照要求，以党委会、党政联席会的形式进行研究。在研究中，听取各方面意见，反复讨论，形成共识。全年召开党委会 次，党政联席会 次，对公司“三重一大”事项坚持做到集体决策、源头把关、专项研究、专题报告。重新修订了公司招投标管理办法，凡 万元以上的工程项目和材料、设备采购项目以及服务项目均采用招投标，纪委全程监督。对于“三重一大”及涉及人财物等审批流转过程，在程序设定上添加了“纪检监察备案”控制点，在各环 ……（未完，全文共2845字，当前仅显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2017年落实党风廉政建设主体责任情况的报告》）