区委组织部2017年党组织建设情况汇报

目录/提纲：……
一、2017年度党组织建设情况
（一）强基固本，扎实推进基层组织建设和党员队伍建设
1、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设
2、持续推进基层组织建设
一是聚焦党建主业，夯实党建主体责任
二是突出示范带动，推动基层党组织晋位升级
三是抓服务提升，形成社区党建工作合力
四是常抓常新，非公党建迸发活力
五是继续加大投入，增强基层基础保障
六是扎实推进大学生村干部流动转岗
3、全面实行基层组织生活“落地工作法”
4、切实做好党员管理教育工作
（二）强化管理，干部队伍建设和人才工作扎实推进
1、认真做好干部工作
二是完成“三超两乱”整治和超配干部消化工作
三是认真组织和积极服务，圆满完成区乡（镇）人大、政府、政协换届工作
四是做好干部选派挂职工作
五是不断加强干部教育培训
六是完成其他重点工作任务
2、扎实推进干部监督工作
一是强化日常监管
二是加强对严肃换届纪律工作的贯彻落实
三是加强对干部选拔任用工作的监督
四是严格执行领导干部提醒、函询和诫勉工作
3、稳步提升人才工作水平
一是加强人才队伍管理
二是因需开展人才引进
（三）坚持以上率下，严格贯彻落实民主集中制
……
区委组织部2017年党组织建设情况汇报

今年以来，在区委的正确领导下，区委组织部以__理论体系为指导，深入贯彻落实___全会和__系列讲话精神，围绕中心，服务大局，圆满完成各项目标任务，为全区经济社会持续健康发展提供了坚强的组织保证。
一、2017年度党组织建设情况
（一）强基固本，扎实推进基层组织建设和党员队伍建设
1、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。及时落实省、市“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，积极动员部署。结合实际制定方案下发到各乡（镇、办）党（工）委、**党工委和区直各单位。组织各级领导干部讲专题党课360余次。成立区“两学一做”学习教育协调小组加强督导检查，确保了“两学一做”学习教育常态化制度化持续开展。并专题举办“学习**做忠诚干净担当党员干部”报告会。
2、持续推进基层组织建设。一是聚焦党建主业，夯实党建主体责任。健全完善党建工作责任体系，逐级签订
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区59个村都能规范运用“四议两公开”工作法，64个社区都能规范运用“一征三议两公开”进行决策，共决策事项370余项。深化基层便民服务制度建设，开展轮值服务，着力改进服务方式方法，今年以来，共为群众提供服务19800余次。六是扎实推进大学生村干部流动转岗。经区委研究决定，从我区在岗的大学生村干部中招聘事业单位人员。8名大学生村干部全部妥善安置。
3、全面实行基层组织生活“落地工作法”。结合实际将“落地工作法”拓展延伸到了全区各机关、社区、“两新”组织。研究制定了《关于实行**的意见》（**号）文件，逐级传达学习。全区334个党支部全部按照“落地工作法”要求开展基层组织生活。向基层制作发放5000份党员组织生活提醒挂历。各农村（社区）党组织绘制了民情入户图，机关事业单位和“两新”组织制作了岗位职责示意图，各党支部都科学制定了年度组织生活日程图，三图都进行了上墙和在公示栏公示。每月底召开基层党建工作例会安排落实，不定时安排督导检查。
4、切实做好党员管理教育工作。坚持“三倾斜三培养”原则，实行了“两推两查一公示”制度，集中审批党员发展对象78名。健_员信息库，对全区党员实行信息化管理。加强了驻村第一书记的管理工作，深入开展“双联四推”活动。扎实推进党员教育工作，对全区党员领导干部分层次，分批次进行培训，今年以来共累计培训1.5万人次。在全区实施党员“政治生日”制度，实行规范党员佩戴党员徽章制度。继续为建国前老党员做好服务工作。依托“红色网络教育家园”、“红色网络教育角”，在全区建立党建红色阵地20个。继续推进智慧党建建设，共发展智慧党建客户端客户1348户，其中区直党员350户。
（二）强化管理，干部队伍建设和人才工作扎实推进
1、认真做好干部工作。一是优化领导班子结构，对我区部分科级领导班子和领导干部进行了5次调整，共调整干部137人，激发干部队伍活力。二是完成“三超两乱”整治和超配干部消化工作。对全区科级职数设置及配备情况开展自查，完成36名超配干部的消化整改。三是认真组织和积极服务，圆满完成区乡（镇）人大、政府、政协换届工作。四是做好干部选派挂职工作。从区直单位选派8名科级干部和18名一般干部到**挂职工作，并成立专项督导组进行跟踪问效，通过挂职识别培养锻炼优秀干部。五是不断加强干部教育培训。选调干部340人次参加区委党校春、秋季主体班。圆满完成46人次干部调训任务。加强对选调生的管理。配合做好市派挂职锻炼干部工作。六是完成其他重点工作任务。服务省委巡视组对**巡视座谈及相关工作。扎实开展全区科级领导班子和领导干部2016年度考核。持续推进干部人事档案专项审核。
2、扎实推进干部监督工作。一是强化日常监管。积极开展领导干部任期（离任）经济责任审计工作，会同区纪委、审计局对15名领导干部进行了进点审计。严格执行因公因私出国（境）备案审批制度，坚决把好审批关，切实加强出国（境）证件的管理工作。严格把关领导干部个人有关事项报告工作。二是加强对严肃换届纪律工作的贯彻落实。积极开展换届纪律宣传，印发了换届纪律提醒卡、承诺书等资料，组织观看《镜鉴》共计2055人次。成立换届督导组和督查组，进行检查指导28次，有序推进换届工作。严把选人用人关口，对换届考察对象做到“四个凡提必”，确保换届风清气正。三是加强对干部选拔任用工作的监督。认真开展干部任前公示工作，对41名科级领导干部拟任人选进行了任前公示。四是严格执行领导干部提醒、函询和诫勉工作。 ……（未完，全文共2938字，当前仅显示1868字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部2017年党组织建设情况汇报》）