银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告

目录/提纲：……
一、选人用人标准程序方面
一是加强制度建设
二是进一步强化干部选拔任用监督机制
二、干部监督管理方面
三、党建管理方面
四、员工管理方面
五、机构岗位方面
六、薪酬福利管理方面
2、工资发放控制在省分行营业部下达额度内
3、建立与完善了绩效工资考核办法并经职代会审议通过
8、保险管理
9、福利管理
10、费用列支
七、培训费管理方面
八、证照管理方面
九、廉洁自律方面
……
银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告

省分行营业部：
根据省分行营业部《关于开展人力资源条线尽职监督检查的通知》（***〔2017〕42号）文件要求，我行就选人用人标准程序、干部监督管理、党建管理、员工管理、机构岗位、薪酬福利管理、培训费管理、证照管理、廉洁自律等方面进行了自查，现将自查报告如下：
一、选人用人标准程序方面
在干部选拔任用过程中，支行严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告等政策法规精神和要求的程序进行，认真制定支行公开竞聘方案，竞聘方案中的资格条件、程序、方式符合制度要求，不存在指定资格条件搞“萝卜招聘”问题。支行严格按照方案确定的标准和程序进行选拔，严格把握标准，在竞聘工作进行过程中严格执行“公开、公平、公正”的原则选拔用人，全面考查人员的德、能、勤、绩、廉，通过个别谈话和征求意见等多种形式，对候选人员进行全面了解，对拟提任人员向纪检监察部门发征求意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……　
弄虚作假、到龄不退等选人用人不正之风问题。
二、干部监督管理方面
经查，我行干部无超期任职、未按规定实施交流轮岗的问题,无干部在外违规兼职、干部人事档案履历造假等问题。领导干部请休假都进行了事前审批，事后消假。
在证照管理方面，根据《关于进一步规范员工因私出国（境）审批和证照办理工作的通知》，进一步规范了干部员工行为，凡是因私出国（境）的，一律根据自身职级填写相应“因私出国（境）审批表”；办理证照的一律填写相应“因私出国（境）证照办理申请表”交综合管理部备案。无领导干部及员工不经审批离岗、私自出国境或取得他国（地区）永久居留权的行为。
在选人用人工作中，严格有效执行了回避制度。领导人员任职或从事公务活动，按规定进行了亲属回避，截止2017年9月共9人进行了亲属回避。支行从未接到任何反映选人用人方面问题的举报。
支行根据国家规定，员工到达退休年龄按时办理退休手续，不存在领导人员和员工达到退休年龄仍在岗，或未达退休年龄、无特殊情况长期离岗的情况以及退休后违规兼职等情况。
三、党建管理方面
1、党费收缴使用管理
交纳党费是党员应尽的义务，也是党性观念的体现，支行党委把规范党费收缴工作作为“两学一做”学习教育的重要内容，把按要求交纳党费作为衡量党员党性观念、_意识强弱的基本标尺。要求各党支部教育引导党员充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件，是对党组织应尽的义务，应当以身作则自觉、按时、足额向党组织交纳党费，使收缴党费的过程成为党员增强党性观念、严守组织纪律的过程，进一步夯实“两学一做”学习教育。我行辖内9个党支部（其中：退休党支部1个）都按要求的比例及时足额收缴党费，并按要求上缴到支行运营财会部，由运营财会部财务人员收齐后统一上缴到上级党组织，无少缴或拖延现象。
2、党组织和党员信息化采集工作
按照要求，2017年6月开展了党员信息采集工作，向党员发放《党员基本信息采集表》86份，党员按要求填写并签字确认。对收集到的采集表通过对比党组织成立文件、居民身份证、党员名册和其他相关材料，对采集到的党组织和所在单位信息、党员信息进行逐一核对，确认信息真实完整、填写格式符合规范。8月完成了信息录入工作，并及时更正了原系统内有误的信息，参与信息采集的党组织和党员与党务系统中的党组织和党员一致。
3、2016年以来发展党员情况
我行党委辖属设9个党支部（其中：退休支部1个），现有党员86人（其中退休党员22人）。支行党委在上级行党委的领导下，坚持把党建工作摆上重要议事日程。狠抓_基层组织建设项目和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重点心来抓，对发展党员工作进行规划部署提出目标要求，在发展党员工作中严格_的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
支行党委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，确保新党员政治合格、质量过硬。无突击发展党员和采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的现象。
2016年以来，我行党委严格根据上级行下达的发 ……（未完，全文共5187字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏《银行支行关于人力资源条线尽职监督检查自查报告》）