市委宣传部2017年干部教育培训工作总结及2018年工作计划

目录/提纲：……
一、2017年工作开展情况
（一）学习内容，做到“三突出”
1、突出基础理论系统学
2、突出工作中心重点学
3、突出时政热点及时学
（二）学习方法，做到“三新”
1、学习形式新
2、宣传内容新
3、检验方法新
三、2018年工作要点
（一）紧紧围绕2018年干部教育培训需求，合理确定培训内容
（二）在培训对象上，要突出重点
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市委宣传部2017年干部教育培训工作总结及2018年工作计划

2017年，市委宣传部在上级的领导和业务部门的具体指导下，认真贯彻落实_和省委、州委宣传思想会议以及干部培训工作精神，以努力建设高素质干部队伍为目标，积极探索新形势下干部培训新路子，对各级干部队伍的宣传培训采取了多渠道、多层次、多类型的方式，使其整体素质有了显著提高，为加快全面建成小康社会提供了良好的思想保证和舆论支持。
一、2017年工作开展情况
充分发挥干部教育培训工作的作用，市委宣传部广泛开展各种形式的学
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时，把争创_文明城市作为宣传培训的重要内容，开展专题学习。全年，共开展培训7期，受训人数达258人，外出学习69人次。
（二）学习方法，做到“三新”
1.学习形式新。在抓实常规理论学习的基础上，创新干部教育方式，通过领学、开展讨论、专题辅导等形式，进行重点学习_和省、州相关方针政策及重要文件、讲话等。同时，以“流动党校”为契机，深入乡村、企业开展上门培训30场次，受训人员达到5000人次，且邀请省、州专家学者进行专题辅导讲座，拓展了理论学习的深度和广度，有效地破解了基层培训党员干部所面临的教育资源不足、工学矛盾突出的两大难题，提高了各级领导干部科学发展的能力。
2.宣传内容新。充分发挥舆论宣传的导向作用，通过报纸、电视台、广播电台等媒体，多层面、广角度地进行宣传。
3.检验方法新。利用各种方式方法，检验学习成果，做到学习知识、内容、参学范围、责任人员和学习效果的“五落实”。
（三）学习制度，做到领导重视促落实，完善制度抓落实，注重考核保落实，规范管理得落实“四落实”。
二、存在的问题和不足宣传干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现：
（一）从培训对象来说，部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高。
（二）从培训内容来看，与改革、发展的新形势、新任务的要求还有待改善，与干部的实际需求吻合的不够好，还缺乏比较好的教材。
（三）从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。
（四）从培训管理看，制度不够配套，尤其是急需建立健全激励约束机制，激发和调动干部学习的自觉性和热情。
三、2018年工作要点
（一）紧紧围绕2018年干部教育培训需求，合理确定培训内容。根据新形势的要求和各类干部的岗位特别，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求，以此为基础，尽快实现从应急培训向系统培训的转变。
（二）在培训对象上，要突出重点。即 ……（未完，全文共1705字，当前仅显示1084字，请阅读下面提示信息。收藏《市委宣传部2017年干部教育培训工作总结及2018年工作计划》）