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新任干部任前廉政对照检查材料

发表时间:2017/12/20 13:06:12
目录/提纲:……
一、认识体会
二、对照检查
(一)在理想信念方面
(二)在宗旨意识方面
(三)在作风建设方面
(四)在道德情操方面
(五)在遵守纪律方面
1、在遵守政治纪律方面
2、在遵守组织纪律方面
3、在遵守廉洁纪律方面
4、在遵守群众纪律方面
5、在遵守工作纪律方面
6、在遵守生活纪律方面
三、努力方向
(一)筑牢思想根基,着力加强党性锻炼
(二)夯实理论基础,努力提高履职能力
(三)加强作风建设,不断增强宗旨意识
(四)强化纪律意识,严格规范自身行为
……
新任干部任前廉政对照检查材料

根据省委办公厅《关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》(闽委办发〔2015〕57号)要求,本人对照《中国_章程》(以下简称《党章》)《中国_廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国_纪律处分条例》(以下简称《条例》)等廉政法规,联系自身思想工作实际,认真查找自身存在的问题,并明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、认识体会
通过对《党章》《准则》和《条例》进行了再学习,对党内法规制度的认识得到了进一步增强,主要认识和体会是:
学习_章党规党纪,是每一位_员的应尽义务和庄严责任。《党章》是_根本大法,也是_必须遵循的总规矩;《准则》为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,是_发出的道德宣誓和对人民群众的庄严承诺;《条例》是关于_纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。学习_章党规党纪,是加强_建设的一项基础性、经常性工作,也是每一位_员的应尽义务和庄严责任。全面从严治党,一个根本的要求,就是要学习_章党规党纪。作为党员干部,就是要原原本本、逐字逐句地学习党章党规党纪,坚持学思践悟、知行合一,真正把党章党规党纪作为加强党性修养的根本
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通知的形式传达,对各单位具体执行情况跟踪落实不到位,有些甚至超出时限要求也无所谓。三是改革创新意识不强,没有真正把理想信念上升到_人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流。
(二)在宗旨意识方面。由于长期在党委枢纽机关工作,直接接触群众机会较少,服务群众的意识逐渐淡化,较少主动接待来访群众,对群众不够热情,耐心倾听基层群众诉求方面做的不够好,做群众工作方式方法简单,有时也想推给相关职能部门。比如在接待上访群众的时候,还没等群众说清来意,就说要上访到信访局去,如果劝说不了,就打电话通知信访局和相关职能派人处理,而不是耐心解释,帮助协调,解决群众切实困难。
(三)在作风建设方面。一是凭老经验工作现象明显,比如在起草文件、承办会议过程中,存在着重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效现象,在起草文件过程中,对文章结构、句式研究得多,对文章的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析,在领导开会意图把握上不深入,对会议的实际效果关注少。二是在具体工作过程中,习惯于担任“二传手”,仅是将市委领导的指示原话告知有关乡镇或部门,很少与接受指令的单位深入沟通,没有主动帮忙基层单位理解领导意图,无形中增加了基层的工作压力和难度。遇到时间紧、任务重的情况,只是简单的压任务,存在片面传导压力的现象。三是工作创新精神不强,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,有产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,就做什么。
(四)在道德情操方面。勤俭节约的意识不强,在安排公务活动中,为了能够不出纰漏,只要是能想到的,有可能用上的,都要求准备到位,造成一些不必要的浪费。在日常办公中未严格厉行节约,比如有时没有做到打印纸双面打印,下班不关电脑等。
(五)在遵守纪律方面
1、在遵守政治纪律方面。一是不能将平时政治学习的成果迅速体现到思想转变上,在一些私下场合听到不利于_错误言论,虽没有参与,但也没有当场予以驳斥。二是对政治纪律认识不够深,落实“一岗双责”不够到位,对分管科室人员工作上的要求多,党风廉政方面强调少,与科室人员谈心交心少。三是行为上存在_性,只要不涉及自己的切身利益,即使对一些问题有不同看法,对一些安排有不同意见,也人云亦云,不愿发表真实意见,不愿得罪人。
2、在遵守组织纪律方面。学风不够端正,对理论学习不够重视,作为市委办支部第一党小组组长,虽能按规定参加办公室组织的各种集中学习活动,但难以深入细致学习,多以抄写学习资料代替深入学习,有时也会以工作忙为借口请假。业务学习方面,对与工作有直接关系的业务知识学习较为重视,其他理论学习不够深入,对近年来出台的规范公文处理的新政策、新知识,学习不具体不透彻,经常是遇到问题,才查找资料、找答案。
3、在遵守廉洁纪律方面。对自我的要求不够不严格,感觉自己在清水衙门,也没有什么实际权力,不能为别人谋取私利,在廉洁自律方面不会存在什么问题,警惕心有所放松。认为现在生活水平提高了,只要不是公款消费,吃吃喝喝也不是什么大事,虽然自己没有参与,但对社会上的大操大办婚丧喜庆等不良风俗习以为常,不能够从内心深处予以抵制。
4、在遵守群众纪律方面。虽然下基层次数较多,但深入基层开展调查研究少,与基层干部群众交流较少,为基层解决具体困难不多,在实际工作中更多满足于看材料,对基层一线的具体情况掌握浮于表面,与本职工作无关的乡镇事务掌握不够完整。没能和基层干部群众打成一片,服务群众方面做的还不够。
5、在遵守工作纪律方面。落实上级转变会风要求不够彻底,简化接待方面依然存在老思维_惯。组织会议时,由于想要面面俱到,对涉及的领导和单位能够参加的都尽量安排参加,能够发言的都尽量安排发言,没能从根本上缩小会议规模,落实开短会工作成效不够明显。安排迎接上级领导莅鼎调研活动时,虽然能够体谅基层困难,尽量予以方便,但在一些具体细节上海市要求基层单位尽量细致,造成了基层单位的一些不便。
6、在遵守生活纪律方面。
三、努力方向
针对上述存在的问题,今后,我将着力在以下几个方面加强整改。
(一)筑牢思 ……(未完,全文共4634字,当前仅显示2341字,请阅读下面提示信息。收藏《新任干部任前廉政对照检查材料》
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