县委办党支部委员会换届工作报告

目录/提纲：……
一、过去三年工作回顾
（一）加强思想建设，党员队伍整体素质不断增强
一是注重与时俱进，学习内容更加丰富
二是注重平台建设，学习方式更加灵活
三是注重学用结合，学习效果更加实在
四是注重常抓不懈，学习氛围更加浓厚
（二）加强组织建设，机关党建工作基础有效夯实
一是队伍建设不断优化
二是机制建设不断完善
三是活动载体不断丰富
四是日常管理更加规范
（三）加强作风建设，干部队伍整体形象不断优化
一是反对“四风”改作风
二是服务基层转作风
三是建章立制优作风
（四）加强廉政建设，风清气正工作环境逐步形成
一是责任落实更加到位
二是廉政教育更加经常
三是制度执行更加严格
二、今后工作意见和建议
……
围绕中心 服务大局
努力谱写机关_建设新篇章
——县委办党支部委员会工作报告
（2017年11月17日）

各位党员，同志们：
经报请机关党委批准，今天，我们召开办公室全体党员大会，进行换届选举。现在，我受党支部委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去三年工作回顾
自2014年换届以来，县委办党支部坚持以__和__、_、_、_全会精神为指导，紧紧围绕县委决策部署，紧盯“学习一流、工作一流、办事一流、服务一流”的目标要求，不断强化自身建设，认真履行工作职责，自觉服从和服务于全县改革发展稳定大局，为推进全县经济社会转型跨越发展、建设幸福美好新00发挥了积极作用。
（一）加强思想建设，党员队伍整体素质不断增强。三年来，我们坚持把思想政治建设放在党建工作首要位置，以创建学习型机关、学习型党组织为载体，优化学习内容，创新学习方式，强化学习效果，党员队伍
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略632字，正式会员可完整阅读）……　
围更加浓厚。我们把学习教育作为加强_建设的基础工作来抓，年初制定学习计划，适时进行督促推动，年终进行评选考核，严格做到人员、时间、内容、效果“四落实”，并且通过撰写心得体会、开展知识测试和开办学习专栏等方式检验学习效果，逐步形成了领导带头学、职工自主学、相互交流学、深入探讨学的浓厚学习氛围。
（二）加强组织建设，机关党建工作基础有效夯实。三年来，我们坚持将组织建设作为加强党建工作的基础，主动适应新形势、新常态，积极探索新时期基层组织建设和党员管理的新机制、新方法，认真落实机关党建责任要求，党建工作基础不断夯实。一是队伍建设不断优化。我们坚持党员队伍和干部培养两手抓、两手硬，不断激发党内工作活力。三年来，共发展党员2名，因公开招聘、工作调动等转入组织关系9人，先后有13名工作业绩突出的党员干部得到提拔重用，有5名同志被评为“优秀党务工作者”和“优秀_员”，2014年县委办党支部被机关党委评为“先进基层党组织”，今年又被评为全县“十佳”机关党支部。二是机制建设不断完善。一方面，认真落实“三会一课”、固定党日活动、民主生活会、民主评议、民主集中制等党内制度，切实规范机关党建工作事务；另一方面，新建和完善了党员党性定期分析、党内重大决策征求意见、领导干部谈心谈话、党员联系群众等多项党建工作制度，严格用制度管事管人，使党建工作有制可循、有规可依，制度化水平不断提升。三是活动载体不断丰富。逐步建立警示教育、志愿服务、联系帮扶和红色教育等多位一体的活动载体，特别是每年“七一”前后，有计划地组织开展了红色革命教育、重温入党誓词、党建知识竞赛、支部书记上党课、党员进社区、爱心捐款和走访慰问等系列丰富多彩的党建活动，切实加强对党员的党性教育。2015年，县委办公室在全市“遵党章、倡廉洁、守纪律、促发展”知识竞赛中荣誉二等奖。四是日常管理更加规范。我们严格按照《党章》要求，注重抓早抓小，切实加强对党员的日常管理和监督，确保每一位党员都能参加组织生活，杜绝党员无组织、无纪律情况。每年年初，组织党员进行公开承诺，促使党员在工作岗位中履职尽责、争当先锋。同时，加强党费收缴管理，保障了党建工作的有效开展。三年来，办公室党支部共缴纳党费44046元，订购党建刊物6620元。
（三）加强作风建设，干部队伍整体形象不断优化。三年来，我们牢牢把握“作风建设永远在路上”的理念，以开展_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，全面加强机关作风的监督管理，干部作风不断优化，单位形象进一步树立。一是反对“四风”改作风。我们坚持制度建设和活动促进相结合，把作风建设作为一项基础性长期性工作抓紧抓实，营造了良好的工作环境。特别是2014年，以开展_群众路线教育实践活动为契机，采取“一查四进五听”等多种形式广泛征求意见、深入查摆“四风”问题，共征求到各类意见建议186条，经梳理归纳为25条，对查摆出的问题分类建立台账，采取销号制度，逐一进行了整改，办公室工作作风得到了极大的改善。二是服务基层转作风。我们始终坚持密切联系群众的作风，严格落实“一把手”抓“第一行动”、领导干部带队、干部轮流驻村工作制度机制，三年来，共派驻41批（次）干部292人（次）先后深入白河镇竹林村、沙金乡见各梁村、上坪乡青林村和盐官镇鸭合 ……（未完，全文共5055字，当前仅显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办党支部委员会换届工作报告》）