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社区党支部党员积分管理制度方案

发表时间:2017/12/28 10:37:11

社区党支部党员积分管理制度方案

为引导党员践行“两学一做”,不断提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平,结合镇情、村情、党情,特制定**学院社区党支部党员积分管理制度方案,具体内容如下:
一、适用范围
党员积分管理先行在社区党员中开展,提倡社会组织党员中普遍开展。年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员,经党支部研究,报街道党工委同意,可不参加积分管理。
二、积分内容
积分内容围绕党员“四个合格”标准进行设置,主要包括以下方面:
1、政治合格方面,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略382字,正式会员可完整阅读)…… 
德合格方面,重点考核是否继承发扬_优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等_人_价值观,带头践行__价值观;是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家;是否讲文明树新风,带头移风易俗、破除陈规陋习,婚丧喜庆不大操大办,不搞封建迷信活动,自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上等。
4、发挥作用合格方面,重点考核是否积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动;是否积极支持和参与各项中心工作,参与民主管理,做好群众的教育引导工作,帮助调解邻里纠纷,及时化解不稳定、不和谐因素;是否敢于担当、无私无畏,在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,在公益事业中主动作为、积极奉献等。农村党员还要重点考核带头创业致富、带领群众致富方面的表现,社区党员还要重点考核为居民群众提供便民利民惠民服务、参与和谐社区建设情况。要结合本地实际,突出针对性、操作性、实效性,分类明确具体积分内容。
三、考核方法
党员积分管理以党支部为单位实施,一年为一个积分周期,在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接,一般按照以下环节进行:
1、年初制定标准。每年初,党支部按照上级党组织明确的积分内容,进一步细化量化考核标准,在职党员结合个人岗位职责,无职党员结合设岗定责事项,老党员和流动党员适当简化。分值设定和考核方式要科学合理、简便易行,充分体现奖优罚劣,可设置相应的加分、扣分和一票否决项目。
2、月末自主申报。每月末,党员对照积分考核标准,如实向所在党小组或党支部申报积分事项。党支部要明确记分员,建立积分台账。记分员一般由组织委员或党小组长兼任,也可由党支部或党小组推选产生。
3、季末公开公示。每季度末,支委会或党小组根据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况,对每名党员的积分事项和分值进行初评。党支部应将初评情况在一定范围内公开,接受党员的申 ……(未完,全文共1686字,当前仅显示1071字,请阅读下面提示信息。收藏《社区党支部党员积分管理制度方案》