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2018年民主生活会发言提纲(对照六个方面要求)

发表时间:2018/1/5 7:06:02
目录/提纲:……
一、思想建设和理论学习抓得还不够
二、党性修养和党性锻炼还不够
三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够
四、个人修养提高得还不够
一、强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人
二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人
三、做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人
四、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人
……
2018年民主生活会发言提纲(对照六个方面要求)

按照_关于开好2018年党员领导干部民主生活会的通知要求,近期,我深入学习了__报告以及_同志在新一届__民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

存在的主要问题

——在“学习贯彻____思想,坚决维护_同志的_地位、维护_权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致, 但对____思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的_要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

——在“认真执行_决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略796字,正式会员可完整阅读)…… 
的原因,还存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少” 的“四多四少”问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

——在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

(这段文字,以_“六个方面”的标准和要求为镜子,结合思想工作实际,逐项进行了对照检查,做到了主题鲜明、靶向准确,使得整个材料更有了针对性。

正所谓“有果必有因,因果两相连。”对照检查完成之后,对产生问题的原因进行深入分析,是撰写民主生活会对照检查材料的重要一环。问题产生的原因找得准不准,思想深处的根源挖得深不深,体现着发言人的党性修养和能力水平。因此,在原因分析这部分,一定要开口小、切入深,善于透过现象看本质,切忌浮光掠影、泛泛而谈。否则,就会给人以隔靴搔痒、雾里看花之感。

接下来,让我们看看这篇材料,在原因分析方面是怎么写的:)

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为_理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用____思想等_最新理论成果指导实践的首要原因。

二、党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,做到“ 四个服从”,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为_的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏_人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行_决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现“洗碗效应”,认为多做多错,少做少错,存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。

四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。
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