省党建协调委员会2017年工作总结及2018年工作思路

目录/提纲：……
一、做实党建协调工作，凝聚思想共识
（一）持续优化组织体系
（二）持续健全管理机制
（三）持续推进工作常态
二、发挥党建引领作用，凝聚发展合力
（一）加强统筹谋划，强化检查督导
（二）健全组织体系，加快组织融合
（三）联合开展活动，促进互动交流
三、注重加强共享协作，促进业务发展
（一）推动交叉互动转型发展
1、领导高度重视，凝聚思想共识
一是强调工作重点，加大互动频率
三是下基层一线巡回调研督导党建协调工作
2、制定强有力考核激励机制
二是3J2渠道发展纳入省对地重点工作
（二）落实交叉互动重点工作机制
一是重申3J2渠道业务费用管理要求
二是进一步加快佣金结算速度
三是强化交叉互动三项机制建设
（三）扎实开展省级联合巡回培训
（四）统筹调配业务资源
（五）提升网点共建共享标准化建设覆盖面
四、夯实统筹品牌宣传，增强文化融合
（一）统一公司品牌形象，统筹制定宣传计划
（三）开展文化共建活动，积极弘扬企业文化
五、2018年工作思路
（一）落实从严治党要求，持续推进组织共建共享
（二）狠抓交叉互动重点工作机制落地
（三）积极开展客户节等大型品牌营销、公益慈善活动
（四）强化经验总结，加强舆情监测管理
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省党建协调委员会2017年工作总结及2018年工作思路

**省党建协调委员会认真贯彻_全面从严治党要求和集团党委各项决策部署，以推进党建协调年度重点工作为抓手，以基层在共建共享、协同协作方面的重点难点为突破口，在组织体系、运行机制、联合党建、网点共享、队伍共建、业务协作以及文化融合等方面开展了一系列工作，扎实推动“三个统筹”升级增效，进一步压实各级机构党委管党治_主体责任，更好地履行抓党建促发展的职能。
一、做实党建协调工作，凝聚思想共识
围绕集团公司《关于进一步做实党建协调委员会的指导意见》新的目标任务，进一步做实我省党建协调工作。
（一）持续优化组织体系。调整充实**省党建协调委员会成员，强化党建协调委员会办公室条线建设，省级党建协调委员会办公室专职工作人员实行集中办公、统一管理、统一考核。按时完成地市党建协调委员会专职人员配备，为加强_建设、强化资源整合和深入推进一体化发展建设打牢组织基础。
（二）持续健全管理机制。制定下
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党课103次，共同组织专题学习202次。
（二）健全组织体系，加快组织融合
夯实组织基础，深入推进联合党支部建设，全省系统建立联合党支部59个。持续抓好人身险板块区县机构在条件成熟情况下逐步建立单独党支部，寿健分支机构达到3名党员已全部建立单独党支部。2017年，8家地市党建协调委员会召开专题会议33次，研究谋划和部署区域内基层党建统筹工作。督促联合党支部进一步严肃“三会一课”等党内组织生活制度落实，持续推进规范化建设，扎实抓好各项经常性基础性工作，召开支委会296次，定期研究网点共建、渠道共享、队伍共育等资源共享以及交叉销售、联合培训、业务互动、利益协调等重要事项。整合区域党建资源，统筹用好用足党员发展指标，共同抓好党内教育培训，以增强党性、提高能力为重点，通过共享课堂、区县经理培训班等形式，邀请了**省委党校教授为基层管理人员授课，，提高基层经营管理者履行“一岗双责”的意识和水平。
（三）联合开展活动，促进互动交流
加强了联合培训力度。地市级党建协调委员会以庆祝建党96周年为契机，开展“庆七一、铭历史、缅先烈”、到爱国主义教育基地接受红色教育、重温入党誓词等党建主题实践活动。联合党支部结合“四强四优”，通过“党员活动日”等形式共同组织开展党内主题实践活动126次，促进分支机构间文化融合，营造良好氛围，激发基层活力。
三、注重加强共享协作，促进业务发展
（一）推动交叉互动转型发展
1.领导高度重视，凝聚思想共识。一是强调工作重点，加大互动频率。财险在全保会及每个业务分析会上不断强调联合党建共建网点等工作，明确指出2017年将重点推动交叉互动3J2渠道发展，指标纳入各地市重点工作进行考评，并多次与寿险、健康险公司联合拜访兴业银行、建行等大客户，统一人保品牌形象，共同开拓市场。二是省级党建协调委员会多次围绕2017年交叉销售任务指标、如何推动3J2渠道发展、加大销售队伍建设力度等重点工作进行了探讨，为2017年党建工作开展奠定了坚实基础。三是下基层一线巡回调研督导党建协调工作。交叉互动分管领导及相关人员赴全省各地市调研指导基层党建统筹工作，对2017年工作重点进行部署，并对交叉互动工作中佣金发放速度、“国民待遇政策”落地等问题进行深入讨论，沟通产品线和财务部门，给予基层公司政策支持。
2.制定强有力考核激励机制。一是持续推进业务竞赛活动，根据地市公司完成情况，扣罚或奖励地市一把手和交叉互动分管副总，确保责任到人。二是3J2渠道发展纳入省对地重点工作。继续将3J2保费任务纳入我省各地市分公司工作重点。提高各地市销管部交叉互动工作权重，实行年终评优淘汰机制。
（二）落实交叉互动重点工作机制
一是重申3J2渠道业务费用管理要求。明确3J2渠道费用政策与个代一致，要求各地市分公司务必规范签单，如发现违背3J2渠道签单规则情况的，将予以全区通报批评。二是进一步加快佣金结算速度。充分调动销售人员积极性，推动省内三方交叉互动业务发展。三是强化交叉互动三项机制建设。贯彻落实党建协调委员会要求，联合印发《关于进一步深化交叉互动重点机制的通知》，确保三项机制落实到位。
（三）扎实开展省级联合巡回培训
联合印发《关于进一步推进省级讲师团工作开展的通知》，明确讲师团工作的相关要求，并建立交叉互动专员微信群，方便基层公司进行经验交流。
（四）统筹调配业务资源
扎实推进法人客户联合开发工作落实共联合拜访法人客户50余次。
（五）提升网点共建共享标准化建设覆盖面
在农网共建共享方面，按照集团公司文件要求 ……（未完，全文共3780字，当前仅显示1909字，请阅读下面提示信息。收藏《省党建协调委员会2017年工作总结及2018年工作思路》）