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2017年度考核干部大会主持词

发表时间:2018/1/10 17:00:12

2017年度考核干部大会主持词

同志们:
按照市委、政府的统一部署,从今天起,我们第____考核组来____________旗(区)开展年度考核工作,主要是对2017年市委、政府下达的“五位一体”考核指标任务完成情况进行全面考核验收。
近年来,在市委、市政府的正确领导下,通过全市各级各有关部门积极探索、不断创新,形成了富有我市特色的“五位一体”综合考评机制。今年,是我市全面实施“五位一体”综合考评的第二年,两年来,各级各部门做了大量的工作,不仅考出了工作实绩,考出了发展成果,而且考出了工作动力,考出了执行力。按照市委、市政府要求,为充分发挥考核在推动工作、评价干部方面
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、数据分析等多项功能的在线运行,及时、准确掌握全市重大项目及重点工作完成进度和预期完成情况,也为年底集中考核节省大量人力物力。年底集中考核之前,通过信息化考评系统查验各单位过程管理情况,并选取重点、难点、热点问题进行实地抽查、核实验证,这样有利于优化工作流程,建立起责任夯实在平时、问题发现在平时、任务完成在平时的工作机制。目前,我们已通过系统试运行一次在线考核,取得了一定成效。进入12月份,我们又集中开展了年度考核在线验收工作,通过线上线下互补,传统与科技结合,提升了考核工作的客观性和准确性。
三是更加体现多元评价。在评价主体上,通过县处级干部自我评价、干部群众评价、组织评价三条途径,广泛收集上下左右各方面对干部的意见,通过统计汇总、量化分析,将三方面意见绘制成曲线对比图,对干部进行全方位考察了解,实现精准画像。评价范围上,开通建设“五位一体”综合考评微信公众号,由传统的民主测评扩大到网上社会评价,实现更广泛的在线监控、在线测评,吸纳更多人参与到综合考评工作,反馈情况、监督各旗区各部门的工作绩效。测评方式上,在以往第三方民意调查机构问卷调查的基础上,新增了电话访谈,分层次、分地区、分类别进行民意调查,进一步丰富了调查内容。
四是更加突出精准反馈。从今年开始,我们在年度集中考核结束后,各考核组要对被考核单位目标任务完成情况、领导班子运行情况以及对每一名被考核干部进行综合分析,提出定性评价意见,作为市委及组织部门了解评价领导班子和选用领导干部的依据之一。同时,在以往曲线图“一表式”反馈的基础上,拟将领导班子及县处级干部的指标评价、民意调查、市级领导评价、民主测评、互评等各项考核要素得失分情况、存在的问题及整改意见建议向被考核单位进行立体式反馈,帮助考核对象进一步明确今后努力的方向,以便自加压力,改进提高,通过结果反馈倒逼任务落实。
这次年度综合考核,既是对市直部门领导班子履职尽责情况的一次全面检验,也是市委加强各级领导班子和干部队伍建设的一项重大举措。大家一定要充分认识这次考核工作的重要意义,高度重视、认真负责、扎扎实实地做好迎接考核、配合考核、做好考核的相关工作。要对照年初下达的目标任务,实事求是报告工作情况,认真查找工作不足,自觉接受干部群众评议,正确对待考核结果。参与民主测评、个别谈话的同志,要积极支持、全力配合,切实履行好民主权利,客观公正地作出评价,真实准确地 ……(未完,全文共2039字,当前仅显示1296字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度考核干部大会主持词》