关于在两级机关开展“转观念、转作风、提能力”活动的意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、活动内容
三、活动要求
（一）充分认识开展本次活动的重要意义
（二）对照活动要求认真搞好自查自评
（三）有针对性地解决机关存在的突出问题
（四）紧密结合当前和今后一个时期的中心工作开展活动
（五）为提高机关运行效率和质量创造_条件
四、组织领导
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关于在两级机关开展“转观念、转作风、提能力”活动的意见

为进一步增强机关人员素质，提高机关运行效率和工作质量，有效应对面临的严峻形势和困难，确保完成深度挖潜提质增效目标和职代会确定的各项任务目标，加快实施“十二五”战略规划，经党委研究决定，在两级机关开展“转观念、转作风、提能力”（简称“两转一提”）活动。
一、指导思想
坚持以_精神为指导，以转方式、调结构为主线，以提高机关运行效率和质量为目标，进一步提高认识，解放思想，更新观念，加强机关人员作风和能力建设，强化机关管理，完善_机制，理顺管理程序，增强机关的学习力、执行力、创新力、凝聚力，建设行为规范、执行有力、管理到位、运行协调、服务优质、工作高效、适应形势和企业发展要求的新型机关，推进科学发展、和谐发展。
二、活动内容
针对目前两级机关存在的思想观念和素质能力不适应、执行力不够强、管理和服务不到位、运行效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　
中的地位和作用，充分认识机关人员的观念、作风、素质能力与企业运行效率和质量的关系。加强政治理论、政策法规、专业知识、科学技术、经营管理等知识的学习，不断更新知识、转变观念、开阔视野，提高理论素养和专业水平，用科学的理论、先进的理念武装头脑、指导实践。加强作风建设，持续提升综合素质，做到求真务实、开拓进取、团结协作、廉洁奉公，努力为基层和职工群众做好表率，树立两级机关的良好形象。
（二）对照活动要求认真搞好自查自评。两级机关要对照“两转一提”的目标要求，结合本单位、本部门实际，查找问题和不足，认真剖析原因，看一看思想观念是否跟上形势和企业发展变化，查一查行为作风是否符合上级和公司有关规定，找一找在素质能力上还有哪些方面不适应机关工作要求。每个单位、每个部门、每一名机关干部职工，都要对思想观念、工作作风、素质能力、效率质量、服务水平作出客观公正的评价，理清哪些方面需要保持和发扬，哪些方面需要克服和改进，针对存在的不足和短板，制定改进提升的具体措施。
（三）有针对性地解决机关存在的突出问题。在思想观念上，要克服先天性优势的观念，克服自我感觉良好、沉湎于已有成绩和辉煌的倾向，真正认识到企业是经济组织、是市场主体，要按市场经济规律办事，靠实力参与竞争，靠主观努力克难制胜，增强使命感、责任感、危机感、紧迫感，摆正心态，放下架子，积极主动地做好工作；要克服局部观念和本位主义，充分利用企业这个大的发展平台，发挥自身优势，提升管理水平和工作绩效，促进企业由单体企业向集团化运营方式的转变。在作风上，要克服官僚主义、衙门作风，改变门难进、脸难看、话难听、事难办现象，克服散、慢、庸、懒现象，杜绝吃、拿、卡、要行为，切实摆正位置，明确责任，扑下身子，脚踏实地，高效率高质量地做好工作，努力为基层和客户搞好服务。在素质能力上，要克服安于现状、不求进取、得过且过、敷衍了事的现象，加强学习，注重研究，善于创新，敬业奉献，努力提高决策管理水平和业务能力。要通过转观念、转作风、提能力，进一步提高两级机关运行效率和工作水平，切实发挥好职能部门的作用，真正把公司的各项决策部署落实到位。
（四）紧密结合当前和今后一个时期的中心工作开展活动。推进实施“十三五”战略规划，深入开展“转调创提”活动，做好两级机关工作十分重要。各单位各部门要紧紧围绕生产经营建设中心工作，扎实开展好“两转一提”活动，夯实基础管理，健全制度体系，加强标准化建设、信息化建设，把经营管理的各项工作纳入制度化、规范化；强化专业管理，在结构调整、_机制、产品研发、市场营销、生产运行、成本控制、技术创新、节能减排、人力资源、财务资产管理等方面，要有新思路、新举措、新突破，要用工作业绩和经营业绩，检验“两转一提”活动成效。通过开展活动，努力完成全年的目标，确保全年任务目标和“十三五”战略目标的实现。
（五）为提高机关运行效率和质量创造_条件。机关存在的问题，既有人的素质能力问题，也有_机制不完善的因素。要在加强作风建设、提高机关人员素质能力的同时，本着精简高效和扁平化的原则，着力推进_机制改革。要对机构设置、人员构成、素质水平进行认真分析，进一步优化完善组织结构和机关机构改革方案。在某些方面要有突破性、颠覆性的举措，多余的机构要撤 ……（未完，全文共2754字，当前仅显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏《关于在两级机关开展“转观念、转作风、提能力”活动的意见》）