区人大班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”等方面情况
二、存在问题
（一）在思想僵化、因循守旧方面
1、对_政治理论和业务学习不主动，自觉性不高，因循守旧
2、对转型发展认识不足、紧迫感不强
（二）在粗枝大叶、标准不高方面
1、有时政治敏锐性不够强，标准不高
2、工作中重视与“一府两院”沟通协调，密切联系代表和群众较少
（三）在效率低下、工作不落实方面
1、开展“三查（察）”活动有时存在流于形式的现象，工作效率偏低
2、开拓创新意识不够强，工作上有安逸思想，存在着安于现状的现象
（四）在担当精神不足、不负责不碰硬方面
1、担当精神不足，权为民所用的观念弱化
2、深入基层调查研究少，与基层群众沟通交流少
（五）在不讲规矩、纪律松弛方面
1、工作上缩手缩脚
2、严格自律的作风有所松懈
三、原因分析：
（一）放松了严格的理想信念的坚守
（二）放松了严格的党性锤炼
（三）放松了严格的自律意识和纪律观念
四、整改方向和措施
1、大力加强思想政治建设
3、不断强化全心全意为人民服务的意识
……
区人大班子对照检查材料

按照区委关于认真开展好年度专题民主生活会的通知要求，区人大党组高度重视，认真抓好落实。以“严”“实”精神持续深入整顿“五个坏作风”为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，组织班子成员认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》《中国_廉洁自律准则》《中国_党内监督条例》等党内规章，深入学习贯彻__系列重要讲话特别是对我省的两个重要讲话精神，联系班子和干部队伍实际深入查摆作风问题，并对存在问题的原因进行了深刻剖析，明确了下步整改措施和努力方向。
一、落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”等方面情况
多年来，人大班子始终保持坚定的政治态度、坚定理想信念，坚持_领导，维护_权威，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规，班子成员严格按照《中国_党章》要求自己的一言一行，把“讲党性、重品行、作表率”当成子成员做人做事的准则。工作和生活中，能够遵守并认真执行_八项规定和省委省政府、市委市政府九项规定，做到了讲政治，懂规矩、守纪律。通过参加“三严三实”“两
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组织代表学习培训，使人大与密切联系代表工作没有得到很好坚持，在一定程度上闭塞了代表知政议政渠道，不利于人大代表工作的开展。
（二）在粗枝大叶、标准不高方面
1、有时政治敏锐性不够强，标准不高。对_思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。虽然能够严格按照_政治纪律和组织纪律规范自己的行为，但是在工作中往往是上级有安排，才有行动，缺乏主动性，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感，主动维护政治纪律方面应担负起应有的责任。
2、工作中重视与“一府两院”沟通协调，密切联系代表和群众较少。有时下基层没有亲力亲为，有时应该自己与代表沟通联系的事情，安排办公室人员打电话，疏远了与代表群众的距离，在一定程度上失去了与代表、基层沟通交流的机会。
（三）在效率低下、工作不落实方面
1、开展“三查（察）”活动有时存在流于形式的现象，工作效率偏低。在执法检查中有时不能亲力亲为，存在看亮点多，正视问题少的现象。在开展工业企业启动与全区经济运行、城建工作情况视察时，认为区委已经把工作安排的很具体了，人大就是帮助督促督促相关部门和企业，抓紧按时完成年初制定的工作目标就行了，所以在视察时有走马观花，执法检查有蜻蜓点水的现象，满足于“点上看一看，屋里坐一坐，会议室里听一听，随便说一说”，且在提建议意见时有老好人思想，表扬肯定成绩多，批评意见建议少，在深挖制约区域经济发展的瓶颈方面，合理化的意见建议少。
2、开拓创新意识不够强，工作上有安逸思想，存在着安于现状的现象。在人大文件备案审查工作上，还没有建立相关的系统工作制度，虽然早有安排，也时有督促，但是推进的力度小，本人没有做到跟踪问效，造成时至今日，信访工作等备案审查制度还没有完善，不利于人大工作的进一步开展。
（四）在担当精神不足、不负责不碰硬方面
1、担当精神不足，权为民所用的观念弱化。在权力行使上，认为严格遵守好组织程序和工作规定就行，对区委提名考核任用的干部，监督的力度不够。对新任职干部年度考核测评工作做得不好，缺乏对干部任用的有效监督，造成对新任职干部监督“乏力”的现象。
2、深入基层调查研究少，与基层群众沟通交流少。对“三查（察）”工作情况掌握不深入，以至于不能够发现更深层次的发展问题，更好地为区委决策提供科学依据。在参加一些“三查（察）”活动时，往往活动一结束就一走了之，近两年是我区棚户工矿区改造的高峰期，在动迁过程中出现了许多新的矛盾和问题，在视察城建工作时，也发现了拆迁过程中遇到了不少难题，视察组也提出了合理化的意见和建议，但在推动落实效果如何、是否切合我区实际上，却没有做到跟踪问效。
（五）在不讲规矩、纪律松弛方面
1、工作上缩手缩脚。有的干部在主干线工作了30多年，风风雨雨，坎坎坷坷都经历过，自认为没有功劳还有苦劳，不愿再拼老命，想随遇而安，在参与改革与发展中固步自封，徘徊不前。在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要不违法、不违纪，大事不出格，小事就无所谓，一个“严”字没有贯穿到底，离“一身正气，两袖清风”的境界还有距离。
2、严格自律的作风有所松懈。有时看到这些年做的一些工作和取得的成绩，觉得自己无愧于组织，无愧于事业，在有些工作推进上有畏难情绪，安于现状。如：认为人大是“二线”，是养尊处优的地方，干部年龄偏大，思想上存在消极因素，工作状态松懈，存在“船到码头车到站”的思想，久而久之，思想境界与党性要求产生了差距，有“得过且过心理”；如： 在参加人大视察过程中，有时存在不提意见，或者尽量拣好听话说的情况，影响了人大监督作用的发挥。
三、原因分析：
通过对照《准则》《条例》要求和__在龙江的两次重要讲话精神，深刻反思存在的突出问题，人大班子多次召开会议，对产生问题的原因进行深层次的剖析，主要有以下几个方面。 ……（未完，全文共6067字，当前仅显示2130字，请阅读下面提示信息。收藏《区人大班子对照检查材料》）