人力资源和社会保障局局长学习_心得体会

目录/提纲：……
一、学习宣传贯彻_精神具有重大意义
二、要认真学习领会好_精神
三、要紧密结合工作实际落实好_重要部署
（一）以实现充分就业为目标，确保就业局势稳定
四是扎实开展技能培训工作
五是加强企业用工服务
（二）以完善公平可持续社会保障制度为目标，确保社保托底
一是深入推进全民参保计划，不断依法扩大社会保险覆盖面
三是推动实现企业职工基础养老金_统筹目标
（三）以构建和谐劳动关系为目标，更加注重维护职工和企业合法权益
三是加强人事劳动争议调解仲裁工作，优化仲裁办案程序，提高调解仲裁效能
四是积极做好劳动关系协调工作
五是做好工伤认定工作，切实做到依法受理、依规办理
（四）以推进人才兴县为目标，提升人力资源供给质量
二是深化职称制度改革，分类推进人才评价机制改革，继续完善职业资格制度
三是建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神
（五）以提高人事管理科学化水平为目标，更加注重深化人事制度改革
四是积极推进人事管理信息库档案库建设，以信息化手段提升人事管理的科学化水平
（六）以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制
四、要着力打造过硬人社队伍
……
人力资源和社会保障局局长学习_心得体会
继续前进，努力开创人社事业新局面
——学习_精神心得体会

2017年**月**日至**月**日，我有幸参加了县委举办的县正科级主要领导干部学习_的_精神专题研讨班。三天短暂而充实的学习，让我感受良多，收益匪浅。通过学习，使我对__提出的_、新思想、新目标、新征程有了更深的理解和体会，对如何围绕__提出的奋斗目标，努力完成好人力资源和社会保障各方面的任务，在推动我县进位赶超、绿色崛起、构建“山海统筹发展示范县”的道路上不忘初心，砥砺前行，有了更清晰的方向。_赋予了人力资源和社会保障部门新的历史使命，新任务对人力资源和社会保障部门提出了更高的要求，在今后的工作中，我将以更加昂扬的奋斗姿态，解放思想、开拓创新，勇于担当、埋头苦干，坚持以高远的全局站位、强烈的使命担当、严实的工作作风，以愚公移山之志和时不我待、只争朝夕的精神，以不破法规破常规的举措，以干部的辛苦指数赢得群众的幸福指数，带领人社系统全体
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识,不断夯实政治理论基础。三要深刻认识党确立的新目标、面临的新任务和提出的新举措，紧密结合人社部门职能,进一步找准服务大局、保障大局的切入点和着力点。四要深刻认识_建设新的总要求,始终把_政治建设摆在首位,进一步打牢“四个意识”,坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与_保持高度一致。
三、要紧密结合工作实际落实好_重要部署
_报告庄严宣示了_中国_的历史使命,为实现中国民族伟大复兴中国梦指明了方向标和路线图,在经济、政治、文化、社会及生态文明等各个方面提出了上百条的新举措,特别是在_现代化建设“三步走”战略的基础上,提出了“两个15年”的阶段安排,对全面建设_现代化国家作出总体设计,从_到_,既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要全面建设_现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军,党面临的任务十分艰巨、使命无比光荣。作为党领导下的国家民生服务机关,人社部门要更加紧密地团结在以_同志为_的_周围，切实把思想和行动统一到__精神上来，用____思想武装头脑、指导实践。
__报告将保障和改善民生提升到前所未有的高度，强调“增进民生福祉是发展的根本目的”，指出“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标”，要“在发展中保障和改善民生”，“保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感”。坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕，是____思想的重要内容，也是人社部门做好_人力资源社会保障工作的根本遵循。_报告中先后22处提及人社工作，其中，既有对过去5年人社工作成效的充分肯定，也有对民生领域存在问题的透彻分析，更有对_全面建设_现代化国家民生事业的战略部署。我认为，我县人社系统全体干部职工必须准确把握、认真落实__赋予人社部门的各项任务，全面推进各方面各领域改革，更加突出立身振兴发展主战场责任意识，以良好的精神状态和奋斗姿态不断开创人社事业改革发展新局面，积极助力**进位赶超、绿色崛起、构建“山海统筹发展示范县”。根据_作出的各项部署要求，我局立足**县情实际，立足人社部门职责，将重点抓好以下六个方面的工作：
（一）以实现充分就业为目标，确保就业局势稳定。坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更高质量和更充分就业，确保就业局势稳定。一是鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，切实做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点_就业工作。二是积极推进县公共就业和人才服务中心建设，集创业孵化、职业培训、技能鉴定、人才服务、就业转移、职业介绍、实训、招聘市场等服务于一体，为城乡居民提供高效、便捷、优质服务。三是积极推进县公共就业和人才服务平台建设，通过信息化平台架起就业服务部门和企业以及劳动者之间联系的桥梁，运用信息化手段促进就业。四是扎实开展技能培训工作。完善我县技能培训基地建设，加强培训补贴发放管理。探索多样化办学模式，扩大技术工种鉴定范围，宣传引导劳动者参加技能晋升培训，提升劳动技能水平。五是加强企业用工服务。积极搭建企业用工对接服务平台，保障企业用工需求。
（二）以完善公平可持续社会保障制度为目标，确保社保托底。一是深入推进全民参保计划，不断依法扩大社会保险覆盖面。重点做好农民工、城镇个体工商户、灵活就业人员和非公有制企业、中小微企业从业人员的参保工作。推进农民工特别是建筑业、服务业农民工参加工伤保险。二是继续扎实推进已出台重点改革举措落实落地，推动机关事业单位养老保险制度改革实施，会同有 ……（未完，全文共3913字，当前仅显示1976字，请阅读下面提示信息。收藏《人力资源和社会保障局局长学习_心得体会》）